根據(jù)河南省委組織部、河南省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))規(guī)定，我院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員9名，現(xiàn)制定本招聘方案。

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院是省政府直屬的綜合性農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)，公益類(lèi)科研單位，主要職能任務(wù)是：根據(jù)河南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要，開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題;開(kāi)展科技成果示范推廣和科技服務(wù)，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供技術(shù)支撐;開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技知識(shí)傳播與培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)民科技文化素質(zhì)的不斷提高?，F(xiàn)設(shè)有小麥研究所、農(nóng)副產(chǎn)品加工研究中心等17家直屬科研機(jī)構(gòu)、院辦公室、財(cái)務(wù)處等9個(gè)內(nèi)設(shè)處室。辦公地點(diǎn)位于鄭州市花園路116號(hào)。

　　二、組織實(shí)施

　　成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，副院長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，成員由相關(guān)處室負(fù)責(zé)人組成。辦公室設(shè)在組織人事教育處處長(zhǎng)任招聘工作辦公室主任，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

　　三、招聘崗位

　　招聘崗位、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)及要求詳見(jiàn)《河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2020年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

　　四、應(yīng)聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　2.已取得普通高等院校本科或碩士研究生學(xué)歷(國(guó)外取得的學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)過(guò)國(guó)家教育部門(mén)的認(rèn)證);

　　3.碩士及以下學(xué)歷年齡不超過(guò)35周歲(1985年8月1日以后出生)，博士學(xué)歷年齡不超過(guò)40周歲(1980年1月1日以后出生);

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件，熱愛(ài)農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，志愿為農(nóng)業(yè)科研事業(yè)貢獻(xiàn)力量;

　　5.崗位所需要的專(zhuān)業(yè)和其他條件。

　　(二)有下列情形之一的不接收?qǐng)?bào)名應(yīng)聘：

　　1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)審查的人員;

　　3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;

　　4.國(guó)家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　本招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn/)、河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院(網(wǎng)址http://www.hnagri.org.cn)網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為2020年8月21日至8月31日。

　　(二)報(bào)名

　　本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2020年8月31日至2020年9月4日。報(bào)名人員上網(wǎng)下載《河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2020年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，填寫(xiě)后，將上述表格電子版、相關(guān)證件(本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、國(guó)外學(xué)歷提交國(guó)家教育部門(mén)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料)原件掃描件、近期1寸免冠彩色照片電子版以壓縮包形式(以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名文件)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)至指定郵箱(應(yīng)聘者為碩士及以下學(xué)歷的發(fā)送至1216293166@qq.com，應(yīng)聘者為博士學(xué)歷的發(fā)送至haastd@163.com)。所提供的材料應(yīng)信息清晰、辨識(shí)度高。

　　(三)資格審核

　　1.資格審核在院直屬單位紀(jì)委監(jiān)督下，由招聘工作辦公室會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)進(jìn)行。報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)，將通過(guò)資格審核人員名單在河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公布。同時(shí)公布筆試(面試)時(shí)間和地點(diǎn)。

　　2.碩士及以下學(xué)歷通過(guò)資格審核人數(shù)若未達(dá)到1:3競(jìng)爭(zhēng)比例，相應(yīng)遞減崗位招聘計(jì)劃，直至取消本次招聘。變動(dòng)情況將在河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公布。

　　3.資格審核貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘和聘用資格。

　　(四)考試

　　考試分為筆試和面試，在省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)下，由院直屬單位紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督，認(rèn)真做好疫情防控，院招聘工作辦公室具體組織實(shí)施。

　　1.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。筆試當(dāng)天，應(yīng)聘者需提前1小時(shí)到達(dá)筆試現(xiàn)場(chǎng)，攜帶本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證的原件(國(guó)外學(xué)歷還需攜帶國(guó)家教育部門(mén)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料)等材料，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。

　　2.筆試。筆試為閉卷考試，滿(mǎn)分100分。筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力。報(bào)考博士研究生崗位不參加筆試，通過(guò)資格審查者直接進(jìn)入面試。

　　參加筆試考試的碩士研究生及以下學(xué)歷應(yīng)聘人員，在筆試結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)，登錄河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站查詢(xún)成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)按從高分到低分順序、各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員名單，并通知本人參加面試時(shí)間和地點(diǎn)。

　　3.面試。面試總分為100分。面試主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力和分析判斷能力。每個(gè)崗位面試結(jié)束后，由面試考官綜合平衡后，填寫(xiě)《河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2020年公開(kāi)招聘工作人員面試評(píng)分表》給出評(píng)分結(jié)果，匯總審核無(wú)誤后，整場(chǎng)面試結(jié)束現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。報(bào)考博士研究生崗位的面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。

　　4.總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%?？偝煽?jī)于面試結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)在河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢

　　體檢人員名單根據(jù)總成績(jī)由高分到低分的順序，按照招聘崗位人數(shù)的1：1的比例確定，并以電話(huà)或短信形式通知本人。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，由應(yīng)聘者本人按照要求時(shí)限向院招聘工作辦公室提交三甲醫(yī)院出具的體檢報(bào)告，體檢不合格的不再列入考察人選，另按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　(六)考察

　　體檢合格人員，由院招聘工作辦公室會(huì)同用人單位，采取調(diào)閱人事檔案、到應(yīng)聘者原學(xué)校或工作單位訪(fǎng)談等方式進(jìn)行考察，對(duì)應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、品行表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘者情況進(jìn)行復(fù)核。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合招聘條件的問(wèn)題，取消聘用資格。因考察不合格造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　院招聘工作辦公室根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用人選，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，接收社會(huì)監(jiān)督。公示期為7個(gè)工作日。

　　(八)聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議，或異議經(jīng)調(diào)查不影響聘用的人員，報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。聘用人員工資待遇按河南省事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用人員實(shí)行試用期制度。初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，不予聘用。

　　六、有關(guān)說(shuō)明

　　(一)應(yīng)聘人員不按要求進(jìn)行資格審查、考試、體檢，對(duì)不按規(guī)定和時(shí)限辦理正式報(bào)到手續(xù)的，均視為主動(dòng)放棄聘用資格。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)確保填報(bào)的聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通，因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

　　(三)省農(nóng)業(yè)科學(xué)院直屬單位紀(jì)委對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督與檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查處理。

　　七、本方案未盡事宜按《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　聯(lián)系電話(huà)：0371-65730036(黃老師)、0371-65722978(吳老師)。

　　監(jiān)督電話(huà)：省農(nóng)業(yè)科學(xué)院直屬單位紀(jì)委，0371-65721658;

　　省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處，0371-69690394

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　　1.河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2020年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

　　2.河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2020年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

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