為推動(dòng)濱海新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展,打造一批具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的先進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群,天津市人民政府于2020年2月批復(fù)設(shè)立天津市濱海產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金。基金堅(jiān)持支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)方向,引導(dǎo)社會(huì)資本投向傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè),重點(diǎn)用于引育新動(dòng)能,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。天津市濱海產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金分為引導(dǎo)基金、母基金、子基金三級(jí)架構(gòu),按照“政府引導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作、聚焦濱海、防范風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)運(yùn)營(yíng)”原則,遵循“整體設(shè)計(jì)、分期募集、政府讓利、滾動(dòng)發(fā)展”思路,吸引社會(huì)資本投入。引導(dǎo)基金由政府出資,規(guī)模300億元。通過(guò)現(xiàn)有基金和市場(chǎng)化方式吸引國(guó)內(nèi)外的金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)和其他社會(huì)資本,共同發(fā)起設(shè)立多支母基金和子基金,達(dá)到1000億元以上規(guī)模。 ?天津市濱海產(chǎn)業(yè)基金管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“基管公司”)按照混合所有制模式即將于天津?yàn)I海新區(qū)成立,負(fù)責(zé)引導(dǎo)基金的運(yùn)營(yíng)、管理和市場(chǎng)化運(yùn)作,注冊(cè)資本金為2億元,主要職責(zé)包括:受托管理引導(dǎo)基金,遴選母基金管理機(jī)構(gòu),參股母基金管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對(duì)母基金的相關(guān)考核等。根據(jù)基管公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下人員:
招聘 崗位 | 人數(shù) |
崗 位 職 責(zé) |
任 職 條 件 |
項(xiàng) 目 管 理 部
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項(xiàng) 目 管 理 崗
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1 | 1.建立項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)并動(dòng)態(tài)更新,開(kāi)發(fā)、培育基金項(xiàng)目與產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,包括項(xiàng)目機(jī)會(huì)的發(fā)掘、項(xiàng)目信息的收集與初步考察; 2.負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門(mén)和公司的公共事務(wù)管理,包括與外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)、政府部門(mén)和合作企業(yè)等的聯(lián)絡(luò)工作; 3.組織并參與項(xiàng)目的篩選,合作談判等; 4.資源拓展,密切保持與產(chǎn)業(yè)方、投資機(jī)構(gòu)等溝通與合作; 5.公司交辦的其他工作。 | 1.年齡35周歲以下,具有碩士研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。具備CPA、CFA資格者優(yōu)先; 2.具有2年以上股權(quán)投資工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn);具備扎實(shí)的金融投資、上市、并購(gòu)、財(cái)務(wù)、戰(zhàn)略管理知識(shí),能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理的各項(xiàng)工作; 3.具有基金從業(yè)資格。擁有跨境投資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.具有良好的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。 |
投 資 研 究 崗 |
1 | 1.負(fù)責(zé)行業(yè)研究,分析宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、相關(guān)行業(yè)的行業(yè)環(huán)境、行業(yè)市場(chǎng)等; 2.組織公司內(nèi)外部資源進(jìn)行產(chǎn)業(yè)研究及投資市場(chǎng)調(diào)研等前期工作; 3.收集行業(yè)最新動(dòng)態(tài),建立行業(yè)基本數(shù)據(jù)庫(kù);能夠撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)技術(shù)文件; 4.公司交辦的其他工作。 | 1.年齡35周歲以下,具有碩士研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.具有2年及以上知名大型企業(yè)集團(tuán)、知名研究機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷優(yōu)先,具備扎實(shí)的金融投資、戰(zhàn)略管理知識(shí); 3.具有基金從業(yè)資格優(yōu)先; 4.具有良好的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。 |
風(fēng) 控 合 規(guī) 部 |
合 規(guī) 管 理 崗 |
1 | 1.負(fù)責(zé)建立公司制度流程和內(nèi)控體系的搭建; 2.實(shí)施內(nèi)部控制自評(píng)估,對(duì)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)的適當(dāng)性和執(zhí)行的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià),優(yōu)化公司內(nèi)部控制; 3.組織對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的內(nèi)部審計(jì);制定合同范本,審查和修訂合同; 4.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)外部審計(jì)、檢查等工作,負(fù)責(zé)相關(guān)監(jiān)管部門(mén)交流溝通及監(jiān)管報(bào)送; 5.公司交辦的其他工作。 | 1.年齡35周歲以下,具有碩士研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。具備CPA、CFA、FRM、法律職業(yè)資格證優(yōu)先; 2.擁有2年以上知名審計(jì)事務(wù)所、律師事務(wù)所、知名企業(yè)金融行業(yè)項(xiàng)目審查或股權(quán)投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。掌握股權(quán)投資業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)者優(yōu)先; 3.具有良好的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。 |
風(fēng) 控 管 理 崗 |
1 | 1.參與制定公司的風(fēng)險(xiǎn)管理體系及制度建設(shè); 2.參與合作基金盡職調(diào)查,審核項(xiàng)目資料,根據(jù)情況提出風(fēng)險(xiǎn)防范建議,出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告; 3.組織召開(kāi)投委會(huì),并根據(jù)盡調(diào)情況,提供決策支持,根據(jù)投委會(huì)相關(guān)決議,履行后續(xù)程序,監(jiān)督后續(xù)的執(zhí)行情況; 4.對(duì)已投基金進(jìn)行監(jiān)督管理及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;協(xié)助落實(shí)項(xiàng)目退出及基金清算; 5.公司交辦的其他工作。 | 1.年齡35周歲以下,具有碩士研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。具備CPA、CFA、法律職業(yè)資格證優(yōu)先; 2.擁有2年以上知名審計(jì)事務(wù)所、律師事務(wù)所、知名企業(yè)金融行業(yè)項(xiàng)目審查或股權(quán)投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。掌握股權(quán)投資業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)者優(yōu)先; 3.具有良好的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。
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基 金 投 資 部 |
基 金 管 理 崗 |
1 | 1.組織基金遴選,落實(shí)受托管理引導(dǎo)基金,遴選母基金管理機(jī)構(gòu),組織基金申報(bào); 2.組織對(duì)合作方開(kāi)展項(xiàng)目評(píng)價(jià)、盡職調(diào)查、簽約等工作; 3.負(fù)責(zé)落實(shí)基金的設(shè)立、募集、投資及運(yùn)營(yíng)方案; 4.組織并參與與合作方的談判; 5.負(fù)責(zé)基金的投后管理、監(jiān)督工作,與合作方保持有效溝通; 6.公司交辦的其他工作。 | 1.年齡35周歲以下,具有碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。具備CPA、CFA資格者優(yōu)先; 2.具有2年以上基金公司工作經(jīng)驗(yàn);有管理母基金或基金評(píng)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備扎實(shí)的金融投資、上市、并購(gòu)、財(cái)務(wù)、戰(zhàn)略管理知識(shí),能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目投資的各項(xiàng)工作; 3.具有基金從業(yè)資格; 4.具有良好的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。具有責(zé)任意識(shí)和開(kāi)拓進(jìn)取精神。 |
運(yùn) 營(yíng) 管 理 崗 |
1 | 1.拓展項(xiàng)目渠道,參與基金前期盡調(diào)、投資分析報(bào)告、項(xiàng)目建議書(shū)的編寫(xiě)工作; 2.組織基金產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、發(fā)行、運(yùn)作、信息披露,合格投資者,資金使用和關(guān)聯(lián)交易等,配合風(fēng)控合規(guī)管理; 3.根據(jù)評(píng)審會(huì)決議,落實(shí)相關(guān)投資決策; 4.監(jiān)督和控制基金的執(zhí)行情況; 5.公司交辦的其他工作。 | 1.年齡35周歲以下,具有碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。具備CPA、CFA資格者優(yōu)先; 2.具有2年以上基金公司工作經(jīng)驗(yàn);具備扎實(shí)的金融投資、上市、并購(gòu)、財(cái)務(wù)、戰(zhàn)略管理知識(shí),能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目投資的各項(xiàng)工作; 3.具有基金從業(yè)資格; 4.具有良好的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。具有責(zé)任意識(shí)和開(kāi)拓進(jìn)取精神。 |
財(cái) 務(wù) 部 |
會(huì) 計(jì) 核 算 崗 |
1 | 1.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算管理及賬戶(hù)分析工作,負(fù)責(zé)日常報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核; 2.一般性稅務(wù)問(wèn)題的處理及會(huì)計(jì)核算; 3.配合編制預(yù)算報(bào)表和各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表,為管理與決策提供財(cái)務(wù)支持; 4.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證等會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作; 5.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及無(wú)形資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理; 6.對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況監(jiān)控并對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果進(jìn)行一般性分析; 7.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定完善部門(mén)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)管理制度; 8.公司交辦的其他工作。 | 1.年齡35周歲以下,財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,中級(jí)或以上職稱(chēng); 2.5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有金融及類(lèi)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;有基金從業(yè)資格優(yōu)先; 3.熟悉主流會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)的操作; 4.為人正直、誠(chéng)信,具有高度的敬業(yè)心和強(qiáng)烈的責(zé)任感; 5.具有良好的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。
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出 納 崗 |
1 | 1.及時(shí)準(zhǔn)確完成日常資金支付工作; 2.編制資金日?qǐng)?bào),定期根據(jù)未達(dá)賬項(xiàng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 3.合理調(diào)節(jié)各銀行賬戶(hù)余額,保證基本結(jié)算戶(hù)的正常運(yùn)作; 4.處理一般性的稅務(wù)問(wèn)題,配合人力資源部門(mén)的個(gè)人所得稅核算及代扣代繳; 5.公司交辦的其他工作。 | 1.年齡30周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,2年以上出納或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有金融或類(lèi)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2.為人正直、誠(chéng)信,工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng); 3. 具有良好的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。
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行 政 人 事 部 (黨 建 部)
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人 力 資 源 崗 |
1 | 1.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定人力資源規(guī)劃; 2.制定招聘計(jì)劃和預(yù)算,組織內(nèi)外部招聘;規(guī)劃入職培訓(xùn)課程和開(kāi)發(fā)教材;組織培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果; 3.薪酬福利,執(zhí)行薪酬政策和福利政策;開(kāi)展薪酬對(duì)標(biāo)和分析;負(fù)責(zé)員工薪酬福利發(fā)放; 4.完善績(jī)效考核體系;協(xié)助制定部門(mén)和關(guān)鍵崗位績(jī)效方案;組織績(jī)效評(píng)價(jià)工作;推動(dòng)績(jī)效改善; 5.勞動(dòng)關(guān)系,完善勞動(dòng)制度和員工手冊(cè)等;執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律,協(xié)助處理緊急勞動(dòng)關(guān)系事件;辦理員工入職、離職、調(diào)轉(zhuǎn)的相關(guān)手續(xù); 6.負(fù)責(zé)公司人事、保險(xiǎn)檔案的管理;定期檢查、維護(hù)人員信息庫(kù)和管理個(gè)人從業(yè)資質(zhì),組織和管理專(zhuān)家?guī)欤?/p> 7.公司交辦的其他工作。 | 1.年齡35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專(zhuān)業(yè),碩士研究生優(yōu)先; 2.具有中級(jí)人力資源管理師資格證書(shū)優(yōu)先; 3.具有大、中型公司3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉人力資源管理流程及各項(xiàng)制度; 4.工作嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞,具有良好的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。
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行 政 管 理 崗 |
1 | 1.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司對(duì)外宣傳、品牌建設(shè)和媒體傳播工作; 2.公司大型活動(dòng)的組織、執(zhí)行,與活動(dòng)公司的對(duì)接協(xié)調(diào); 3.公司綜合文案工作,負(fù)責(zé)承擔(dān)公司股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)辦公室的職責(zé),組織董事、監(jiān)事相關(guān)會(huì)議; 4.負(fù)責(zé)組織起草公司重大文件和報(bào)告; 5.行政后勤,包括文件的流轉(zhuǎn)和管理、公司檔案管理及保密工作,統(tǒng)一保管投資業(yè)務(wù)記錄檔案; 6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行程安排,會(huì)議組織,對(duì)外接待; 7.公司各類(lèi)證照印章保管、借閱、協(xié)助辦理等工作; 8.行政采購(gòu)及收發(fā)記錄;日常行政事務(wù); 9.公司交辦的其他工作。 | 1.年齡35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,行政管理、中文、信息管理或檔案專(zhuān)業(yè),碩士研究生優(yōu)先; 2.具有中級(jí)政工師資格證書(shū)者優(yōu)先。能夠撰寫(xiě)工作總結(jié)、年終報(bào)告、呈報(bào)材料; 3.具有大、中型企事業(yè)單位3年以上綜合辦行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉信息系統(tǒng)宣傳、檔案管理、證照辦理等各項(xiàng)工作流程及制度; 4.工作嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞,具有良好的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。
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招聘說(shuō)明: 1,報(bào)名人員必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。恪守職業(yè)道德,吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。具備與職位相匹配的任職資格和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),專(zhuān)業(yè)能力、個(gè)人素質(zhì)及相關(guān)從業(yè)資質(zhì)特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。公司可為外地的優(yōu)秀人員提供人才公寓。職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好,具有正常履行職責(zé)的身體條件。 2,被錄用人員聘任期兩年,任期屆滿(mǎn)考核合格者可以續(xù)聘。 3,薪酬待遇:參考市場(chǎng)同類(lèi)可比人員薪酬水平,提供具有一定競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。 4,招聘程序:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名----資格審查----筆試----面試----確定擬聘人選----背景調(diào)查----體檢----正式聘任。 5,報(bào)名時(shí)間:2020年8月10日8:30---8月20日17:00 6,報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名網(wǎng)址: http://www.tedahr.com 聯(lián)系人:劉先生13212257270 張先生15620966723 應(yīng)聘者請(qǐng)登錄泰達(dá)人才網(wǎng)(www.tedahr.com)進(jìn)行報(bào)名,申請(qǐng)賬號(hào)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷信息,同時(shí)上傳個(gè)人證件和相關(guān)資料的掃描件,包括:本人半年內(nèi)證件照、身份證正反面復(fù)印件、近2年工作總結(jié)或述職報(bào)告、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件)、相關(guān)資格證書(shū)(職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì))等。 個(gè)人信息填寫(xiě)無(wú)誤者再申請(qǐng)報(bào)考崗位;在申請(qǐng)報(bào)考崗位之前個(gè)人信息可以修改,申請(qǐng)崗位之后個(gè)人信息將不得修改,如不申請(qǐng)報(bào)考崗位,視為無(wú)效。 7,注意事項(xiàng): (1)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)有虛假信息,本公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。 (2)面試及筆試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)郵件方式通知,請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收。 (3)公司對(duì)應(yīng)聘信息及提交的材料嚴(yán)格保密、不做他用,恕不退還。 天津市濱海產(chǎn)業(yè)基金管理有限公司(籌) 2020年8月8日
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