為進一步優(yōu)化人才隊伍結構，引進集聚更多優(yōu)秀青年人才，蓄智助力經濟社會高質量發(fā)展，根據本年度人才引進計劃安排，決定繼續(xù)實施曲阜市事業(yè)單位第三批“優(yōu)才計劃”，主要面向“雙一流”等高校引進一批急需緊缺人才。有關事項公告如下：

　　一、引進數量及范圍

　　(一)引進數量

　　計劃引進30名優(yōu)秀青年人才(具體崗位需求見附件1)。

　　(二)引進范圍

　　根據中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)要求，此次引才主要面向應屆高校畢業(yè)生和國家規(guī)定的擇業(yè)期(2年)內未落實工作單位高校畢業(yè)生。

　　1、全日制博士研究生;

　　2、42所一流大學建設高校(附件2)全日制本科及以上畢業(yè)生，98所一流學科建設高校所列學科(附件2)全日制本科及以上畢業(yè)生;

　　3、教育部第四輪學科評估結果為“A-”以上等次相應學科(附件3)全日制碩士研究生;

　　4、2018—2020年度全球TOP200高校(附件4)全日制碩士研究生。

　　在職人員應聘的，限42所一流大學建設高校、98所一流學科建設高校所列學科全日制本科及以上畢業(yè)生以及2018至2020年度全球TOP200高校全日制碩士研究生。

　　中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)規(guī)定：“今明兩年事業(yè)單位空缺崗位主要用于專項招聘高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生)”。招聘崗位“其他條件要求”欄注明“限高校畢業(yè)生”的，限應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期(2年)內未落實工作單位的高校畢業(yè)生應聘。

　　二、引進條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(三)有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質、專業(yè)或技能條件;

　　(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　(五)在規(guī)定的學制內正常畢業(yè)并按期取得學歷學位證書;

　　(六)博士研究生45周歲以下(1974年8月19日以后出生)，碩士研究生40周歲以下(1979年8月19日以后出生)，大學本科生35周歲以下(1984年8月19日以后出生);

　　(七)具備崗位要求的其他資格條件。

　　定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生不列入引進范圍。我市機關事業(yè)單位在編人員以及實行控制總量備案管理人員不得報名。其他在職人員報名的，須經有用人權限的部門或單位同意，并于報名截止日(8月23日)前出具并提供加蓋部門或單位公章的《同意報考證明信》，其中市外在職人員報名的，可放寬至考察時出具并提供。已與用人單位簽訂就業(yè)協議的2020年應屆畢業(yè)生，報名前與簽約單位解除協議或經簽約單位同意，可以報名，對按時出具確有困難的，最遲于現場資格審查時出具并提供。2年擇業(yè)期內未曾落實工作單位的應聘人員需提交擇業(yè)期內未曾落實工作單位的個人書面承諾。

　　因違法違紀曾受過各種處分處理的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考;在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件報考。

　　報名學校、醫(yī)院的人員，凡與所報學校、醫(yī)院領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，不得報考該單位管理崗位。報名其他單位的人員，凡與報名單位工作人員及其主管部門領導班子成員存在上述關系的，不得報考該單位。

　　三、引進程序

　　(一)報名

　　報名采取網上報名、網上初審的方式進行。

　　1、個人報名

　　報名時間：2020年8月19日9:00-8月23日16:00

　　查詢時間：2020年8月19日11:00-8月24日16:00

　　報名人員登陸“孔子故里·中國曲阜網(http://www.qufu.gov.cn/)”的“部門導航”→“市人力資源和社會保障局”，選擇“人事考試”專欄，點擊“2020年曲阜市事業(yè)單位第三批‘優(yōu)才計劃’引進考生入口”，如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片。每人限報1個崗位。報名人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，報名信息一經初審通過不能更改。報名信息尚未初審通過的，在8月23日16:00前可以更改、補充報名信息，逾期不能更改、補充報名信息。報名人員在報名期間的表現，將作為考察的重要內容之一。

　　報名人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格，并按有關規(guī)定處理。

　　2、資格初審

　　初審時間：2020年8月19日9:00-8月24日16:00

　　單位指定專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時查看網上報名情況，認真進行資格審查。對具備報名資格并符合報名條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺少內容，并退回報名人員進行補充。網上報名期間，單位公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。

　　3、打印表格

　　報名人員提交報名信息后及時查詢初審結果。初審通過人員于2020年8月24日16:00前，下載打印《2020年濟寧市事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》、《報名人員誠信承諾書》，以備資格審查時使用。對報名成功人員，單位應留存報名人員的報名信息。

　　(二)現場資格審查

　　資格初審結束后，引進工作辦公室對初審通過的人員進行現場資格審查，現場資格審查時間、地點根據疫情防控情況另行通知。

　　現場資格審查提供以下材料：(1)《2020年濟寧市事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》、《報名人員誠信承諾書》;(2)二代身份證原件及復印件;(3)國家承認的學歷學位證書(因疫情原因暫未取得畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表)、就業(yè)報到證原件及復印件;(4)在職人員報名的，須提交單位及有用人權限部門出具的《同意報考證明信》。與用人單位簽訂就業(yè)協議的2020年應屆畢業(yè)生提供解除協議證明或簽約單位《同意報考證明信》;(5)留學回國人員報名的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證原件及復印件;(6)一寸近期與報名同底版照片2張及崗位資格條件需要的其他材料。

　　引進工作辦公室根據報名人員提供的資料、填報的信息確認是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。報名人員畢業(yè)院校及所學專業(yè)以報名人員所獲畢業(yè)證書上注明的畢業(yè)院校、專業(yè)為準。資格審查合格人員發(fā)放《現場資格審查合格證明》。

　　經審查不具備報名條件的，取消其報名資格。在規(guī)定時間內未提交相關材料的，視為棄權。

　　資格審查貫穿全過程，對出現不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經查實，取消報名或聘用資格。

　　(三)考試

　　考試不受報名比例限制，不設筆試環(huán)節(jié)，采取結構化面試的方式，現場資格審查合格人員全部參加面試。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統(tǒng)一向應試人員宣布。面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據面試成績和引進計劃，由高分到低分依次等額確定進入考察體檢人選;同一崗位面試成績相同的組織加試，根據加試成績由高分到低分依次確定進入考察體檢人選。

　　面試滿分為100分，合格分數線為80分，低于80分者不得列入考察體檢對象。

　　面試時間、地點另行通知。

　　(四)考察體檢

　　根據招聘崗位要求，采取多種形式對報名人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力等方面的情況進行綜合考察?？疾觳扇〔殚啓n案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，并對報名人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行審查，同時還應考察是否有任職回避情形等。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》和《干部人事檔案工作條例》要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在材料弄虛作假、個人經歷不實等問題進行認真調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

　　體檢參照《公務員錄用體檢標準》在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　考察體檢過程中，因棄權或不合格等原因造成的空缺，從同一崗位達到合格分數線的人員中按成績依次等額遞補。

　　博士研究生的報名按有關政策和程序進行，符合條件的辦理相關手續(xù)。

　　(五)公示聘用

　　對考察、體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。應屆畢業(yè)生未畢業(yè)的先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書，待其正式畢業(yè)后再辦理相關手續(xù)。聘用單位和被聘人員簽訂聘用合同，被聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，試用期不合格的解除聘用合同。

　　根據有關規(guī)定，被聘用人員在曲阜最低服務年限為3年。

　　(六)調劑使用

　　對面試成績達到合格分數線未被聘用的人員，在引才總量和編制限額內，引進工作辦公室可根據情況，按照專業(yè)對口、人崗相適原則，決定是否留用或推薦到其他事業(yè)單位雙向選擇、調劑安置，不服從調劑使用的視為自動放棄。

　　對全日制博士研究生、具有相應正高級專業(yè)技術資格人員、入選市級以上人才工程項目人員，可納入人才編制“蓄水池”，不受單位用編進人計劃數額限制。

　　四、服務和待遇

　　(一)人員管理

　　引進人才根據事業(yè)單位編制管理模式，納入編制實名制或人員控制總量實名制管理，同等待遇、同等對待。

　　(二)崗位聘用

　　試用期滿，在崗位空缺、人崗匹配的基礎上，由用人單位提出聘任意見，聘任到管理崗位的博士研究生和碩士研究生，可分別確定為七級職員(正科級)、八級職員(副科級);聘任到專業(yè)技術崗位的，優(yōu)先晉升專業(yè)技術職務。符合公務員調任條件的，在全市范圍內優(yōu)先予以調任。

　　(三)補助政策

　　對參加面試的報名人員，可憑票報銷往返交通費用，每人報銷不超過1000元。

　　五、其他

　　1、此次引進的相關信息將在“孔子故里·中國曲阜網(http://www.qufu.gov.cn/)”的“部門導航”→“市人力資源和社會保障局”的“人事考試”專欄發(fā)布，請考生隨時關注。報名人員在報名期間的表現，將作為考察的重要內容之一?？忌鷪竺麜r所留電話要保持暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　2、此次引進考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

　　3、引才期間，因所報單位名稱發(fā)生變更、撤銷、合并等情形，按流向的單位辦理聘用手續(xù)。

　　咨詢電話：0537—4498402

　　附件：1.2020年曲阜市事業(yè)單位第三批“優(yōu)才計劃”崗位匯總表.xls

　　“雙一流”建設高校名單.doc

　　教育部第四輪學科評估“A-”以上等次相應學科名單.doc

　　附件4：2018-2020年度全球TOP200高校名單.doc

　　附件5：報名須知.doc

　　附件6：同意報考證明信.doc

　　中共曲阜市委組織部曲阜市人力資源和社會保障局

　　2020年8月13日

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