為深入實施“人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略”，加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化人才儲備，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘高層次政府雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位

本次公開招聘高層次政府雇員11名。其中：

杭州市蕭山區(qū)投資促進(jìn)局投資總監(jiān)8名（駐點北京2名、上海2名、江蘇2名、深圳2名）。

杭州市蕭山區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局?jǐn)?shù)據(jù)總監(jiān)1名。

杭州市蕭山區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局產(chǎn)業(yè)規(guī)劃總監(jiān)1名。

杭州市蕭山區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局智能制造總監(jiān)1名。

二、面向范圍及招聘條件

（一）面向范圍

本次招聘面向國內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)、國有企業(yè)、高校、科研院所、民營企業(yè)等單位的高層次專業(yè)人才。

（二）基本條件

1.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.年齡在40周歲及以下（1980年1月1日以后出生）。

3.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，或國內(nèi)部分“雙一流”高校全日制大學(xué)學(xué)歷（名單見附件1）。

4.應(yīng)聘人員需承諾在確定考察對象前取得所在單位同意報考證明，正式聘用后需同原單位辦理離職手續(xù)。

以上基本條件中，職位有特殊要求的以職位要求為準(zhǔn)。

（三）職位條件

見附件2。

三、招聘程序

（一） 網(wǎng)上報名

1.報名時間：2020年8月15日9:00至9月15日17:00。

2.報名方式：應(yīng)聘人員可于報名截止時間前，登錄“蕭山區(qū)高層次政府雇員網(wǎng)上報名系統(tǒng)”（網(wǎng)址：http://xsrc.xiaoshan.gov.cn），注冊個人信息，選擇職位報名，按要求填寫報名表、個人經(jīng)歷業(yè)績評價表。在此期間，我們將對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

（二）現(xiàn)場確認(rèn)及資格審核

通過資格初審的，進(jìn)行報名資格現(xiàn)場復(fù)審，完成個人經(jīng)歷業(yè)績評價得分確認(rèn)。需提供報名相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，包括本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證（留學(xué)歸國人員應(yīng)出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書）、任職文件、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等證明材料，與報考職位相關(guān)的個人履歷證明，不符合條件的取消報考資格?，F(xiàn)場確認(rèn)及資格審核的時間、地點另行通知。

對于資格審核通過人數(shù)超過1:5的職位，可預(yù)先進(jìn)行網(wǎng)上視頻面談，按不低于1:5的比例擇優(yōu)邀請參加現(xiàn)場面試（實際人數(shù)不足1:5的，按實際人數(shù)確定，如人數(shù)不足1:3的，組織方可視情決定將此部分崗位計劃數(shù)調(diào)配至其他招聘崗位，或視情將報考其他崗位的合適人選調(diào)配到空缺崗位聘用，或減少招聘計劃數(shù)。）

　?。ㄈ┈F(xiàn)場面試

現(xiàn)場面試采用問題回答等形式進(jìn)行，側(cè)重對應(yīng)聘者能力素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、個人特征和崗位匹配度等方面進(jìn)行考核了解。具體時間、地點和辦法另行通知。

面試成績滿分為100分，面試合格分為75分。面試不合格者不能列入體檢和考察人選。

現(xiàn)場面試期間將為應(yīng)聘者補(bǔ)貼一定交通費和食宿費（浙江省內(nèi)200元/人，華東地區(qū)500元/人，其他地區(qū)800元/人)。

（四）體檢、考察

應(yīng)聘者個人經(jīng)歷業(yè)績評價得分、現(xiàn)場面試得分按3:7比例折算綜合成績，按照綜合成績從高分到低分，以崗位招聘計劃數(shù)1:1.5的比例確定入圍體檢人員。相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行杭州市公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。

（五）公示聘用

考察合格后，經(jīng)研究擇優(yōu)確定聘用人員。擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定公示，無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

在整個招聘過程中，出現(xiàn)人員放棄資格或不合格情況的，組織方可按照擇優(yōu)原則視情況決定是否依次遞補(bǔ)，無合適人選的崗位可空缺。

四、相關(guān)待遇

高層次政府雇員首次聘期為3年，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聘期滿表現(xiàn)優(yōu)秀且工作需要的可續(xù)聘，也可根據(jù)工作需要和個人意愿參照國企人員管理。

（一）薪酬待遇

區(qū)投資促進(jìn)局投資總監(jiān)職位基礎(chǔ)年薪25萬元（含個人所得稅及“五險一金”等），年終績效獎金20-75萬元。其他職位基礎(chǔ)年薪40萬元（含個人所得稅及“五險一金”等），年終績效獎金20-40萬元。年終績效獎金由聘用單位根據(jù)績效按等級評定。

（二）其他政策

本次招聘的高層次政府雇員在3年內(nèi)可享受我區(qū)下列優(yōu)惠政策（不重復(fù)享受區(qū)內(nèi)其他優(yōu)惠政策，若可認(rèn)定人才等級，可就高享受相關(guān)政策；如社保關(guān)系不在蕭山區(qū)，不享受相關(guān)人才政策）：

1.具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，可申請“拎包入住”人才公寓；最高可申領(lǐng)2500元/月的租房補(bǔ)貼及1500元/月的生活津貼；之前在杭州地區(qū)無房戶在杭購房后，可申領(lǐng)20萬元的購房補(bǔ)助，需扣除已享受政策。

2.具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，可申請“拎包入住”人才公寓；最高可申領(lǐng)1700元/月的租房補(bǔ)貼及300元/月的生活津貼。

3.此次引進(jìn)的高層次政府雇員將在子女就學(xué)、醫(yī)療、健康體檢、療休養(yǎng)等方面給予一定便利和保障。

本公告由中共杭州市蕭山區(qū)委組織部、杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局、杭州市蕭山區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局、杭州市蕭山區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局、杭州市蕭山區(qū)投資促進(jìn)局負(fù)責(zé)解釋，以上公告未盡事宜另行通知。

聯(lián)系電話：  董  鋒（蕭山區(qū)人力資源和社會保障局）0571-82898265、13867112345  

許  瑩（蕭山區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局），0571-83897289，13732264497

            李樺明（蕭山區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局），0571-82705216，13575485816

孔 宇（蕭山區(qū)投資促進(jìn)局），0571-82898987，13967161666

 附件1：國內(nèi)部分“雙一流”高校名單

附件2：2020年杭州市蕭山區(qū)高層次政府雇員招聘職位表

 中共杭州市蕭山區(qū)委組織部

杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局

杭州市蕭山區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局

杭州市蕭山區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局

杭州市蕭山區(qū)投資促進(jìn)局

2020年8月14日

 附件1：

國內(nèi)部分“雙一流”高校名單 

北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、清華大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、北京理工大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、北京師范大學(xué)、中央民族大學(xué)、南開大學(xué)、天津大學(xué)、大連理工大學(xué)、吉林大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、上海交通大學(xué)、華東師范大學(xué)、南京大學(xué)、東南大學(xué)、浙江大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、廈門大學(xué)、山東大學(xué)、中國海洋大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、中南大學(xué)、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、四川大學(xué)、重慶大學(xué)、電子科技大學(xué)、西安交通大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、蘭州大學(xué)、國防科技大學(xué)、東北大學(xué)、鄭州大學(xué)、湖南大學(xué)、云南大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)、新疆大學(xué)

蕭山區(qū)高層次政府雇員職位條件.xls

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168