根據(jù)南京市六合區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設需要，按照《省教育廳、省人力資源和社會保障廳<關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見>》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)精神，六合區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2020年面向社會補充公開招聘17名編制內教師。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.njhrss.gov.cn)、六合區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www.njlh.gov.cn/index.html)及六合教育信息網(wǎng)(http://www.lhenet.net/)等網(wǎng)站發(fā)布。具體的招聘單位、學科(專業(yè))、數(shù)量等詳見《南京市六合區(qū)2020年補充公開招聘教師學科需求信息表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　應聘人員須具有中華人民共和國國籍;遵紀守法，無違法違紀行為;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備正常履行崗位職責所需的身體條件;熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質和教育教學能力;年齡在35歲以下(1984年11月30日以后出生)。

　　(一)應聘人員還須符合以下招聘條件：

　　1.全日制普通高等院校合格畢業(yè)生、符合學科需求并滿足下列條件之一者：

　　(1)2017至2020年師范類本科畢業(yè)生并取得相應學位。

　　(2)2017至2020年碩士研究生及以上畢業(yè)生并取得相應學位(含2020屆非全日制研究生)。

　　應聘人員均需取得畢業(yè)證、學位證和相應的教師資格證(2020屆畢業(yè)生必須于2020年8月1日前取得畢業(yè)證、學位證，教師資格證取得可以推遲至試用期結束)。

　　2.應聘人員所學專業(yè)必須符合招聘學科需求，招聘學科對應的專業(yè)需求表詳見《南京市六合區(qū)2020年補充公開招聘教師學科對應專業(yè)目錄》(附件2)。

　　3.已參加南京市教育局組織的2020年公開招聘教師筆試,且筆試成績達到合格線(筆試總分的50%)。

　　(二)有下列情形之一的，不得應聘：

　　1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

　　2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　3.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

　　4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

　　三、報名程序：

　　(一)現(xiàn)場報名與資格審查

　　1.現(xiàn)場報名與資格審核時間：2020年8月22日-8月24日(上午9：00—11：30，下午2：00—5：00)。

　　2.現(xiàn)場報名與資格審核地點：六合區(qū)教師發(fā)展中心三樓(六合區(qū)龍脊路26-1號，金陵中學龍湖分校西邊)。

　　3.報名材料及要求：

　?、偎袘溉藛T均須下載打印簽署提交《2020年六合區(qū)補充公開招聘教師應聘人員新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(見附件4)。

　?、凇赌暇┦辛蠀^(qū)2020年補充招聘教師報名表》(附件3)。

　?、燮胀ǜ叩仍盒?020屆畢業(yè)生(本科、碩士研究生、博士研究生)：身份證、筆試成績證明、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證(取得者提供)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和最高學歷的學籍在線驗證報告(中國高等教育學生信息網(wǎng)下載)。2020屆外省院校師范專業(yè)的考生如所提供的畢業(yè)證書和就業(yè)推薦表無法體現(xiàn)師范類的，另需提供高校學生處或教務處出具的本人所學專業(yè)為師范類的證明。

　　④普通高等院校2017-2019年畢業(yè)生(本科、碩士研究生、博士研究生)：身份證、筆試成績證明、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證、就業(yè)推薦表(非必要件)和最高學歷的學籍在線驗證報告(中國高等教育學生信息網(wǎng)下載)，如所提供的畢業(yè)證書和就業(yè)推薦表無法體現(xiàn)師范類的，另需提供高校學生處或教務處出具的本人所學專業(yè)為師范類的證明。碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證書，博士研究生還需提供本科和碩士研究生畢業(yè)證書。

　　⑤考生所報的學段、學科必須與筆試成績單上的學段、學科一致。

　　所有材料必須同時提供原件(只校驗不留存)和復印件(留存)。

　　應聘者必須如實填寫報名表，提供真實材料，凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格。

　　應聘者務必由本人到現(xiàn)場報名，無重大特殊情況，不接受委托他人代替報名確認。一經登記報名確認，不得更改。

　　(二)面試

　　面試由區(qū)教育局在區(qū)人社局的指導下，根據(jù)公開招聘有關規(guī)定，按照批準后的面試方案組織實施。

　　1.面試人選：根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照招聘崗位(學科)數(shù)的1：3確定。報名人數(shù)不足1：3的,以實際達線人數(shù)為準。因放棄等出現(xiàn)面試人選空缺的，可在報考同崗位(學科)的考生中按筆試總成績從高分到低分一次性遞補。參加面試的人員名單在六合教育信息網(wǎng)站公布。參加面試人員需繳面試費100元/人(蘇價費函﹝2007﹞146號)。

　　2.面試時間、地點及具體要求，于面試前另行通知。

　　3.面試形式：面試采取模擬上課形式，成績?yōu)榘俜种?，保留兩位小?shù)。面試合格線為60分，成績當場告知考生。

　　4.總成績計算方式

　　總成績=筆試成績(折算成百分制)×40%+面試成績×60%。

　　(三)體檢、考察

　　1.體檢：面試結束后，在面試成績合格人員中根據(jù)總成績從高到低按崗位招聘數(shù)1：1確定進入體檢人選，進行體檢。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的，在體檢前須提供單位同意報考的證明，如未在招聘單位規(guī)定的時間內提供者取消體檢、考察、聘用資格。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　2.考察：體檢合格人員，由招聘單位對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察。

　　(四)公示、聘用

　　招聘單位根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、六合區(qū)政府門戶網(wǎng)站和六合教育信息網(wǎng)等相關網(wǎng)站上進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名。

　　對公示無異議者，經事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理有關聘用手續(xù)。

　　對合并招聘的崗位，應聘人員在所報考崗位內按總成績從高分到低分順序依次選崗。聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。擬聘人員應在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

　　四、工作紀律

　　應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

　　聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。

　　五、本辦法由六合區(qū)教育局負責解釋

　　咨詢電話：六合區(qū)教育局025-57110249

　　監(jiān)督電話：六合區(qū)人社局025-57116404

　　六合區(qū)紀委第八紀檢組025-57755027

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　　1.南京市六合區(qū)2020年補充公開招聘教師學科需求信息表

　　2.南京市六合區(qū)2020年補充公開招聘教師學科對應專業(yè)目錄

　　3.南京市六合區(qū)2020年補充公開招聘教師報名表

　　4.2020年六合區(qū)補充公開招聘教師報名應聘人員新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書

　　六合區(qū)教育局

　　2020年8月18日

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