根據(jù)嘉善縣委辦公室、嘉善縣人民政府辦公室《關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的意見》的規(guī)定,嘉善縣公安局因工作需要,面向社會(huì)公開招聘55名編外工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘計(jì)劃 (一)宣傳工作崗位3人。 (二)涉外窗口服務(wù)崗位2人。 (三)計(jì)算機(jī)應(yīng)用崗位3人。 (四)大型車輛駕駛員1人。 (五)交通協(xié)管崗位16人。 (六)巡邏處突崗位一15人。 (七)巡邏處突崗位二15人。 二、薪酬待遇 通過考試聘用人員,統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”,薪酬待遇按照上年度嘉善縣全社會(huì)單位就業(yè)人員平均工資120%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,今后每年動(dòng)態(tài)調(diào)整。 三、招聘基本條件 (一)擁護(hù)憲法,遵守法律法規(guī),品行端正,熱愛公安事業(yè); (二)宣傳、涉外窗口服務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、交通協(xié)管、巡邏處突崗位年齡18至35周歲(1984年8月20日至2002年8月19日期間出生);大型車輛駕駛員年齡45周歲以下 (1975年8月20日以后出生); (三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考: 1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的; 2.曾因違法行為,受過行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的; 3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的; 4.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定被解聘的; 5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的; 6.家庭成員被判處刑罰的,本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的; 7.曾在嘉善縣公安局從事警務(wù)輔助工作后辭職,不適宜再從事警務(wù)輔助工作的; 8.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的。 四、招聘崗位及條件 (詳見附件1)。 五、招聘程序 (一)報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間:2020年8月20日至2020年8月26日,每日上午9時(shí)至11時(shí),下午15時(shí)至17時(shí)。 2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。 3.報(bào)名地點(diǎn):嘉善縣公安局巡特警大隊(duì)(嘉善縣羅星街道人民大道城西村委會(huì)村部旁)。 4.報(bào)名要求:本人攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)原件及復(fù)印件,近期兩寸免冠彩色照片一張,填寫《嘉善縣公安局面向社會(huì)公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(詳見附件2)。報(bào)名咨詢電話:0573-84232122。 5.資格審查:對(duì)報(bào)考人員自主填寫的《嘉善縣公安局面向社會(huì)公開招聘編外工作人員報(bào)名表》情況,由招聘工作小組進(jìn)行資格審查,符合條件者可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),資格審查不通過的,招聘工作小組工作人員予以電話通知不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 (二)崗位技能測(cè)試 通過資格審查的考生直接進(jìn)入崗位技能測(cè)試環(huán)節(jié)。崗位技能測(cè)試合格的,進(jìn)入下一環(huán)節(jié),不合格的,自動(dòng)淘汰。崗位技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 (三)面試 根據(jù)崗位技能測(cè)試合格人數(shù),按照1:1.5“四舍五入”進(jìn)入面試(不足比例的,核減或取消該崗位)。面試成績滿分為100分,面試合格分為60分,不到60分者作自動(dòng)淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 (四)體檢 根據(jù)面試成績,從高分到低分按照1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。 (五)考察(政審) 對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察(政審),考察(政審)要求參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 (六)公示與聘用 考察(政審)結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員名單在嘉善人事人才網(wǎng)(http://www.jsrcsc.com/)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理錄用手續(xù),逾期視作自動(dòng)放棄。由嘉善縣綜治保安服務(wù)中心與編外工作人員簽訂勞動(dòng)合同,期限一般為兩年,試用期2個(gè)月。 六、其他事項(xiàng) (一)報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料取得報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。 (二)報(bào)考人員凡不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加崗位技能測(cè)試、面試、體檢的,視作自行放棄。報(bào)考人員放棄體檢或體檢、考察(政審)不合格、在公示前放棄聘用資格的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。 (三)參加崗位技能測(cè)試、面試須攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料。 (四)考生要遵守考場(chǎng)紀(jì)律,服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理,凡有不服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理的行為,一經(jīng)查實(shí)取消考試資格。 (五)報(bào)考人員存在故意持假證件參加考試;使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或者有計(jì)算、存儲(chǔ)功能的電子設(shè)備;串通作弊或者組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀(jì)律情況的,取消考試、聘用資格。 (六)其他未盡事宜由嘉善縣公安局負(fù)責(zé)解釋。 ?嘉善縣公安局 2020年8月12日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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