根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令2005年第6號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào))、《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作指導(dǎo)意見》(穗人社發(fā)〔2017〕50號(hào))等有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，廣州市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局直屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　廣州市數(shù)字政府運(yùn)營(yíng)中心(掛市政府門戶網(wǎng)站編輯部、市政務(wù)大數(shù)據(jù)管理中心牌子)是廣州市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局直屬公益一類正處級(jí)事業(yè)單位。主要任務(wù)：負(fù)責(zé)編制全市政務(wù)信息化技術(shù)體系規(guī)劃;協(xié)助編制全市政務(wù)信息化公共平臺(tái)規(guī)劃和數(shù)據(jù)資源規(guī)劃;負(fù)責(zé)編制全市政務(wù)信息化技術(shù)框架和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范并監(jiān)測(cè)實(shí)施情況;負(fù)責(zé)對(duì)市財(cái)政資金建設(shè)的政務(wù)信息化項(xiàng)目提出技術(shù)性審核意見;協(xié)助編制市政務(wù)信息化建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃;統(tǒng)籌全市“數(shù)字政府”運(yùn)行，協(xié)調(diào)推進(jìn)各區(qū)、各部門“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”和數(shù)字政府改革的技術(shù)工作;實(shí)施全市電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)和政務(wù)云服務(wù)中心等政務(wù)信息化基礎(chǔ)設(shè)施、公共平臺(tái)建設(shè)和管理工作;負(fù)責(zé)政務(wù)大數(shù)據(jù)中心建設(shè)和運(yùn)行管理工作;負(fù)責(zé)市政府門戶網(wǎng)站具體建設(shè)和運(yùn)行管理工作，及全市政府網(wǎng)站及政務(wù)新媒體的管理、監(jiān)測(cè)工作;負(fù)責(zé)市級(jí)政務(wù)云、網(wǎng)絡(luò)、公共平臺(tái)安全保障工作。

　　二、招聘崗位及資格條件

　　(一)招聘崗位及要求

　　1.招聘崗位具體要求詳見《廣州市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局直屬事業(yè)單位2020年公開招聘人員崗位需求表》(附件1)。

　　2.招聘專業(yè)代碼按照《廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無專業(yè)代碼)，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證書、課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章)和院校出具的課程對(duì)比情況說明，由招聘單位認(rèn)定是否為相近專業(yè)。

　　3.招聘人員類型

　　非2020年畢業(yè)的往屆生，即2019年12月31日(含當(dāng)天)前取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。

　　4.對(duì)碩士研究生報(bào)考人員不作全日制要求。

　　(二)報(bào)考條件

　　報(bào)考人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令〔2009〕139號(hào))要求的基本條件及以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利;

　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;

　　3.具備報(bào)考崗位所需的工作經(jīng)歷和資格條件，詳見附件1;

　　4.身體健康;

　　5.符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定;

　　6.年齡要求：具有本科學(xué)歷的，年齡在35周歲以下，即1984年8月27日(不含當(dāng)天)后出生;具有研究生學(xué)歷的，年齡在40周歲以下，即1979年8月27日(不含當(dāng)天)后出生。

　　7.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))規(guī)定的廣州市區(qū)戶口遷入條件。

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至本次公開招聘考試報(bào)名首日。

　　資格條件中對(duì)工作經(jīng)歷和年限有要求的，必須提供相應(yīng)材料(勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等，不含在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷)。2014年10月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納材料。其中“信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)歷”指從事信息化系統(tǒng)建設(shè)、開發(fā)、管理的工作經(jīng)歷。

　　(三)不得報(bào)考情形

　　有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

　　3.因違反國(guó)家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

　　4.近兩年內(nèi)，在全國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

　　5.在本次招聘考試中，以虛假信息應(yīng)聘的或在考試過程中違紀(jì)舞弊，并經(jīng)招聘單位認(rèn)定的;

　　6.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　7.違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》相關(guān)規(guī)定的;

　　8.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　9.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

　　上述處分期限的計(jì)算截止日期為公開招聘考試報(bào)名截止日。

　　三、招聘工作程序

　　本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間為2020年8月27日(星期四)上午9時(shí)至2020年8月31日(星期一)下午17時(shí)止，逾期不接受報(bào)名。

　　2.采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn/)，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，按提示進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　3.報(bào)名環(huán)節(jié)由系統(tǒng)自動(dòng)初審，不進(jìn)行人工資格審核，報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。

　　4.注意事項(xiàng)

　　(1)每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位，考生只能使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)考及考試，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程一經(jīng)完成，不得改報(bào)。

　　(2)招聘職位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:3方可開考，達(dá)不到開考比例的取消招聘崗位。

　　(二)筆試

　　1.打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2020年9月3日(星期四)上午9時(shí)至2020年9月4日(星期五)下午17時(shí)止?？忌氃谥付〞r(shí)間內(nèi)自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

　　2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　3.筆試采取閉卷考試，滿分100分，按30%計(jì)入總成績(jī)，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，考生可自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。

　　4.筆試排名。在筆試成績(jī)合格的考生中，每個(gè)招聘崗位按1：5的比例在分?jǐn)?shù)合格者中從高到低確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單。如未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審。

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　1.面試前，招聘單位對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.資格復(fù)審須由本人前往，不接受他人代為審查。進(jìn)入資格審查的人員應(yīng)同時(shí)攜帶如下材料的原件和復(fù)印件：準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(通過報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上打印，雙面打印一式兩份)、身份證、居民戶口簿、學(xué)歷和學(xué)位證書及在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、報(bào)考崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷材料。現(xiàn)工作單位為黨政機(jī)關(guān)或國(guó)有企事業(yè)單位的，需提供所在單位出具的同意報(bào)考資料。

　　合作辦學(xué)、港澳臺(tái)、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料。

　　3.資格復(fù)審注意事項(xiàng)

　　(1)凡與報(bào)考條件不符的，或不能按時(shí)提供規(guī)定材料的，取消面試資格，并按規(guī)定的程序依次遞補(bǔ)人選。進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須在資格審查登記表中對(duì)個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾意見。

　　(2)報(bào)考人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與報(bào)名登記表填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

　　(3)報(bào)考崗位要求具備相關(guān)工作經(jīng)歷的，須在資格復(fù)審時(shí)提供社保繳費(fèi)記錄、勞動(dòng)合同和工作經(jīng)歷材料。報(bào)考人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，其相關(guān)工作經(jīng)歷可由在編材料和所在單位出具的工作材料證實(shí)。

　　工作經(jīng)歷以畢業(yè)后參加工作時(shí)間為準(zhǔn);在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。

　　(4)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，參照《廣東省2020考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無專業(yè)代碼)，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須提供畢業(yè)證書、課程成績(jī)單和學(xué)校出具的專業(yè)一致材料(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可通過資格復(fù)審。

　　(5)通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審者方可參加面試，不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄面試資格。如進(jìn)入資格復(fù)審人員未通過(含未按時(shí)參加)資格復(fù)審，招聘單位可在筆試成績(jī)合格人員中，按成績(jī)排名遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。

　　(6)資格復(fù)審合格，進(jìn)入面試的考生名單將在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn/)及廣州市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局網(wǎng)站(http://zsj.gz.gov.cn/)上公布。

　　(四)面試

　　1.面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

　　2.面試內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　3.面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不能列入體檢對(duì)象。面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，由工作人員在候分室向考生宣布面試成績(jī)和送達(dá)面試成績(jī)通知單。如考生提前離開或拒絕簽字，由考場(chǎng)總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績(jī)單上注明情況并簽名，視為送達(dá)。

　　4.總成績(jī)計(jì)算?？偝煽?jī)采用百分制計(jì)分，總成績(jī)=筆試成績(jī)(30%)+面試成績(jī)(70%)，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，如保留后2位仍不能確定名次的，按實(shí)際成績(jī)排名。

　　5.如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則依面試成績(jī)從高到低順序確定體檢和考察人選，若面試成績(jī)也相同的，采用加試方式確定體檢人選。

　　(五)體檢與考察

　　1.體檢。根據(jù)總成績(jī)由高分到低分的順序，按每個(gè)招聘崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人選，體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行，具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，取消聘用資格。

　　2.考察。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行政審和組織考察?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法方面的情況及與公開招聘崗位的適應(yīng)程度，重點(diǎn)考察德的情況和工作實(shí)績(jī)，并對(duì)“三齡兩歷一身份”進(jìn)行核查。

　　如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、聘用資格的，相應(yīng)崗位可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察人選，由招聘單位研究決定。

　　(六)確定人選及公示。

　　1.根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，由招聘單位研究決定擬聘人選。

　　2.擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn/)及廣州市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局網(wǎng)站(http://zsj.gz.gov.cn/)上公示。

　　(七)聘用及待遇

　　1.對(duì)經(jīng)公示無異議的人員，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。實(shí)行試用期制度。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

　　2.獲聘人員為事業(yè)單位在編人員，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位的工資政策。

　　(八)注意事項(xiàng)

　　1.考生報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告，符合崗位要求的所有資格條件方可報(bào)考。

　　2.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，證件不齊者，不得參加。

　　3.本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次招聘無關(guān)。

　　4.考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格?？忌顖?bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的，取消考試或聘用資格。

　　5.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到者視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　6.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，此次公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。

　　7.為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

　　本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：(020)38920821、38920324

　　監(jiān)督投訴電話：(020)38920202

　　網(wǎng)上報(bào)名及成績(jī)查詢技術(shù)支持電話：400-838-9296

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　　2020年廣州市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局直屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位需求表.xls

　　2020年廣東省考試錄用公務(wù)員參考目錄.xls

　　廣州市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局

　　2020年8月11日

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