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2020年新疆國家級(jí)五家渠經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘公告

2020-8-14 15:16| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 254| 評(píng)論: 0

摘要:   為貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委對(duì)兵團(tuán)經(jīng)濟(jì)在自治區(qū)“三分天下有其一”要求,積極探索自治區(qū)黨委支持兵團(tuán)發(fā)展壯大,提升兵團(tuán)經(jīng)濟(jì)實(shí)力,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、延伸產(chǎn)業(yè)鏈、拓展發(fā)展空間,兵團(tuán)黨委決定在國家級(jí)準(zhǔn)東經(jīng)濟(jì)技 ...

  為貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委對(duì)兵團(tuán)經(jīng)濟(jì)在自治區(qū)“三分天下有其一”要求,積極探索自治區(qū)黨委支持兵團(tuán)發(fā)展壯大,提升兵團(tuán)經(jīng)濟(jì)實(shí)力,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、延伸產(chǎn)業(yè)鏈、拓展發(fā)展空間,兵團(tuán)黨委決定在國家級(jí)準(zhǔn)東經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)兵團(tuán)準(zhǔn)東產(chǎn)業(yè)園區(qū)(以下簡(jiǎn)稱兵準(zhǔn)園區(qū)),六師五家渠市作為兵準(zhǔn)園區(qū)建設(shè)主體,行使兵團(tuán)級(jí)權(quán)限,由五家渠經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)承擔(dān)兵準(zhǔn)園區(qū)管委會(huì)職責(zé),進(jìn)行園區(qū)開發(fā)建設(shè),實(shí)行一套機(jī)構(gòu)、兩塊牌子管理模式。兵準(zhǔn)園區(qū)管委會(huì)職能是負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)土地管理和使用、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、項(xiàng)目管理、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)和內(nèi)部社會(huì)事務(wù)等工作。

  為加快五家渠開發(fā)區(qū)及兵準(zhǔn)園區(qū)建設(shè),適應(yīng)園區(qū)高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展的要求,建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化隊(duì)伍,按照相關(guān)政策規(guī)定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘五家渠開發(fā)區(qū)管委會(huì)2名、兵團(tuán)準(zhǔn)東產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)7名急需緊缺人才,現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:

  一、招考原則、條件

  (一)招考原則

  1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

  2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  3.堅(jiān)持保障用人單位自主權(quán)的原則。

  4.堅(jiān)持向急需緊缺崗位傾斜的原則。

  (二)報(bào)考條件

  1.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派;

  2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

  3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性;

  4.有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)和分析、解決問題的能力;

  5.符合招聘崗位所需資格條件;

  6.學(xué)歷要求詳見附件《職位表》。此次招考要求的學(xué)歷是經(jīng)國家、省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政部門或自治區(qū)和兵團(tuán)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組驗(yàn)印認(rèn)可的學(xué)歷,軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員;

  7.具備擬報(bào)考職位所需的工作經(jīng)歷及其他資格條件;

  以下人員不得報(bào)考:

  (1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

  (2)受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的或尚在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的;

  (3)法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

  二、招考程序及時(shí)間安排(北京時(shí)間)

  (一)招考程序

  招考程序:發(fā)布招考簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、網(wǎng)絡(luò)面試、體檢、考察、公示、聘用。

  1.發(fā)布招考簡(jiǎn)章時(shí)間:2020年8月12日。

  2.報(bào)名時(shí)間:2020年8月13日—8月15日。

  3.網(wǎng)絡(luò)面試時(shí)間:2020年8月16日早9:30時(shí)

  4.網(wǎng)絡(luò)面試使用釘釘視頻會(huì)議平臺(tái)(屆時(shí)通知)。

  5.體檢時(shí)間:2020年8月17日。

  6.考察時(shí)間:2020年8月18日—2020年8月20日。

  (二)具體要求

  1.發(fā)布招考簡(jiǎn)章信息

  《2020年國家級(jí)五家渠經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘簡(jiǎn)章》通過第六師五家渠市政務(wù)網(wǎng)(http://www.wjq.gov.cn/)、五家渠TV公眾號(hào)公布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注“五家渠TV”微信公眾號(hào),考試相關(guān)動(dòng)態(tài)會(huì)在公眾號(hào)上發(fā)布,考試成績(jī)及其他事項(xiàng)通知由開發(fā)區(qū)招聘考務(wù)組電話通知。

  2.網(wǎng)上報(bào)名

  網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2020年8月12日開始報(bào)名,8月15日下午18:00時(shí)截止。

  凡符合招考條件自愿報(bào)名的人員,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),將資格審查資料和《報(bào)名表》掃描電子版一并打包,發(fā)送至郵箱:125742946@qq.com(詳見資格審查)。應(yīng)聘者每人限報(bào)1個(gè)崗位,考生要在申請(qǐng)表中填寫詳實(shí)的通信地址和便捷可靠的聯(lián)系電話。

  由于報(bào)名人數(shù)較多,發(fā)送郵箱12小時(shí)后未收到回復(fù)的考生可電話確認(rèn)報(bào)名是否成功。聯(lián)系電話:0994—5829039。

  年齡計(jì)算時(shí)間:各崗位年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年8月12日。

  4.資格審查

  資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行,參加報(bào)名的考生需提供報(bào)名登記表,個(gè)人自傳(3000字以內(nèi)),本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)高等教育學(xué)籍或?qū)W歷電子認(rèn)證,崗位要求的相關(guān)證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明;機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考的,須提供其組織人事部門出具的同意報(bào)考證明等有關(guān)材料一并打包發(fā)送至郵箱進(jìn)行資格審查。

  根據(jù)崗位要求,對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  (三)網(wǎng)絡(luò)面試

  1.網(wǎng)絡(luò)面試工作

  因疫情影響,此次面試采取網(wǎng)絡(luò)面試方式,相關(guān)工作由開發(fā)區(qū)招聘考務(wù)組辦公室負(fù)責(zé)。根據(jù)報(bào)名、資格審查情況,面試對(duì)象由招聘考務(wù)組審核研究確定。

  2.注意事項(xiàng)

  面試總分100分,權(quán)重60%。面試內(nèi)容為競(jìng)崗人員視頻競(jìng)聘演講和答題(時(shí)間一般不超過20分鐘),面試均用國語作答。

  網(wǎng)絡(luò)面試時(shí)間:2020年8月16日上午9:30。

  網(wǎng)絡(luò)面試使用釘釘視頻會(huì)議平臺(tái)。

  網(wǎng)絡(luò)面試步驟:

  競(jìng)聘演講:10分鐘以內(nèi)。內(nèi)容可包括競(jìng)聘動(dòng)機(jī);對(duì)競(jìng)聘崗位職責(zé)內(nèi)容的理解;工作思路;個(gè)人應(yīng)聘此崗位的優(yōu)、劣勢(shì)分析。

  3.黨工委評(píng)議:評(píng)議總分100分,權(quán)重40%。

  根據(jù)候選人以往的工作經(jīng)歷、現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)議。

  (五)體檢

  根據(jù)面試成績(jī),確定體檢人員,到第六師五家渠市醫(yī)院進(jìn)行體檢,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢前三天內(nèi)不得飲酒,體檢當(dāng)日早晨空腹,體檢費(fèi)用考生自理。

  考生對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的,經(jīng)開發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘考務(wù)組批準(zhǔn),可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院復(fù)查,復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次。體檢不合格不予錄用。

  (六)考察

  體檢合格的考生以職位擬錄用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察階段。

  (七)公示

  對(duì)考察合格的擬錄用人員,統(tǒng)一公示,時(shí)間為三天。公示內(nèi)容包括:考生姓名、性別、身份證號(hào)、面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察結(jié)果、招聘單位名稱、擬錄用職位、監(jiān)督電話等。

  (八)聘用

  公示無異議,被確定為聘用的人員,由開發(fā)區(qū)辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月。聘用人員試用期滿,由開發(fā)區(qū)進(jìn)行考核,合格者正式聘用;不合格者,予以解聘。

  三、監(jiān)督與回避

  開發(fā)區(qū)紀(jì)工委對(duì)招錄工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。參加考錄工作的考官或工作人員,與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的,實(shí)行回避。報(bào)考人員違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的,按照有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格已被聘任的,取消其聘任資格并按有關(guān)規(guī)定追究出具虛假材料的有關(guān)單位和責(zé)任人的責(zé)任。對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

  四、其他事項(xiàng)

  (一)請(qǐng)考生務(wù)必按指定的時(shí)間參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng),屆時(shí)不參加者,視為自動(dòng)放棄。

  (二)開發(fā)區(qū)實(shí)行全員聘用制管理,采取“基礎(chǔ)工資+績(jī)效薪酬制”,同時(shí)設(shè)立特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)金。公開招聘人員基本工資和績(jī)效薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照聘用崗位職級(jí)確定,實(shí)際收入按開發(fā)區(qū)績(jī)效考核辦法確定。

  (三)聘用期間,按國家相關(guān)政策規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金)。

  (四)本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn),因特殊情況發(fā)生變化的,以五家渠市政務(wù)網(wǎng)(http://www.wjq.gov.cn/)和“五家渠TV”微信公眾號(hào)等公告為準(zhǔn),將不再另行通知。

  本《簡(jiǎn)章》由五家渠開發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘考務(wù)組負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0994—5829039

  監(jiān)督電話:0994—5829009

  點(diǎn)擊下載>>>

  1.報(bào)國家級(jí)五家渠經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘名表

  2.國家級(jí)五家渠經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘職位表

  3.承諾書

  五家渠經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委

  2020年8月12日


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