一、招聘單位簡介

山東省建筑企業(yè)外出施工聯(lián)絡服務站（以下簡稱省外聯(lián)站）為山東省住房和城鄉(xiāng)建設廳直屬公益一類事業(yè)單位，經費來源為財政撥款，事業(yè)編制19人。承擔全省駐外建筑施工企業(yè)的聯(lián)絡協(xié)調、信息咨詢服務工作，以及省住房城鄉(xiāng)建設廳委托的相關工作；配合駐地建設主管部門開展相關工作。省外聯(lián)站在北京、上海、天津設有聯(lián)絡服務辦公室，在新疆設有省住房城鄉(xiāng)建設廳駐烏魯木齊聯(lián)絡站。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號）要求，按照年度用編進人計劃和工作需要，省外聯(lián)站擬面向社會公開招聘專業(yè)技術中級崗位工作人員2名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；

4.年齡應在45周歲以下（1974年8月27日以后出生）;

（二）崗位條件

崗位條件包括學歷、學位、專業(yè)以及其他條件要求。詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省事業(yè)單位人事綜合管理公開招聘服務平臺（http://hrss.shandong.gov.cn/channels/ch00238/）和山東省住房和城鄉(xiāng)建設廳網站（http://www.sdjs.gov.cn）面向社會公開發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名

報名時間：自信息發(fā)布之日起10個工作日內。

報名方式：網絡報名，符合崗位需求條件的應聘人員按要求如實填寫《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（見附件2），與應聘簡歷和報名材料一并通過電子郵件方式發(fā)送至用人單位聯(lián)系人郵箱。郵件主題格式為“擬報考單位名稱+姓名”。

報名材料包括：

（1）有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（附件2）；

（2）有本人簽名的《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件3）；

（3）國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證及復印件；

（4）在職人員應聘的，提交由用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；

報名時以上所有材料提供掃描件。原件、復印件和《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》中涉及的證明材料原件在面試時提供。

2.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現并查實，取消其資格。

報名結束后，崗位招聘計劃與審查通過人數之比應達到1:3，達不到1:3的，取消該崗位招聘計劃。取消招聘計劃的情況，在山東省住房和城鄉(xiāng)建設廳網站（http://www.sdjs.gov.cn）公布。

（三）考試

招聘考試采取專業(yè)筆試和面試相結合的方式，按筆試成績和面試成績各占50％的比例，百分制合成考試總成績，并根據考試總成績確定考察人選。

1.筆試

筆試內容根據專業(yè)和崗位特點確定，主要測試應聘人員應聘崗位所需的專業(yè)知識和理論水平。筆試總分為100分，設定合格分數線60分。筆試時間、地點和成績及時在山東省住房和城鄉(xiāng)建設廳網站公布。

達到筆試合格分數線的應聘人員，根據筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定。面試人選名單、面試地點和時間及時在山東省住房和城鄉(xiāng)建設廳網站公布。

2.面試

面試采取結構化面試方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)能力（占60%）、綜合分析能力（占15%）、語言表達能力（占10%）、應變能力（占10%）、儀態(tài)舉止（占5%）等方面的素質和能力。面試總分為100分，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。

截至面試之日前第3天的17時，面試人選仍未提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

（四）考察體檢

根據招聘崗位應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察應聘人員政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，對其是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審，并嚴格按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題未調查清楚并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省住房和城鄉(xiāng)建設廳網站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，提出聘用意見報省人力資源社會保障廳辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：山東省建筑企業(yè)外出施工聯(lián)絡服務站  譚繼勇

電子郵箱：tanjiyong@shandong.cn

單位地址：山東省濟南市正覺寺小區(qū)1區(qū)1號

咨詢電話：0531—86195263

六、監(jiān)督投訴

本次招聘在省住房城鄉(xiāng)建設廳直屬機關紀委全程監(jiān)督下，本著“公開、公平、公正和擇優(yōu)聘用”的原則，及時面向社會公布招聘工作進展情況，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和群眾的監(jiān)督。投訴舉報電話：0531-87080803。

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號）相關規(guī)定執(zhí)行。

山東省建筑企業(yè)外出施工聯(lián)絡服務站

2020年8月27日

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表

附件3：應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

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