2017年天津市乒乓球羽毛球小球運(yùn)動管理中心招聘會計人員公告(靜海區(qū))
2017年天津市乒乓球羽毛球小球運(yùn)動管理中心招聘公告 根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)規(guī)定,為保證公開招聘工作順利開展,特制定本工作方案。 一、招聘單位基本情況 (一)單位名稱:天津市乒乓球羽毛球小球運(yùn)動管理中心 (二)單位地址:天津市靜海區(qū)健康產(chǎn)業(yè)園天津體育中心 (三)單位性質(zhì)及主要職責(zé): 單位為公益一類財政補(bǔ)助事業(yè)單位。主要職責(zé)是發(fā)展乒乓球羽毛球小球運(yùn)動項目競技水平,推動全民健身活動開展;承擔(dān)本市乒乓球羽毛球小球項目業(yè)務(wù)管理;研究制定本市乒乓球羽毛球小球項目發(fā)展規(guī)劃;承擔(dān)專業(yè)運(yùn)動隊管理和體育后備人才培養(yǎng);承辦國家體育總局和本市乒乓球羽毛球小球項目的競賽。 二、招聘崗位及數(shù)量 招聘專業(yè)技術(shù)崗人員:會計1名。 三、應(yīng)聘人員的工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)聘人員條件 (一)工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的核算、記賬、結(jié)賬、編制預(yù)算和年終決算工作。 2.負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)核算工作的內(nèi)部審計、監(jiān)督和核算各部門的收支及財產(chǎn)的管理工作。 3.負(fù)責(zé)納稅申報工作以及各類發(fā)票、單據(jù)的管理、使用等工作。 4.負(fù)責(zé)住房公積金的相關(guān)工作。 (二)工作標(biāo)準(zhǔn) 1.正確理解并準(zhǔn)確貫徹執(zhí)行國家和天津市有關(guān)財務(wù)管理工作的方針、政策和法規(guī)。 2.計劃的編制和預(yù)算分配要體現(xiàn)中心任務(wù)、目標(biāo)和導(dǎo)向,做到保證需要,發(fā)揮更大的經(jīng)濟(jì)效益。 3.對工作積極主動、熱情,辦事公道,清正廉潔,具有較高的政治素養(yǎng)。 (三)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件 1.遵守國家憲法和法律,具有良好的品行,愛崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德,具有開拓精神、奉獻(xiàn)精神和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。 2.具有較高的職業(yè)道德水準(zhǔn)、較強(qiáng)的專業(yè)能力和專業(yè)水平,對應(yīng)聘的崗位有相當(dāng)?shù)牧私?,并有志于從事此項工作?/p> 3.崗位所需要的具體條件:詳見《2017年天津市乒乓球羽毛球小球運(yùn)動管理中心招聘計劃》(附件1)。 四、招聘信息發(fā)布 根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案,制定招聘簡章,于2017年 6 月 27 日至7 月5 日在天津市體育局官方網(wǎng)站(www.tjtyj.gov.cn)發(fā)布。 五、報名與資格審查 (一)報名 本次招聘報名采取電子郵箱報名方式進(jìn)行。 報名時間:2017年 7 月 6 日8:00至 7 月11 日8:00。 報名方法:應(yīng)聘人員下載《2017年天津市乒乓球羽毛球小球運(yùn)動管理中心公開招聘報名表》(附件2),按報名表規(guī)定的格式認(rèn)真填寫后(報名表要求粘貼電子照片,照片大小20K左右),發(fā)送至電子郵箱:tjspyxqzx@163.com 。若沒收到自動回復(fù)郵件,請與報考單位聯(lián)系確認(rèn)報名情況。 報名要求:請按照報名表各欄內(nèi)容要求逐條認(rèn)真填寫,保證信息完整、準(zhǔn)確,凡因個人填寫信息不全、不符合要求的,一律視為報名無效。 (二)資格審查 1.初審 招聘單位對應(yīng)聘人員投遞的報名表進(jìn)行初審,審核結(jié)果以電子郵件方式進(jìn)行回復(fù)。報名結(jié)束后,應(yīng)聘人員如未收到電子郵件,應(yīng)及時撥打招聘單位咨詢電話進(jìn)行查詢。 2.現(xiàn)場審查 2017年7月12日至7月14日,對于初審?fù)ㄟ^者按照所需崗位報名條件,招聘單位對報名者進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,資格審查時,報考人員須攜帶以下相關(guān)證明材料: (1)報名表; (2)戶口證明原件和復(fù)印件; (3)身份證原件和復(fù)印件; (4)學(xué)歷證明原件和復(fù)印件; (5)會計從業(yè)資格證,助理會計師及以上資格證書原件和復(fù)印件; 如招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比低于1∶3,將取消該崗位的招聘。 現(xiàn)場資格審查的地點(diǎn)另行通知。參加筆試人員信息將在天津市體育局官方網(wǎng)站(www.tjtyj.gov.cn)發(fā)布。 六、考試 考試分筆試和面試(委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題考試)。 (一)筆試 通過資格審查的應(yīng)聘人員持身份證及《準(zhǔn)考證》按規(guī)定時間到通知地點(diǎn)進(jìn)行筆試。筆試采取閉卷形式,滿分為100分。 筆試內(nèi)容:行政能力測試、專業(yè)基礎(chǔ)知識。 考試時間:120分鐘。 筆試考試費(fèi)每人45元。筆試時間、地點(diǎn)另行通知。 (二)面試 按照筆試成績由高到低排名,以招聘崗位人數(shù)1∶3的比例確定參加面試人員名單。如參加面試人數(shù)達(dá)不到上述比例,可按面試實際人數(shù)進(jìn)行。因應(yīng)聘人員個人原因放棄面試而產(chǎn)生的缺額,可根據(jù)招聘崗位實際需要,經(jīng)上級人事管理部門同意后,依據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。 面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行,滿分100分。面試成績現(xiàn)場公布。面試考試費(fèi)每人45元。面試時間、地點(diǎn)另行通知。 (三)成績計算 按照筆試、面試成績各占50%的方法計算總成績,即:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)??偝煽兿嗤?,以面試成績較高者排前。 (四)成績查詢 考生可于規(guī)定時間內(nèi)在天津市體育局官方網(wǎng)站 (www.tjtyj.gov.cn)查詢考試成績等相關(guān)信息。 七、體檢 面試結(jié)束后,以總成績由高分到低分排序,按招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1∶1的比例,確定參加體檢人員的名單。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額,可根據(jù)招聘崗位實際需要,經(jīng)上級人事管理部門同意后,按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。 體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間、醫(yī)院另行通知。 八、考察 對應(yīng)聘人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位要求,采取查閱檔案、向原單位函調(diào)、征求群眾意見等方式進(jìn)行組織考察,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況,考察結(jié)束后并據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。 九、公示和聘用 (一)公示 根據(jù)資格審查、筆試和面試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單,并將在天津市體育局官方網(wǎng)站(www.tjtyj.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期間接受社會舉報,公示期為7個工作日。 (二)聘用 公示期滿后,對沒有異議或反映問題不影響聘用的人員,經(jīng)上級主管部門審核備案,并按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。受聘人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,解除聘用合同。 十、咨詢電話、監(jiān)督電話 咨詢電話:022-68376259;022-24141768 監(jiān)督電話:022-23314216 附件1:2017年天津市乒乓球羽毛球小球運(yùn)動管理中心公開招聘計劃表.docx 附件2:2017年天津市乒乓球羽毛球小球運(yùn)動管理中心公開招聘報名表.docx
如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
Archiver|手機(jī)版|小黑屋|關(guān)于我們|王才網(wǎng) ( 晉ICP備11000463號-10 )
GMT+8, 2025-2-11 15:31 , Processed in 0.144954 second(s), 13 queries .
Powered by Discuz! X3.4
© 2001-2017 Comsenz Inc. Template By 【未來科技】【 www.wekei.cn 】