根據(jù)工作需要，南昌市青山湖區(qū)人民法院決定面向社會(huì)公開招聘聘用制專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具有下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正；
2.年齡30周歲以內(nèi)（1990年1月1日以后出生），碩士研究生以及取得國家法律職業(yè)資格證書者可放寬至35周歲（1985年1月1日以后出生）；
3.學(xué)歷。具備普通高等學(xué)校全日制專科及以上學(xué)歷（通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試人員不受專業(yè)限制）；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合有關(guān)體檢要求；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職或人民法院、人民檢察院辭退的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查，尚未做出結(jié)論的；
4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的等其他不適宜擔(dān)任招聘崗位情形的。
二、招聘崗位
本次招聘聘用制專業(yè)人才10人。招聘崗位要求、招聘人數(shù)、資格條件等詳見附件1:《南昌市青山湖區(qū)人民法院公開招聘專業(yè)人才崗位表》。
三、報(bào)名方法
（一）報(bào)名
本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2020年8月8日至8月17日，具體如下：
1.下載填寫《南昌市青山湖區(qū)人民法院招聘專業(yè)人才報(bào)名登記表》，需真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地填寫個(gè)人信息，選報(bào)招考崗位，貼好照片。
2.現(xiàn)場報(bào)名：將《報(bào)名登記表》于工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00交至南昌市青山湖區(qū)京東南大道858號(hào)青山湖區(qū)人民法院政治部702辦公室。
3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：將《報(bào)名登記表》掃描，通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)至郵箱3174806187@qq.com。
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1.每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名的，視為放棄報(bào)名資格，后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
2.筆試開考比例一般不低于1:5，若未達(dá)這一開考比例，經(jīng)研究同意，可放寬到1:3，如仍達(dá)不到開考比例，則相應(yīng)減少崗位計(jì)劃數(shù)或取消招聘崗位，并在南昌市青山湖區(qū)人民法院官網(wǎng)上進(jìn)行公布。2020年8月18日公布達(dá)不到開考比例被取消的崗位，報(bào)考被取消崗位的人員可于8月19日9:00至17:00改報(bào)其他崗位。改報(bào)人員每人限報(bào)1個(gè)崗位。逾期沒有改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。
3.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘崗位和資格條件，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位，如因不符合條件被取消資格的，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
四、考試和現(xiàn)場資格審查
考試分筆試和面試，成績各占50%。
（一）筆試（時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）
筆試滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，包括政治理論、法律基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)管理、科學(xué)技術(shù)、時(shí)事政治、寫作能力等，題型由主觀題和客觀題組成。主要考察應(yīng)試者從事報(bào)考崗位工作所必須具備的知識(shí)、技能和能力。
?。ǘ┵Y格審查（時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）
1、確定入闈面試人員名單
在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序，根據(jù)以下面試比例確定入闈面試人員。招考職位的計(jì)劃錄用數(shù)為5人及以下時(shí)，面試比例為3：1；計(jì)劃錄用數(shù)為5人及以上時(shí)，面試比例為2：1。確定入闈面試人員時(shí)，如遇末位同分情況，一并入闈面試。入闈面試人員名單在南昌市青山湖區(qū)人民法院官網(wǎng)上公布。
2、對(duì)入闈面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查
資格審查所需提供的材料：（1）身份證原件及復(fù)印件；（2）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；（3）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上下載并打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；國境外取得學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的本人《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》；（4）與報(bào)考崗位所需條件相匹配的職業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件；（5）其他符合崗位需求的證明材料。
對(duì)報(bào)考人員放棄面試資格或現(xiàn)場資格審查不合格而產(chǎn)生的面試人員空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，如遇成績相同者一并進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過現(xiàn)場資格審查后方能參加面試。遞補(bǔ)面試人員名單不再公示。
資格審查貫穿于招聘工作全過程。報(bào)考人員提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。
?。ㄈ┟嬖嚕ň唧w時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）
面試滿分100分。采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)試者的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、分析解決實(shí)際問題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等。
如因考生臨時(shí)缺考、違紀(jì)、無人可替補(bǔ)等情況，出現(xiàn)崗位面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)相等時(shí)，考生面試成績須達(dá)到所在面試小組參加面試人員的平均分，方能進(jìn)入下一個(gè)程序。在面試過程中，考官組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無法達(dá)到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。
五、體檢與政審
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈政審和體檢人員名單?？荚嚳偝煽兿嗤?，加試測優(yōu)，加試分高者為體檢和政審人選。
1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用考生自理，未到場體檢或因本人原因無法完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄。
2.政審。體檢結(jié)束后，組織體檢合格的考生進(jìn)行政審。政審的主要內(nèi)容包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績，本人和直系親屬有無違法犯罪記錄，是否違反信訪政策，是否有不良信用記錄等。
若體檢或政審不合格的，取消聘用資格。
六、公示與聘用
根據(jù)體檢和政審情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在南昌市青山湖區(qū)人民法院官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日，公示無異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動(dòng)合同，最低服務(wù)期限為3年，試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格者繼續(xù)聘用，不合格者解除聘用。
因報(bào)考人員體檢、政審、公示不合格的，或主動(dòng)放棄聘用資格的，或試用期考核不合格解聘的，待研究后再?zèng)Q定是否遞補(bǔ)人選。
七、薪酬待遇
試用期工資為2600元/月，轉(zhuǎn)正后工資待遇實(shí)發(fā)為?？?000元/月，績效工資1000元/月；本科3500元/月，績效工資1000元/月；研究生4000元/月，績效工資1000元/月；宣傳崗4000元/月，績效工資1000元/月。所有崗位均按規(guī)定繳納社保五險(xiǎn)。
八、其他事項(xiàng)
報(bào)考人員如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午13:30-17:00）撥打電話0791-88625314。
附件1:《南昌市青山湖區(qū)人民法院公開招聘專業(yè)人才崗位表》
附件2：《南昌市青山湖區(qū)人民法院招聘專業(yè)人才報(bào)名登記表》 南昌市青山湖區(qū)人民法院
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