根據(jù)相城區(qū)實際發(fā)展需要，為深化開展“美麗相城”建設(shè)，進一步跨越提升城市品質(zhì)，特針對相城區(qū)總規(guī)劃師、總建筑師及蘇州高鐵新城總規(guī)劃師3個崗位進行專業(yè)人才引進。具體要求如下：

　　一、基本條件

　　報名人員應(yīng)同時符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責必備的身體條件和規(guī)定的具體資格條件。

　　2.具有碩士研究生及以上學歷(學位)，年齡原則上不超過48周歲(1972年1月1日及以后出生，特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬)，并具有崗位所需工作經(jīng)歷、資格證書的專業(yè)人才。

　　二、人數(shù)及要求

　　詳見《2020年蘇州市相城區(qū)引進優(yōu)秀專業(yè)人才需求簡介》(附件1)。

　　三、報名方式

　　詳細填寫《2020年蘇州市相城區(qū)優(yōu)秀專業(yè)人才報名表》(附件2)，并附身份證、學歷(學位)證書(留學人才須同時提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷認證書)、相應(yīng)資格證書、戶籍證明、工作業(yè)績證明材料等原件掃描件。

　　簡歷投遞郵箱及聯(lián)系方式：

　　郵箱：527878928@qq.com;聯(lián)系電話:85182262。

　　四、報名時間

　　即日起至8月31日。

　　五、人員待遇

　　1.薪資待遇

　　年薪80萬起，最高不超過120萬。年薪的60%為正常工資，按月發(fā)放;40%為績效獎金，根據(jù)年度考核情況于年底發(fā)放。按規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。

　　2.生活保障待遇

　　納入《相城區(qū)人才安居樂業(yè)實施意見(試行)》(相委辦〔2018〕71號)文件中明確的E1類人才庫，并參照《相城區(qū)人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展若干扶持政策(試行)》(相委辦〔2019〕100號)享受相關(guān)待遇：

　　(1)尚未在蘇州大市范圍內(nèi)購買自用住宅的，可按博士研究生1200元/月、碩士研究生800元/月標準給予租房補貼，最多連續(xù)提供3年;在蘇州大市范圍內(nèi)購買首套自住住房(唯一房)后，給予20-50萬元的安家補貼(安家補貼總金額應(yīng)扣除已享受的租房補貼)，分3年等額發(fā)放，補貼額度一崗一議。符合條件的，還可享受優(yōu)惠優(yōu)先購房服務(wù)。

　　(2)按文件政策規(guī)定享受貢獻獎勵、子女入學、醫(yī)療保健、落戶等相關(guān)待遇。

　　六、人員錄用管理

　　1.根據(jù)報名情況適時組織專業(yè)測試、洽談面試、體檢及資格審核，通過后予以正式錄用。首次入職約定試用期6個月、合同期3年。

　　2.引進的相城資規(guī)分局總規(guī)劃師、總建筑師與蘇州市相城人力資源管理有限公司簽訂勞動合同;高鐵新城總規(guī)劃師與高鐵新城人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。

　　3.若試用期滿考核、年度考核及合同期滿考核有一次出現(xiàn)不合格的，即按照有關(guān)規(guī)定和程序予以解聘。

　　本公告由相城區(qū)人才辦會同相城區(qū)人社局共同負責解釋。

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　　2020年蘇州市相城區(qū)引進優(yōu)秀專業(yè)人才需求簡介x.docx

　　2020年蘇州市相城區(qū)優(yōu)秀專業(yè)人才報名表.docx

　　蘇州市相城區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　蘇州市相城區(qū)人力資源和社會保障局

　　2020年8月10日

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