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格爾木慶華礦業(yè)有限責(zé)任公司招聘公告

2020-8-13 17:46| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 538| 評(píng)論: 0

摘要: 格爾木慶華礦業(yè)有限責(zé)任公司是青海慶華集團(tuán)下屬子公司,于2005年8月正式成立,主要從事格爾木肯德可克、尕林格地區(qū)鐵礦資源的整合、開發(fā)和利用。公司位于素有“聚寶盆”之稱的柴達(dá)木盆地中南部,南臨昆侖山脈,北臨 ...
格爾木慶華礦業(yè)有限責(zé)任公司是青海慶華集團(tuán)下屬子公司,于2005年8月正式成立,主要從事格爾木肯德可克、尕林格地區(qū)鐵礦資源的整合、開發(fā)和利用。公司位于素有“聚寶盆”之稱的柴達(dá)木盆地中南部,南臨昆侖山脈,北臨察爾汗鹽湖。多年來,公司以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),嚴(yán)格按照青海省委、省政府提出的“礦產(chǎn)資源綜合開發(fā)、有效配置、循環(huán)利用、永續(xù)發(fā)展”的要求,依托格爾木豐富的多金屬礦開發(fā)為契機(jī),推進(jìn)冶金事業(yè)的快速健康發(fā)展。
因公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向全社會(huì)招聘以下人員:

采礦工程師/技術(shù)員——1名

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)礦山采礦生產(chǎn)技術(shù)管理,技術(shù)更新改造的監(jiān)督、檢查;
2.負(fù)責(zé)礦山設(shè)計(jì)圖紙的會(huì)審,負(fù)責(zé)指導(dǎo)采礦技術(shù)工作;
3.開采過程中深入施工現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)了解工作面施工情況,做好各項(xiàng)技術(shù)參數(shù)記錄,通過實(shí)踐優(yōu)化采礦參數(shù);
4.對(duì)礦山采礦方法、方案提出合理化建議,為礦山發(fā)展做長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮;
5.加強(qiáng)技術(shù)資料的收集與管理,進(jìn)行統(tǒng)一分類、編目和登記造冊(cè)。
崗位要求:
1. 采礦專業(yè)專科及以上學(xué)歷,40歲以下,限男性;
2. 適應(yīng)高原工作,身體健康,能吃苦耐勞;
3.具有2年及以上的礦山工作經(jīng)驗(yàn);
4.薪資:面議;
5.工作地點(diǎn):青海省格爾木市烏圖美仁鄉(xiāng)肯德可克鐵礦。

注冊(cè)安全工程師——1名

崗位職責(zé):
1.制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和方針目標(biāo),并督導(dǎo)實(shí)施;掌握安全動(dòng)態(tài),制定或修改安全生產(chǎn)管理制度,對(duì)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織推動(dòng)安全生產(chǎn)活動(dòng),宣傳安全生產(chǎn)法規(guī),提高全體員工的安全生產(chǎn)意識(shí);
3.建立定期安全檢查制度,組織開展安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)。發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)或遇有重大險(xiǎn)情時(shí),必須采取有效措施,并責(zé)令有關(guān)部門處理;
4.組織生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理,進(jìn)行事故統(tǒng)計(jì)、分析、定性、定責(zé)和上報(bào),對(duì)各單位執(zhí)行事故報(bào)告處理制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,40歲以下,限男性;
2.適應(yīng)高原工作,持有注冊(cè)安全工程師證書;
3.具有2年及以上的安全環(huán)保工作和一定的安全現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
4.薪資:面議;
5.工作地點(diǎn):青海省格爾木市烏圖美仁鄉(xiāng)尕林格。

調(diào)度員——3名

崗位職責(zé):
1.深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),監(jiān)督各生產(chǎn)、施工單位生產(chǎn)質(zhì)量和進(jìn)度情況,有較強(qiáng)的分析問題、判斷問題、解決問題的能力,能快速、準(zhǔn)確處理生產(chǎn)線實(shí)發(fā)問題。
2.對(duì)安全生產(chǎn)情況及時(shí)排查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查明原因,果斷合理調(diào)度,并向部門領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3.掌握生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行情況,協(xié)助和督促各生產(chǎn)單位合理有效利用生產(chǎn)設(shè)備。
崗位要求:
1.初中及以上學(xué)歷,40歲以下,限男性;適合高海拔氣候,適應(yīng)井下工作;
2.身體健康,能吃苦耐勞,適應(yīng)高原工作,具有團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心;
3.薪資:薪資5800元以上;
4.工作地點(diǎn):青海省格爾木市烏圖美仁鄉(xiāng)肯德可克鐵礦。

司磅員——3名

崗位職責(zé):
1.熱愛本職工作,堅(jiān)持原則、堅(jiān)守崗位,嚴(yán)守商業(yè)秘密,維護(hù)公司利益;
2.工作態(tài)度端正,工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),不得弄虛作假、徇私舞弊,更不能接受吃請(qǐng),收受賄賂,損害公司利益;
3.熟練掌握磅秤的操作規(guī)程及有關(guān)儀器、儀表的使用方法,愛護(hù)磅房設(shè)備,嚴(yán)把計(jì)量關(guān),做到計(jì)量的帳、卡、表準(zhǔn)確、清晰,數(shù)據(jù)真實(shí)、可靠。
崗位要求:
1.初中及以上學(xué)歷,40歲以下,限男性;適合高海拔氣候,適應(yīng)井下工作;
2.會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作,反應(yīng)靈敏,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有高度的責(zé)任心;
3.薪資:薪資5500元以上;
4.工作地點(diǎn):青海省格爾木市烏圖美仁鄉(xiāng)肯德可克鐵礦。

車間操作工——若干

崗位職責(zé):
1.服從管理,遵守安全生產(chǎn)制度;
2.遵守紀(jì)律,按照生產(chǎn)設(shè)備操作技術(shù)規(guī)程要求進(jìn)行設(shè)備操作,做好生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)工作,保持工作場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生,做好交接班工作;
3.服從班長(zhǎng)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指揮,樹立安全第一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想;定期學(xué)習(xí)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)法律法規(guī)。完成上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.初中及以上學(xué)歷,40歲以下,限男性;
2.身體健康,能吃苦耐勞,適應(yīng)高原工作,具有團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心;
3.薪資:5500元以上;
4.工作地點(diǎn):青海省格爾木市烏圖美仁鄉(xiāng)肯德可克鐵礦。

相關(guān)待遇

1.薪酬待遇根據(jù)《青海慶華集團(tuán)薪酬管理辦法(修訂)》執(zhí)行。薪酬由崗位工資+各類津補(bǔ)貼(高原津貼、職務(wù)/職稱津貼、工齡津貼、夜班津貼、下井津貼、保健津貼等)+節(jié)日加班費(fèi)+全勤工資+績(jī)效薪酬等部分組成;
2.公司與員工簽訂勞動(dòng)合同后繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn));
3.公司免費(fèi)為員工提供住宿,每月伙食補(bǔ)助430元;
4.員工一經(jīng)轉(zhuǎn)正,每月可享受帶薪休假(尕林格地區(qū)7天、肯德可克鐵礦8天,可存休),讓員工有更多的時(shí)間陪伴家人。

需提供的相關(guān)資料

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷1份;2.畢業(yè)證復(fù)印件1份;3.身份證復(fù)印件3份;4.小二寸彩色免冠照2張;5.入職前健康體檢證明;6.崗位所需相關(guān)證件;7.本人工商銀行卡卡號(hào)。

面試地點(diǎn)

應(yīng)聘/面試地點(diǎn):青海省格爾木市人保大廈17樓(格爾木通盛誠(chéng)商貿(mào)有限公司)
聯(lián)系人:張先生(18997072010)       
郵  箱:864788037@qq.com


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