為解決我縣縣城中小學(xué)校教師緊缺問題，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）等有關(guān)規(guī)定，我縣2020年計(jì)劃公開招聘縣城中小學(xué)教師74名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位詳見附件1：2020年昭平縣縣城中小學(xué)專項(xiàng)公開招聘教師崗位計(jì)劃表（以下簡稱：《計(jì)劃表》）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛黨和人民的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康。

（二）18至35周歲（1984年8月25日至2002年8月25日期間出生）。碩士研究生和博士研究生（非在職）或取得中級教師以上職稱人員的年齡可放寬到40周歲及以下（1979年8月25日以后出生）。

（三）具備普通高校全日制本科及以上學(xué)歷，獲得學(xué)士及以上學(xué)位。

（四）具備招聘崗位要求的教師資格證。根據(jù)國家人力資源和社會保障部等7個部門《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）精神，2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及2018、2019屆擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生，符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求、目前未獲得崗位要求的教師資格證也可報(bào)考，但必須在聘用后一年內(nèi)獲得崗位要求的教師資格證。在一年試用期內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的，解除聘用關(guān)系。

（五）具有應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)等其他條件，詳見《計(jì)劃表》。

（六）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員;

????2.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀的普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的研究生不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

5.經(jīng)賀州市組織、人力資源和社會保障部門公開招錄(聘)為公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員時(shí)間未滿兩年(含試用期)，或招錄(聘)為公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員時(shí)約定服務(wù)期未滿的；

6.昭平縣在職在編(含聘用教師控制數(shù))教師、特崗教師；

7.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

8.違反計(jì)劃生育政策被依法征收社會撫養(yǎng)費(fèi)，自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

國家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職在編人員，須在報(bào)名時(shí)提供所在單位、主管部門(具有人事管理權(quán)限)出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)。

本次招考所涉及有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2020年8月25日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

?三、招聘程序

2020年昭平縣縣城中小學(xué)專項(xiàng)招聘教師工作，按照“發(fā)布招聘信息-現(xiàn)場報(bào)名與資格審查-筆試-面試-體檢-考察-公示和聘用等環(huán)節(jié)開展。

（一）崗位查詢

報(bào)考人員于2020年8月20日前可以通過賀州市人民政府門戶網(wǎng)（http://www.gxhz.gov.cn/）（首頁>信息公開>基礎(chǔ)信息公開>部門信息公開>部門主動公開）等網(wǎng)站查閱招聘公告及《計(jì)劃表》等相關(guān)招考信息。報(bào)考人員如需咨詢《計(jì)劃表》中的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他資格條件的，請直接與昭平縣教育和科學(xué)技術(shù)局聯(lián)系，聯(lián)系電話：0774-6681193；0774-6699771。

（二）報(bào)名及資格審查

本次招聘工作對報(bào)考人員的資格審查由昭平縣教育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé),采取現(xiàn)場報(bào)名及資格審查同時(shí)進(jìn)行。報(bào)考人員只能報(bào)考一個崗位。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月25日—8月28日，上午8:00-11:30；下午15:00-17:30，逾期將不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：昭平縣教育和科學(xué)技術(shù)局（昭平縣昭平鎮(zhèn)西寧中路35號），聯(lián)系電話：0774-6681193；0774-6699771。

3.資格審查內(nèi)容：在報(bào)考人員報(bào)名時(shí)即對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提供的材料包含：（1）《2020年昭平縣縣城中小學(xué)教師專項(xiàng)公開招聘報(bào)名表》（見附件2）原件一份，報(bào)考人員自行在網(wǎng)上下載打??；（2）有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件各一份（原件審核后退回）；（3）本單位及主管部門同意報(bào)考證明 (屬國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員才需提供)；（4）《核心課程證明》(畢業(yè)院校蓋章，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如所學(xué)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同的，須提供;否則視為專業(yè)不符，資格審查不予通過）；（5）國外、境外的學(xué)歷學(xué)位證書, 須提供國家有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的有效證明；（6）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)證明材料。

（三）招聘考試

本次考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。成績計(jì)算方式為：總成績=筆試成績×40％+面試成績×60％。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間：2020年8月30日上午10:00-11:30

（2）筆試地點(diǎn)：昭平縣第四中學(xué)

（3）筆試內(nèi)容：教育學(xué)及教學(xué)法基礎(chǔ)知識、教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識。

????（4）開考比例：崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與該崗位資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1:3及以上的方可開考。達(dá)不到開考比例的，原則上應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)或取消招聘崗位。如因教學(xué)需要開考的，由昭平縣教育和科學(xué)技術(shù)局提出申請，經(jīng)2020年昭平縣縣城中小學(xué)教師專項(xiàng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方能開考。

（5）確定進(jìn)入面試人員：筆試成績滿分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線由昭平縣縣城中小學(xué)教師專項(xiàng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定，未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入面試。在筆試合格人選中，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試人員。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定進(jìn)入面試人員。招聘崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到1:3面試比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)進(jìn)行面試；招聘職位沒有通過合格分?jǐn)?shù)線的人員時(shí)，取消該職位的招聘計(jì)劃。

（6）公布面試人員名單：進(jìn)入面試人員名單及面試安排，在賀州市人民政府門戶網(wǎng)站（www.gxhz.gov.cn/）（首頁>信息公開>基礎(chǔ)信息公開>部門信息公開>部門主動公開）上公布。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

2.面試

（1）面試時(shí)間：2020年9月5-6日（暫定）

（2）面試地點(diǎn)：昭平縣第四中學(xué)（暫定）

具體面試時(shí)間地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。

（3）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察報(bào)考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀容儀表、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等基本技能。

（4）面試成績滿分為100分， 60分以上者為合格（1:1崗位除外），未達(dá)60分者不能進(jìn)入體檢、考察等程序。

計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例為1∶1崗位的人員，其面試成績需達(dá)到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察等程序。

（5）面試期間，對面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入面試考場。招聘考試部門不得向面試考官提供報(bào)考人員的個人信息?？脊侔磮?bào)考人員面試序號給予評分。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名，如有違反則面試成績按零分處理。

(四）體檢、考察

根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考察人選1∶1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的考試總成績從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。如應(yīng)聘人員總成績相同時(shí)，以應(yīng)聘者的面試成績高的確定為體檢、考察人選。如筆試和面試的成績均相同時(shí)，以面試成績第一要素評分高的確定為體檢、考察人選。

1.體檢：體檢工作由昭平縣教育和科學(xué)技術(shù)局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢須到縣級以上（含縣級）具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

2.考察：招聘單位負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的考察工作。著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、崗位匹配度等?？疾鞂ο蟊仨毺峁┯?jì)生證明。

(五）確定擬聘用人員和公示

1.確定擬聘用人員：體檢與考察都合格的人員確定為擬聘用人員?？疾旎蝮w檢不合格的，不得確定為擬聘用人員?？杖钡拿~，按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)（考試總成績相同者，按確定考察人員辦法處理）。

2.公示。擬聘用人員在賀州市人民政府門戶網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個工作日。

對擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人選。

(六）辦理聘用手續(xù)

對公示無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，報(bào)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)同意聘用后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，并按規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn)和試用考察，考察不合格者，取消聘用資格。聘用時(shí)未取得相應(yīng)教師資格證的，采用合同管理，在一年試用期內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格的聘用人員，解除聘用合同。

四、其他????

（一）公開招聘工作實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考者提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，則取消其參加考試的資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)及《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

（二）本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）具體招聘事宜由昭平縣教育和科學(xué)技術(shù)局和昭平縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。 ??

附件：

1.2020年昭平縣縣城中小學(xué)專項(xiàng)公開招聘教師崗位計(jì)劃表

2.?2020年昭平縣縣城中小學(xué)教師專項(xiàng)公開招聘報(bào)名登記表

3.?核心課程證明（樣本）

2020年昭平縣縣城中小學(xué)教師專項(xiàng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年8月20日

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