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2020年甘肅天水麥積區(qū)招聘園林公益性崗位25人公告

2020-8-25 20:04| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 600| 評(píng)論: 0

摘要: 為保障城區(qū)公共綠地和馬跑泉公園日常養(yǎng)護(hù)管理,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘25名園林相關(guān)公益性崗位人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘原則堅(jiān)持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則。二、招聘崗位和數(shù)量1.保綠崗位15名;2.馬 ...

為保障城區(qū)公共綠地和馬跑泉公園日常養(yǎng)護(hù)管理,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘25名園林相關(guān)公益性崗位人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位和數(shù)量

1.保綠崗位15名;

2.馬跑泉公園講解員崗位5名(限女性);

3.園林綠化車輛駕駛員崗位5名(C照2名、B照3名,限男性)。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

麥積區(qū)戶籍,有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望,持有效《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》(《就業(yè)失業(yè)登記證》),符合城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性年滿40周歲、男性年滿50周歲)、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員中的失業(yè)人員、連續(xù)失業(yè)半年以上的失業(yè)人員、享受最低生活保障的失業(yè)人員、因失去土地落戶在城鎮(zhèn)的就業(yè)困難人員及撫養(yǎng)未成年子女單親家庭中的失業(yè)人員,且在社區(qū)(村)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)提出就業(yè)申請(qǐng),納入就業(yè)困難管理的未就業(yè)人員。

(二)招聘條件

1.嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),遵紀(jì)守法,品行端正,無違法違紀(jì)記錄,熱愛公共服務(wù)事業(yè),具有良好的職業(yè)道德。

2.在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),身體健康,體型端正,無紋身,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.自愿從事公益性崗位工作,熱愛崗位,吃苦耐勞,能夠服從組織安排,有一定的工作能力。

4.講解員崗位具體為全日制普通院校大專及以上文化程度女性,年齡在20周歲至35周歲(1985年8月1日—2000年8月1日期間出生),形象氣質(zhì)佳,有講解工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

5.駕駛員崗位具體為持有相應(yīng)等級(jí)駕駛執(zhí)照且未在實(shí)習(xí)期內(nèi)的男性,年齡在25周歲至50周歲(1970年8月1日—1995年8月1日期間出生),無重大交通違法記錄。

6.已享受公益性崗位補(bǔ)貼人員不能報(bào)名,不予錄用。

四、報(bào)名程序

(一)報(bào)名方式

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)公開報(bào)名并進(jìn)行資格初審。講解員、駕駛員崗位需參加面試,保綠崗位報(bào)滿為止。

(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間2020年8月25日—26日,在區(qū)政務(wù)大廳人社業(yè)務(wù)窗口報(bào)名。

(三)報(bào)名所需資料

凡符合招聘條件者,須本人攜帶以下證件等現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:

1.填寫《天水市麥積區(qū)2020年公開招聘公益性崗位報(bào)名表》,近期免冠1寸彩照1張;

2.身份證原件及復(fù)印件1份(正反面需印在同一頁);

3.戶口本原件、戶口本首頁及本人頁復(fù)印件1份;

4.就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證(就業(yè)失業(yè)登記證)原件,就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證(就業(yè)失業(yè)登記證)2、6、7頁復(fù)印件1份;

5.講解員崗位需提供畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份,駕駛員崗位需提供駕駛證原件和復(fù)印件1份。

報(bào)名人員提交的相關(guān)證件必須真實(shí)有效,凡弄虛作假者一經(jīng)查出,取消聘用資格。

(四)講解員和駕駛員崗位面試

1.講解員崗位報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例超過2:1,則采取結(jié)構(gòu)化面試的方式面試;比例未達(dá)到2:1,則采取非結(jié)構(gòu)化集體面試的方式面試。

2.駕駛員崗位采取非結(jié)構(gòu)化集體面試的方式面試。

3.面試內(nèi)容為綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力、語言表達(dá)能力以及應(yīng)聘崗位的匹配性、儀表舉止等。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.參加面試的人員須攜帶身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)。

6.結(jié)構(gòu)化面試根據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī),由高分至低分等額確定擬聘人員(中間成績(jī)并列的依次后延,末位成績(jī)并列的一并錄取)。非結(jié)構(gòu)化集體面試經(jīng)面試組綜合評(píng)定等額確定擬聘人員。

(五)公示

對(duì)招聘人選進(jìn)行公示,廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

(六)聘用

公示結(jié)果無異議后,培訓(xùn)上崗,同時(shí)簽訂正式勞動(dòng)合同,試用期為1個(gè)月。

五、工資待遇和工作地點(diǎn)

1.保綠崗位:崗位補(bǔ)貼每人每月1320元。

2.講解員崗位和駕駛員崗位:試用期每人每月2000元(崗位補(bǔ)貼1320元、基本工資680元),試用期后2250元(崗位補(bǔ)貼1320元、基本工資930元)。

六、崗位管理

本次招聘的公益性崗位人員具有公益性和臨時(shí)性,聘用期3年,實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。錄用后試用期1個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核不合格者取消聘用資格。聘用合同1年1簽。

聘用人員有下列情形之一的,用人單位可解除勞動(dòng)合同,停止發(fā)放崗位補(bǔ)貼:通過其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè);連續(xù)無故曠工5日或半年內(nèi)累計(jì)無故曠工10日;嚴(yán)重違反用人單位管理制度等。

保綠工作地點(diǎn)為區(qū)園林局各基層單位,講解員工作地點(diǎn)為馬跑泉公園,駕駛員工作地點(diǎn)為馬跑泉公園或園林局機(jī)關(guān)。

七、其他要求

1.報(bào)名人員一經(jīng)錄用,必須服從統(tǒng)一安排,不服從者取消聘用資格。

2.未盡事宜以及可能出現(xiàn)的情況變化,以最新通知為準(zhǔn)。

附件:公益性崗位招聘報(bào)名表



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