因事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃、招聘條件及待遇

（一）教師招聘計(jì)劃及招聘條件

備注：

1.年齡計(jì)算截止到2020年12月31日。

2.境內(nèi)高校畢業(yè)生要求在2020年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，境外高校畢業(yè)生要求在2020年12月31日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。

3.本科學(xué)歷須為全日制普通高校大學(xué)本科。經(jīng)學(xué)校按規(guī)定程序認(rèn)定的特殊人才，可以不拘一格。

4.發(fā)展處科員擬錄用人員先與學(xué)校下屬單位紹興市協(xié)同制造促進(jìn)中心建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂2年期勞動(dòng)合同，2年期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格定崗至學(xué)校發(fā)展處，與學(xué)校簽訂正式勞動(dòng)合同。若考核不合格，則終止勞動(dòng)關(guān)系。

（二）相關(guān)待遇

1.根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人條件和學(xué)校收入分配框架制度，提供相應(yīng)薪酬、崗位業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)、社保和學(xué)校福利待遇。

2.符合學(xué)校文件規(guī)定條件者，低價(jià)提供校內(nèi)130㎡左右人才公寓一套，為其他有需要的人員提供低租金住房。

3.享受紹興市人才政策。應(yīng)聘對(duì)象符合《〈高水平建設(shè)人才強(qiáng)市的若干政策〉實(shí)施細(xì)則》（紹市委人領(lǐng)〔2019〕10號(hào)）的相關(guān)條件，申領(lǐng)安家補(bǔ)貼、購(gòu)租房補(bǔ)貼等人才獎(jiǎng)勵(lì)資助。

二、招聘程序

（一）報(bào)名：有意向者，即日起請(qǐng)將《紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院專(zhuān)任教師崗位應(yīng)聘人員登記表》（見(jiàn)附件1）或《紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政管理崗位應(yīng)聘人員登記表》（見(jiàn)附件2）和應(yīng)聘材料（要求見(jiàn)附件3）發(fā)送至rsc@sxvtc.com郵箱（請(qǐng)?jiān)卩]件主題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”）。報(bào)名截止日期為9月11日。

（二）資格審查和初選：學(xué)校對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和初選，確定入圍考試考核人員，入圍考試考核的人數(shù)原則上不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍。

（三）考試考核：時(shí)間為2020年9月21日-9月30日。分為用人單位（部門(mén)）和學(xué)校兩個(gè)層面進(jìn)行。通過(guò)初選的人員，先由用人單位（部門(mén)）進(jìn)行考試考核，具體安排由各用人單位（部門(mén)）提前告知應(yīng)聘人員；通過(guò)用人單位（部門(mén)）考試考核的人員，進(jìn)行學(xué)校層面的考試考核。具體安排另行通知。

考試考核以試講、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、面試等方式進(jìn)行，著重考核入圍人員的教師素質(zhì)（崗位素質(zhì)）、學(xué)科能力和崗位實(shí)踐能力。根據(jù)應(yīng)聘材料、考試考核等情況，確定入圍人員考試考核成績(jī)，排定名次，并根據(jù)名次按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)的人員。如無(wú)合適人選，則另行安排招聘。

（四）體檢與考察：進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)的人員在接到通知后，須按規(guī)定時(shí)間到學(xué)校指定醫(yī)院參加體檢，體檢采用《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。心理測(cè)試根據(jù)工作需要安排。考察著重了解考察對(duì)象遵紀(jì)守法情況、思想政治素質(zhì)、綜合素質(zhì)與能力等。因體檢或考察不合格，出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按考試考核排定名次依次遞補(bǔ)，如無(wú)合適人選，則另行招聘。

（五）公示與錄用：擬錄用人員的公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)，擬錄用人員遞交學(xué)校校長(zhǎng)會(huì)議審定。

三、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

（一）應(yīng)聘人員提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（二）按照紹興市委編辦、市人社局和學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定，符合條件的錄用人員分別納入民辦事業(yè)單位報(bào)備員額編制管理和學(xué)校編制管理。

（三）擬聘人員實(shí)行試用期制，試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。

（四）招聘工作接受紹興市教育局、紹興市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)與監(jiān)督。

四、聯(lián)系方式

地址：浙江省紹興市山陰路526號(hào)紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處；

郵編:312000；

聯(lián)系電話：0575-88340028；

聯(lián)系人：朱老師、何老師；

監(jiān)督電話:0575-88054012（校紀(jì)委辦）。

附件：

1.紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院專(zhuān)任教師崗位應(yīng)聘人員登記表

2.紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政管理崗位應(yīng)聘人員登記表

3.應(yīng)聘者應(yīng)提交的應(yīng)聘材料要求

紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2020年8月24日

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