01、單位簡介

華隴能創(chuàng)股份有限公司是按照省委省政府安排部署,由省政府國資委協(xié)調(diào)甘肅建投、甘肅城鄉(xiāng)集團、甘肅電投、甘肅能化4家省屬骨干企業(yè)共同出資10億元組建的國有全資股份有限公司, 于2020年5月22日正式揭牌運營。公司以貫徹落實省委省政府搭建企業(yè)平臺推進農(nóng)村天然氣管網(wǎng)及煤改氣項目為依托,集新能源技術(shù)研發(fā)、城鄉(xiāng)供熱、供水、燃氣、環(huán)保、新能源汽車充電樁、人工智能等新能源、新基建產(chǎn)業(yè)項目的咨詢、開發(fā)、建設(shè)、運營、產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的新能源專業(yè)化投融資平臺公司,也是是省委、省政府建設(shè)美麗鄉(xiāng)村和實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重要平臺。公司目前下設(shè)一個天然氣專業(yè)公司,四個事業(yè)部(分布式能源事業(yè)部、環(huán)保工程事業(yè)部、智能與信息化事業(yè)部、工程咨詢事業(yè)部)。現(xiàn)公司因發(fā)展需要，誠聘以下管理人員，愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

02、招聘崗位

(一)高層管理人員:副總經(jīng)理(4名)

1.基本要求：

(1)本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲及以下;

(2)5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，中級及以上職稱或具備相關(guān)行業(yè)執(zhí)(職)業(yè)資格;

(3)具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、人際能力和談判能力;

(4)具有良好的職業(yè)道德，較強的責(zé)任心、事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神;

(5)具有要求崗位相關(guān)企業(yè)中層級以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.具體任職能力要求：

崗位一：

(1)具備能源類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;

(2)熟悉能源行業(yè)及公司其它主營業(yè)務(wù)的動態(tài)和趨勢;掌握國家及地方關(guān)于分布式能源等相關(guān)的政策規(guī)定和法律知識;

(3)熟悉分布式能源項目規(guī)劃、立項、工程管理方面的知識和業(yè)務(wù)，了解財務(wù)方面的知識。

崗位二：

(1)具備節(jié)能環(huán)保相關(guān)專業(yè);

(2)掌握國家及地方關(guān)于節(jié)能環(huán)保等相關(guān)的政策規(guī)定和法律知識;熟悉環(huán)保行業(yè)及公司其它主營業(yè)務(wù)的動態(tài)和趨勢;

(3)熟悉環(huán)保節(jié)能項目規(guī)劃、立項、工程管理方面的知識和業(yè)務(wù)，了解財務(wù)方面的知識。

崗位三：

(1)具有信息網(wǎng)絡(luò)、智能化、電氣自動化、工程管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;

(2)熟悉新能源汽車充電樁、大數(shù)據(jù)中心、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等新基建行業(yè)法律法規(guī)、相關(guān)政策及知識和業(yè)務(wù)，熟悉新基建行業(yè)動態(tài)和趨勢;

(3)熟悉新基建項目規(guī)劃、立項、工程管理方面的知識和業(yè)務(wù)，了解財務(wù)方面的知識。

崗位四：

(1)具有財務(wù)、金融、投融資類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;

(2)熟悉投資業(yè)務(wù)流程及相關(guān)法律法規(guī);能撰寫投資方案和主持投資項目的調(diào)研、分析、方案，監(jiān)控、評估和管理工作;熟練掌握投融資流程和專項業(yè)務(wù)，具有較強的財務(wù)建模、分析能力;

(3)有較強的客戶維護能力和金融產(chǎn)品設(shè)計能力，能配合金融機構(gòu)設(shè)計具體的融資模式;具有較豐富的資本運作經(jīng)驗與較強的財務(wù)風(fēng)險控制能力;

(4)具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈關(guān)系，或具有基金、投行、銀行、信托、保險、證券等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

(二)中層管理人員(12名)

1.基本要求：

(1)本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲及以下;4年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，中級及以上職稱或具備相關(guān)行業(yè)執(zhí)(職)業(yè)資格;

(2)有一定的項目規(guī)劃、立項、工程管理方面的知識和業(yè)務(wù)，了解財務(wù)方面的知識;

(3)具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、人際能力和談判能力;

(4)具有良好的職業(yè)道德，較強的責(zé)任心、事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神;

(5)具有要求崗位相關(guān)企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.具體任職能力要求

崗位一：事業(yè)部經(jīng)理(8名)

(1)具有能源、環(huán)保、信息網(wǎng)絡(luò)、智能化、電氣自動化、項目管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;

(2)了解能源行業(yè)、環(huán)保節(jié)能行業(yè)、新基建行業(yè)的動態(tài)和趨勢，熟悉相關(guān)行業(yè)國家及地方相關(guān)行業(yè)的政策規(guī)定和法律知識;

崗位二：財務(wù)/投融資經(jīng)理(4名)

(1)具有財務(wù)、金融、經(jīng)濟、投融資等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;

(2)熟悉財務(wù)、投資業(yè)務(wù)流程及相關(guān)法律法規(guī);熟悉投融資流程和專項業(yè)務(wù)知識;

(3)熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和資本市場，熟悉資本運作、財務(wù)、法律等相關(guān)知識;

(4)具有較強的財務(wù)分析和投資分析能力，了解投資、IPO、企業(yè)并購、重組、投融資等業(yè)務(wù);

(5)具有基金、投行、銀行、信托、保險、證券等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

(三)一般管理人員(9名)

1.基本要求：

(1)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下;

(2)3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，助理及以上職稱或具有同等級別的執(zhí)(職)業(yè)資格;

(3)熟練使用Word、Excel等辦公軟件;熟練使用各種辦公自動化設(shè)備;

(4)具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和有執(zhí)行力;學(xué)習(xí)能力強，工作積極主動，認真細心、負責(zé)，具有良好的團隊意識;

(5)具有要求崗位相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.具體任職能力要求

崗位一：項目發(fā)展規(guī)劃專員(1名)

(1)具有經(jīng)濟、項目管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;

(2)熟悉項目規(guī)劃設(shè)計階段的市場調(diào)查分析和研究;

(3)能協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開展項目方案設(shè)計，外部項目的考察和規(guī)劃工作運營模式和經(jīng)濟測算等綜合分析，撰寫初步規(guī)劃報告等;

(4)較強的部門內(nèi)部控制、成本管理、風(fēng)險控制的能力。

崗位二：項目風(fēng)險控制專員(1名)

(1)具有金融、經(jīng)濟、管理、數(shù)學(xué)統(tǒng)計、計算機專業(yè)、法律等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;

(2)了解公司法、合同法等相關(guān)法律知識。

崗位三：項目投資管理專員(1名)

(1)具有投資、金融、財務(wù)、市場營銷、經(jīng)濟等相關(guān)學(xué)歷;

(2)能根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和投資工作計劃，參與對各類型投資項目進行搜集和分析，參與項目前期商務(wù)談判;

(3)能配合撰寫項目立項報告與投資建議書等項目文件;熟悉投資項目資料的整理、分類及歸檔;

(4)能協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)拓展和維護公司外部資源，保持與相關(guān)機構(gòu)的日常溝通及業(yè)務(wù)配合。

崗位四：項目管理專員(1名)

(1)能配合上級領(lǐng)導(dǎo)對項目結(jié)果進行規(guī)劃和估算，制定總體目標和要求;

(2)能對項目過程進行詳細計劃、分解，具體分解各任務(wù)的活動、時間、資源、成本。

崗位五：財務(wù)(稅務(wù))會計(1名)

(1)具有財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;

(2)能夠獨立進行會計電算化操作，編制國資決算財務(wù)報告、熟悉稅務(wù)規(guī)劃及納稅申報流程;

(3)熟悉國家財經(jīng)相關(guān)法律法規(guī)、政策及本行業(yè)業(yè)務(wù)管理知識，遵守職業(yè)道德。

崗位六：投、融資專員(1名)

(1)具有財務(wù)、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;

(2)熟悉投資企業(yè)或項目的立項、報建等具體事務(wù)性工作;

(3)能在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下起草投資意向書、協(xié)議書、經(jīng)濟合同，對擬投資項目進行簡單調(diào)研分析，編寫擬投資企業(yè)或項目的可行性報告;

(4)熟悉相關(guān)統(tǒng)計工作，具備投資管理和項目管理知識，熟悉投資流程，能及時收集、整理并完善投資部門管理范圍內(nèi)的投資企業(yè)檔案。

崗位七：人力資源(黨務(wù))專員(1名)

(1)具有人力資源管理、法律、企業(yè)管理、黨務(wù)類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;

(2)熟悉人力資源各個模塊業(yè)務(wù)流程，能獨立完成人力資源各項管理工作;

(3)能獨立起草人力資源管理方面的相關(guān)文件;

(4)熟悉社保法、勞動合同法等人力資源管理相關(guān)法律法;

(5)掌握一定的黨務(wù)工作流程，了解黨務(wù)管理工作。

崗位八：法務(wù)(會務(wù))專員(1名)

(1)具有法律類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;

(2)熟悉公司法、合同法等現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī);

(3)具有較強的文字功底，能根據(jù)要求起草相關(guān)的法律文書;

(4)具有較強的邏輯思維和分析判斷能力。

崗位九：辦公室秘書(文書)(1名)

(1)具有文秘、漢語言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;

(2)熟悉公文寫作，具有較強的文字表達能力、語言提煉能力和扎實的文案寫作功底;熟悉檔案管理，資料整理;

(3)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思維邏輯清晰，有較強的服務(wù)意識，懂得基本的商務(wù)禮儀，性格開朗，待人熱誠，形象氣質(zhì)佳、工作熱情積極、細致耐心。

03、薪酬福利

(一)工資待遇

1、高級管理人員可采取職業(yè)經(jīng)理人模式，薪酬面議;

2、其他管理人員根據(jù)公司薪酬管理辦法，實行基本工資加績效獎金的薪酬制度。

(二)福利待遇

1、錄用人員嚴格按照《勞動合同法》簽訂勞動合同書，約定相應(yīng)的試用期，繳納五險一金(養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+生育保險+工傷保險+失業(yè)保險+住房公積金);

2、享受國家規(guī)定各項福利待遇;

3、享受國家法律規(guī)定的各類帶薪假。

04、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李女士

聯(lián)系電話：(0931)5180520 5180521

郵箱：lili@hlnc.onexmail.com

公司地址：甘肅省蘭州市安寧區(qū)北濱河西路516號甘肅省建筑科學(xué)研究院6樓

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