一、招聘計(jì)劃 我區(qū)面向社會公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師93名(其中高中18名、初中18名、小學(xué)32名、幼兒園25名),校醫(yī)12名。 二、招聘范圍及報考條件 (一)招聘范圍 全日制師范類、醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷(音樂、體育、美術(shù)專業(yè)可放寬到非師范類專業(yè))或國內(nèi)“雙一流”大學(xué)(學(xué)科)建設(shè)高校及原國家“985、211”院校全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。 (二)報考條件 1.報考人員必須具備以下條件: (1)具有中華人民共和國國籍; (2)遵守中華人民共和國憲法和法律; (3)具有良好的品行; (4)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件; (5)專業(yè)對口且具有相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科的教師資格證(執(zhí)業(yè)醫(yī)師證);具體招聘崗位所要求的專業(yè)資格條件詳見附件1《2020年包頭稀土高新區(qū)公開招聘中小學(xué)幼兒園教師、校醫(yī)崗位表》。 (6)報考人員年齡在35周歲及以下(1984年8月1日以后出生); (7)根據(jù)人社部等七部委印發(fā)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)要求,對2018-2020年畢業(yè)的高校畢業(yè)生符合教師資格考試報名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的,允許報名參加招聘工作,如進(jìn)入擬聘用范圍,可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作,并在聘用后1年內(nèi)參加考試并取得教師資格證,如未在規(guī)定時間內(nèi)取得,聘用單位將依法解除勞動合同。 2.下列人員不得報考: (1)在讀全日制普通高等院校本科、研究生; (2)公務(wù)員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員); (3)在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報考的人員; (4)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員; (5)現(xiàn)役軍人; (6)法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。 三、實(shí)施步驟 招聘工作分:發(fā)布公告、報名、筆試、資格復(fù)審、試講(校醫(yī)面試,以下簡稱面試)、體檢、考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。 (一)發(fā)布公告 通過包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.baotou.gov.cn)、稀土高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.rev.gov.cn)面向社會發(fā)布公開招聘公告,公告時間為5天。 (二)報名 1.報考人員可直接登錄包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)首頁(http://rsj.baotou.gov.cn)包頭市人事考試欄目選擇網(wǎng)上報名2020年高新區(qū)教師招聘,進(jìn)行網(wǎng)上報名和打印準(zhǔn)考證工作(因受防控新冠疫情影響,打印準(zhǔn)考證時間請考生實(shí)時關(guān)注稀土高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)http://www.rev.gov.cn)通知。 2.報名時間:2020年8月24日9:00至8月26日17:00止; 為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,請考生盡可能提早報名。 3.報名時,報考人員須簽署《公開招聘誠信承諾書》、《2020年包頭稀土高新區(qū)公開招聘中小學(xué)幼兒園教師、校醫(yī)健康承諾書》,否則不接受報名。報名與參加筆試、試講(面試)所使用的證件必須一致;在填寫個人簡歷時,報考人員需完整填寫本人就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,(填寫上學(xué)起止年月,所讀大學(xué)、院系、專業(yè));已經(jīng)工作的還須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作);須填寫是否符合報考崗位所需的其他條件,否則,招聘單位可不予審查通過。報考人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)(報名時所留電話號碼在招考期間必須暢通,電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的,責(zé)任自負(fù))。報名時,報考人員須上傳本人近期正面免冠2寸證件數(shù)碼彩照(jpg格式,大小為20KB以下),在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交, (特別提醒報考人員:姓名和身份證號提交后將無法修改,其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改)每人只能報考一個崗位。 4.報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)與招考崗位要求專業(yè)不一致的崗位??忌璋串厴I(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)報名(第二學(xué)位專業(yè)不可報考),未如實(shí)填寫專業(yè)的,在資格復(fù)審的環(huán)節(jié),取消本次報考資格。 5.由包頭稀土高新區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在網(wǎng)上對報考人員填報信息進(jìn)行資格初審,并在報考人員網(wǎng)上報名后的1日內(nèi)(修改信息的,從修改日算起)提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對不符合報考條件而未通過資格初審的人員,應(yīng)簡要說明理由。 6.本次招聘工作不收取任何費(fèi)用,請報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^的,不能再改報其他崗位。并請報考人員自行下載打印《報名登記表》一式三份,以備資格復(fù)審時使用。資格復(fù)審時,無《報名登記表》者,一律不接受資格復(fù)審。 7.未按照要求上傳照片的報考人員,視為自動放棄報考。 8. 打印準(zhǔn)考證。(因受防控新冠疫情影響,初審?fù)ㄟ^后請報考人員實(shí)時關(guān)注稀土高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)http://www.rev.gov.cn的筆試通知)準(zhǔn)考證在筆試結(jié)束后將用于資格復(fù)審、試講(面試)和體檢工作,請報考人員妥善保管。 9. 同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:4方可開考。未達(dá)到開考比例的崗位取消或核減崗位招聘數(shù)量。 (三)筆試 1.筆試采取閉卷形式。 2.教師筆試科目為《教師綜合知識測試》,包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教育教學(xué)案例分析、公共基礎(chǔ)知識、馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論等相關(guān)內(nèi)容,滿分100分,筆試時限120分鐘。 3.校醫(yī)筆試科目為《校醫(yī)綜合知識測試》,包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、公共基礎(chǔ)知識、馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論等相關(guān)內(nèi)容,滿分100分,筆試時限120分鐘。 4.筆試時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。 5.筆試成績加分。根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求,蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考人員在筆試成績上加2.5分(請報考人員認(rèn)真填寫報名登記表,因個人錯填民族信息沒有加分的,不再進(jìn)行加分)。筆試總成績的計(jì)算方法:筆試總成績=筆試成績+政策加分。 6.筆試結(jié)束后,按招聘計(jì)劃崗位與參加試講(面試)人數(shù)1:3 比例按筆試總成績由高分到低分確定擬進(jìn)入試講(面試)范圍初步人選,末位出現(xiàn)成績并列的報考人員全部進(jìn)入試講(面試)。 7.進(jìn)入試講(面試)范圍人員名單在稀土高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.rev.gov.cn)公布。 (四)資格復(fù)審 1.資格復(fù)審工作由稀土高新區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,出現(xiàn)異議的,由稀土高新區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組作出裁決。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)和所需證明材料,將在稀土高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.rev.gov.cn)公布。 2.進(jìn)入試講(面試)范圍的報考人員,必須在規(guī)定時間內(nèi),攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(執(zhí)業(yè)醫(yī)師證)(教師資格證按規(guī)定暫未取得可不提供)、身份證原件和復(fù)印件各1份、登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份、須提供報名時打印的報名登記表1份,到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的一律取消試講(面試)資格。 3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生及提供虛假工作經(jīng)歷證明,不符合報考條件的,一律取消試講(面試)資格。 4.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使試講(面試)名額空缺的,按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。 (五)試講(面試) 1.試講(面試)由稀土高新區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時間、地點(diǎn)及其它事宜通過稀土高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.rev.gov.cn)另行通知。 2.進(jìn)入教師試講范圍的報考人員:試講分科目進(jìn)行,重點(diǎn)考察報考人員適應(yīng)崗位要求的相應(yīng)能力。同科目試講人員講同一節(jié)課,限時講課,不得使用多媒體設(shè)備。 3.進(jìn)入校醫(yī)面試范圍的報考人員,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。 4.試講(面試)人員憑《準(zhǔn)考證》和身份證按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加試講(面試),凡是在試講(面試)開考前未按規(guī)定時間報到的報考人員視為自動放棄試講(面試)資格。 4.試講(面試)時,實(shí)際到場參加試講(面試)人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足或?yàn)?:1的崗位,該崗位考生的試講(面試)成績須達(dá)到60分以上,方可進(jìn)入體檢、考察范圍。 5.試講(面試)滿分為100分。試講(面試)成績當(dāng)場公布。試講(面試)時報考人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服,不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。 6.總成績計(jì)算。報考人員總成績計(jì)算公式為:總成績=筆試總成績×40%+試講(面試)成績×60%。總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。 7.考試結(jié)束后,按照每個崗位報考人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,以筆試總成績高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;筆試總成績也相同的,組織加試(加試形式根據(jù)實(shí)際情況確定),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。 8.試講(面試)成績、總成績和體檢、考察人選名單在稀土高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.rev.gov.cn)公布。 (六)體檢及考察 1.體檢 (1)體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。 (2)體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定進(jìn)行。報考人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格,并按照總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。 (3)體檢具體時間和地點(diǎn)另行通知。 2.考察 考察工作由稀土高新區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施??疾旃ぷ鲄⒄展珓?wù)員錄用考察規(guī)定及國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2012〕2號)等規(guī)定和要求,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位要求,全面、準(zhǔn)確、客觀地評價被考察對象的綜合素質(zhì)。報考人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料,否則視為自動放棄。對考察不合格的或自動放棄的報考人員取消其聘用資格,并依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。考察工作結(jié)束后,按照等額確定進(jìn)入聘用公示范圍人選。 (七)公示和聘用 1. 根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單在包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.baotou.gov.cn)、稀土高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.rev.gov.cn)公示,公示時間為7天,公示期間接受社會監(jiān)督舉報。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消其聘用資格,按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次;對有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。 2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格,不再遞補(bǔ)。 3.受聘人員身份為高新區(qū)合同制教師、校醫(yī),享受我區(qū)合同制教師待遇,與用人單位簽訂“勞動合同”,并同時辦理“五險一金”。試用期為兩個月,享受試用期工資待遇。工作滿一年后,考核合格者按照合同制教師崗位聘用方案進(jìn)行崗位聘用。 四、紀(jì)律與監(jiān)督 (一)公開招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督制度。整個招聘期間,區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督,工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理決定》(人社部第35號令)執(zhí)行。 (二)落實(shí)責(zé)任追究制度,按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求,對報名資格審查高度負(fù)責(zé),對因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。 (三)建立報考人員考試誠信制度。為強(qiáng)化報考人員的誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為,確保招聘工作公平、公正進(jìn)行,對違反規(guī)定的已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除勞動合同,予以清退。 五、其他事項(xiàng) (一)對報考人員的資格審查貫穿于本次公開招聘的全過程,在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形,一律取消應(yīng)聘資格。 (二)辦理錄用手續(xù)后,報考人員放棄或取消錄用導(dǎo)致職位空缺的,不再進(jìn)行遞補(bǔ),放棄或被取消錄用的報考人員直接記入誠信檔案。三年內(nèi)不允許參加包頭稀土高新區(qū)組織的各類公開招聘考試。 (三)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘考試無關(guān)。 (四)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息,將在在包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.baotou.gov.cn)、稀土高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.rev.gov.cn)及時發(fā)布,請予關(guān)注。 (五)本公告由包頭稀土高新區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。 六、咨詢及監(jiān)督電話 (一)政策咨詢電話: 包頭稀土高新區(qū)教育局:0472-5311003 (二)網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話: 包頭市人事考務(wù)中心:0472-5221931 (三)監(jiān)督電話: 包頭稀土高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委:0472-5310947 附件:1. 《2020年包頭稀土高新區(qū)公開招聘中小學(xué)幼兒園教師、校醫(yī)崗位表》 2.《2020年包頭稀土高新區(qū)公開招聘中小學(xué)幼兒園教師、校醫(yī)防控新冠肺炎疫情工作指南》 2020.8.17 附件1:2020年公開招聘教師、校醫(yī)崗位表.xlsx 包頭稀土高新區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組 2020年8月19日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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