為保證川匯區(qū)教育系統(tǒng)更好地引進基層教學崗位專業(yè)技術(shù)人才，推動全區(qū)教育事業(yè)健康發(fā)展，決定實施川匯區(qū)教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)教師崗位招才引才工作。為確保本次招才引才工作順利進行，特制定如下工作實施方案。

一、招才引才原則

　  以習近平總書記新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅持德才兼?zhèn)溆萌藰藴屎汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴格教師職業(yè)資格準入制度，嚴格程序，為推進川匯區(qū)教育工作現(xiàn)代化、辦好讓人民滿意的教育提供人才保障。

二、招才引才計劃

　   本次計劃招才引才專業(yè)技術(shù)崗位小學教師60名、幼兒教師10名。具體崗位及要求見《附件1》。

三、招才引才資格條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，

為人師表，樂于奉獻；

2、具有現(xiàn)代教育理念，品德高尚，五官端正，身心健康；

3、經(jīng)過所在地政府部門統(tǒng)一招錄的在編在崗教師；

4、年齡40周歲以下 (1980年8月31號以后出生)；

5、小學專業(yè)技術(shù)教師崗位第一學歷為全日制師范類專業(yè)本科及以上學歷；幼兒專業(yè)技術(shù)教師崗位第一學歷為全日制師范類專業(yè)學前教育（幼兒教育）?？萍耙陨蠈W歷 ；

6、具有相應(yīng)學段、學科的教師資格證書。

 四、招才引才范圍

1、川匯區(qū)戶籍在外地任教的正式在編在崗教師；

2、已在民政部門辦理婚姻登記手續(xù)且男、女一方為川匯區(qū)戶籍的外地在編在崗教師；

3、非川匯區(qū)戶籍的北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南師范大學六所部屬師范大學畢業(yè)的正式在編在崗教師；

4、榮獲河南省優(yōu)秀教師、省名師、中原名師、省教育教學專家稱號的正式在編在崗教師，不受戶籍、學歷限制，年齡放寬至45周歲（1975年8月31號以后出生）。

五、不列入本次招才引才情況

具有下列情形之一的，不得列入本次招才引才范圍：

1、近三年來年度考核有不合格等次的；

2、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

    3、法律規(guī)定不宜列入的。

六、實施程序

（一）申請報名

凡符合條件的人員，攜帶以下材料：個人簡歷，2吋免冠照片4張，所在單位在職在崗證明 ，本人有效身份證、戶口本、結(jié)婚證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、原始學歷原件和學歷認證及1份復(fù)印件，于9月4日-6日（上午8：30-12：00、下午15：00-18：00）到川匯區(qū)教師發(fā)展中心（八一路與太清路交叉口西南）申請報名。填寫《川匯區(qū)2020年教師崗位招才引才申請報名表》（見《附件2》）2份，此表考生也可以在川匯政務(wù)網(wǎng)（http://www.chuanhui.gov.cn/）上下載填寫。

（二）資格審核

資格審查工作將貫穿于本次招才引才工作全過程。由本次“川匯區(qū)教育系統(tǒng)招才引才工作領(lǐng)導(dǎo)組”抽調(diào)政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的人員組成資格審查小組，對報名者提供的各類證件和有關(guān)資料進行審查。報名者所提交的個人信息資料應(yīng)當真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消資格。

（三）面試

對資格審核合格人員進行面試考試。面試考試采取試講方式進行。主要考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、授課能力、專業(yè)技能等。

面試成績現(xiàn)場公示。同時在川匯區(qū)政務(wù)網(wǎng)進行公示。

面試時間、地點和《面試方案》另行通知（請關(guān)注川匯區(qū)政務(wù)網(wǎng)http://www.chuanhui.gov.cn/）。

（四）體檢　　  

根據(jù)面試績從高分到低分進行排名，按照各招才引才專業(yè)技術(shù)崗位1：1的比例確定體檢人員。參加體檢人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加健康體檢，體檢標準參照《河南省申報教師資格人員體檢標準和辦法（試行）（2010修訂試行）》（豫教資辦[2010]8號）規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論5日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自理。

　  體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試成績從高分到低分等額遞補。

（五）公示

體檢合格者，擬定為川匯區(qū)教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)教師崗位招才引才人員。名單在川匯政務(wù)網(wǎng)進行公示。公示期7個工作日。

（六）手續(xù)辦理及待遇

公示無異議者，確定為川匯區(qū)教育系統(tǒng)招才引才專業(yè)技術(shù)教師崗位人員。經(jīng)區(qū)委機構(gòu)編制委員會研究同意后，按編制內(nèi)人員調(diào)動程序辦理事業(yè)單位正式流動手續(xù)，人社、財政和教育部門配合。調(diào)入人員與用人單位簽訂聘用合同， 5年內(nèi)不得申請調(diào)動。工資福利和保險待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！?/p>

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

　  本次招才引才工作在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下由 “川匯區(qū)教育系統(tǒng)招才引才工作領(lǐng)導(dǎo)組”組織實施，區(qū)紀委監(jiān)委等部門全程監(jiān)督，有關(guān)部門密切配合、通力合作，確保此項工作順利完成。

八、有關(guān)要求

　 （一）嚴格規(guī)范操作。增強招才引才工作的透明度，做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開，自覺接受社會監(jiān)督。

　 （二）嚴格回避制度。從事本次招才引才工作人員，凡與報考者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，應(yīng)實行公務(wù)回避。

　 （三）嚴格工作紀律。嚴肅考風考紀，自覺抵制各種干擾。無論是工作人員或是報考人員，在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀行為，都要受到責任追究。

本實施方案由“川匯區(qū)教育系統(tǒng)招才引才工作領(lǐng)導(dǎo)組”負責解釋。未盡事宜，由“川匯區(qū)教育系統(tǒng)招才引才工作領(lǐng)導(dǎo)組”另行公布。

重要提示：

川匯區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.chuanhui.gov.cn/)為本次招才引才工作專用網(wǎng)站，發(fā)布信息、公告等有關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進行。請應(yīng)試人員隨時關(guān)注川匯區(qū)政務(wù)網(wǎng)，保持手機24小時暢通，若本人不及時閱讀相關(guān)信息或手機不通，造成后果，責任自負。

                                     咨詢電話:川匯區(qū)教育體育局：0394-8101855

　　　　　                                     川匯 區(qū) 人 社 局：0394－8568569

 　　　　　　　　　　　　　　　　                                    2020年8月27日

川匯區(qū)2020年教師崗位招才引才申請報名表.doc

川匯區(qū)2020年教育系統(tǒng)教師崗位招才引才計劃表.doc

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168