根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，太原市公安局杏花嶺分局現(xiàn)面向社會(huì)招聘61名勞務(wù)派遣制社區(qū)戒毒康復(fù)工作人員。

一、用工形式

勞務(wù)派遣形式。聘用人員與山西眾瑞人力資源管理有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，由山西眾瑞人力資源管理有限公司派遣至太原市公安局杏花嶺分局從事社區(qū)戒毒康復(fù)工作。

二、工作地點(diǎn)

太原市杏花嶺區(qū)行政區(qū)劃范圍內(nèi)。

三、招聘原則

按照公開公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則實(shí)施本次招聘工作。

四、報(bào)名條件

1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè),中共黨員優(yōu)先錄用；

2、年齡要求22周歲以上，35周歲以下（以身份證出生日期為準(zhǔn)）；

3、具有國家承認(rèn)的全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

4、符合以下條件之一的報(bào)考人員，年齡可放寬至40周歲以下（以身份證出生日期為準(zhǔn)），學(xué)歷可放寬至高中（中專）學(xué)歷；

（1）警校和公安類院校畢業(yè)；

（2）所學(xué)專業(yè)為社會(huì)學(xué)相關(guān)專業(yè)；

（3）具有2年及以上社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)（須提供所在街辦出具的工作證明）；

（4）退伍軍人（須提供退伍證）；

5、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和各類辦公軟件；

6、身體健康，具備崗位要求的身體條件。     

有以下情形之一的，不予聘用：  

（1）受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

（2）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（3）因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；   

（4）本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰和正在服刑的；

（5）本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的。 

（6）身上有紋身或有吸毒史等不良嗜好的。

五、薪酬待遇

1、試用期2個(gè)月，試用期間考核不通過的，不予轉(zhuǎn)正；

2、工資2500元/月（含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分）；

3、繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、大病）并發(fā)放冬季取暖費(fèi)。

六、招聘程序

（一）報(bào)名報(bào)名時(shí)間：2020年8月21日上午9:00—2020年8月24日上午12:00

報(bào)名方式：采取線上報(bào)名方式，報(bào)考人員需用微信搜索公眾號(hào)“sxzrzp”或“山西眾瑞人力資源”并關(guān)注公眾號(hào)，進(jìn)入公眾號(hào)首頁后點(diǎn)擊下方“公開招聘-杏花嶺公開招聘”填寫報(bào)名資料，要求如實(shí)、完整填寫。

報(bào)名流程：

1、在線填寫報(bào)名資料（操作步驟詳見報(bào)名系統(tǒng)）；

2、我司工作人員對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行審核；

3、報(bào)名資料審核通過的報(bào)考人員可以進(jìn)入“山西眾瑞人力資源”公眾號(hào)首頁，點(diǎn)擊下方“公開招聘-杏花嶺考試?yán)U費(fèi)”繳納考試費(fèi)（150元/人）完成報(bào)名；

4、報(bào)考人員須在2020年8月24日16:00前完成繳費(fèi)，逾期未繳納考試費(fèi)的報(bào)考人員視為放棄考試資格；

5、報(bào)考人員資料審查貫穿整個(gè)招聘過程中，請(qǐng)報(bào)考人員保證提交資料的真實(shí)性；

6、以上流程如有變化，以山西眾瑞人力資源管理有限公司通知為準(zhǔn)。

（二）面試

1、面試時(shí)間：2020年8月26日

2、面試地點(diǎn)：山西眾瑞人力資源管理有限公司（太原市杏花嶺區(qū)肖墻路9號(hào)御花園金悅酒店寫字樓12層）

3、面試分組：請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必于2020年8月25日18:00以后關(guān)注山西眾瑞人力資源管理有限公司官方微信服務(wù)號(hào)“山西眾瑞人力資源”發(fā)布的相關(guān)通知

4、面試由山西眾瑞人力資源管理有限公司組織實(shí)施，采用半結(jié)構(gòu)化面試的形式，滿分為100分，考察內(nèi)容包括儀容儀表、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)、人崗匹配。

（三）錄取

按照面試成績(jī)的分?jǐn)?shù)由高到低排序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定61人擬聘用名單；如參加面試的人數(shù)不足招聘人數(shù)或不構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí)，擬聘用人員按照其面試成績(jī)的分?jǐn)?shù)由高到低排序確定，且最終擬聘用人員人數(shù)不低于參加面試人數(shù)的70%。

（四）體檢

體檢由山西眾瑞人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織安排。參加體檢的人員須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢合格者聘用，因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)空缺名額的，按照面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視作放棄體檢資格，不予聘用。

（五）公示

體檢合格后確定聘用人員，聘用人員名單將在山西眾瑞人力資源管理有限公司公示，公示期為2日。公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

七、注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合報(bào)名條件、崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)；

2、本次招聘，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料；

3、關(guān)于本次招聘的所有相關(guān)通知、公告、詳細(xì)信息均需掃描下方二維碼或用微信搜索公眾號(hào)“sxzrzp”關(guān)注山西眾瑞人力資源管理有限公司官方微信服務(wù)號(hào)“山西眾瑞人力資源”后獲取，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必隨時(shí)關(guān)注公眾號(hào)內(nèi)容；如有變化，以山西眾瑞人力資源管理有限公司通知為準(zhǔn)，且具有最終解釋權(quán)。

公司地址：山西眾瑞人力資源管理有限公司（太原市杏花嶺區(qū)肖墻路9號(hào)御花園金悅酒店寫字樓12層）聯(lián)系人：馬先生      電話：0351-3343668 （上午9:00-12：00，下午：14:30-17:00周末及法定節(jié)假日休息）

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