2017年贛州經(jīng)開區(qū)人民法院招聘公告

　　為提高法院工作質(zhì)效，擬向社會招聘派遣制工作人員及選任人民陪執(zhí)員。

　　一、招聘及選任崗位職數(shù)

　　書記員1名、固定型人民陪執(zhí)員1名。

　　二、報名人員條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，組織紀(jì)律性強，自愿服從崗位安排;

　　2.書記員要求30周歲以下，即1987年5月20日之后出生;具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，計算機中文錄入速度每分鐘100字以上，準(zhǔn)確率達90%以上;取得《法律執(zhí)業(yè)資格證書》C級及以上級別、有法院工作經(jīng)驗者優(yōu)先，并分別加3-5分;

　　固定型人民陪執(zhí)員要求21周歲以上30周歲以下，即1996年5月20日至1987年5月20日出生，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，熟悉常用辦公軟件，戶籍所在地或經(jīng)常居住地為贛州市章貢區(qū)、贛州經(jīng)開區(qū)的公民，熱心于陪執(zhí)工作，有時間、有精力參加陪執(zhí)工作。

　　3.身體健康(按江西省錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)，五官端正;

　　4.具備熟練的電腦操作能力、熟悉辦公軟件。

　　不得報名的情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.本人或直系親屬涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

　　3.人民代表大會常務(wù)委員會的組成人員，人民法院、人民檢察院、公安機關(guān)、國家安全機關(guān)、司法行政機關(guān)的工作人員和執(zhí)業(yè)律師等人員，不得擔(dān)任人民陪執(zhí)員，已在其他基層人民法院擔(dān)任人民陪執(zhí)員或者人民陪審員的，不得報名我院人民陪執(zhí)員。

　　4.其他不符合報名的情形。

　　三、薪酬待遇

　　基本工資執(zhí)行贛州開發(fā)區(qū)現(xiàn)行臨聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)，并享受早中餐、交通補助和獎勵性工資等待遇。

　　相關(guān)保險費用按規(guī)定應(yīng)由單位承擔(dān)的部分，由用人單位負(fù)擔(dān)，應(yīng)由個人承擔(dān)的部分由用人單位從工資中扣除。經(jīng)批準(zhǔn)因公出差的，參照相關(guān)規(guī)定報銷差旅費用。不提供住宿，可在本院食堂用餐。

　　四、報名和資格審查

　　1.報名時間：2017年6月26日——2017年6月30日

　　2.報名方式：符合條件的報考人員請于報名截止之日前將報名材料報送到我院辦公室，逾期不予受理。報名材料包括：

　　(1)《派遣制工作人員報名登記表》、《人民陪執(zhí)員人選申請表》(見附件或官網(wǎng)下載);

　　(2)身份證復(fù)印件;

　　(3)學(xué)歷、學(xué)位復(fù)印件，2017屆畢業(yè)生暫時無法提供學(xué)歷、學(xué)位復(fù)印件的，應(yīng)書面保證學(xué)歷學(xué)位真實性;

　　(4)已參加工作的報考者，需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報考的證明(或與單位解除勞動合同關(guān)系的證明)，若暫時無法提交的，經(jīng)我院政治處同意后最遲可延至體檢前提交;

　　(5)報考崗位要求的其他證書或工作經(jīng)歷證明復(fù)印件。

　　報考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保招聘期間保持暢通。

　　3.資格審查：報考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實，即取消考試或聘用資格。

　　五、考試

　　1.考試采取筆試、面試、技能考核相結(jié)合的辦法。實際應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達到3：1(含3：1)方可開考，筆試、面試總分均為100分。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　2.根據(jù)筆試成績從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選(比例不足按實有人數(shù)確定)。若實際參加面試人數(shù)等于或少于崗位擬招聘人數(shù)，則面試合格線變更為70分。

　　3.面試前將對進入面試人選進行資格復(fù)審。進入面試人員應(yīng)在資格復(fù)審時提交報考崗位要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件、近期正面免冠同底1寸彩照3張;若暫時無法提供的，經(jīng)我院政治處同意后最遲延至體檢前提交;其中2017屆畢業(yè)生與崗位要求相符的相關(guān)證件、證明原件，經(jīng)我院政治處同意后最遲延至公示前提交，報考者應(yīng)對提交的材料真實性負(fù)責(zé)，如不符合崗位條件和要求的，一經(jīng)核實，取消聘用資格。

　　4.技能考核項目：書記員考核法律素養(yǎng)、打字及電腦操作，測試打字速度，加試聽打和看打。

　　5.進入面試人選的綜合成績按筆試成績占30%、面試成績占40%、技能考核成績占30%的比例折合計算。若綜合成績并列的，則以面試成績分高者為擬聘人選，若面試成績?nèi)圆⒘械?，則加試一場面試，綜合成績排名以加試成績?yōu)闇?zhǔn)。

　　6.筆試、面試等具體事項和時間、地點安排以及所有參考人員成績、進入面試人選名單請關(guān)注我院網(wǎng)站。

　　六、考核和體檢

　　1.根據(jù)綜合成績高低，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核、體檢人選;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　2.未按時體檢的，視為自動放棄;考核、體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績排名順序依次遞補。

　　七、公示

　　考核、體檢合格，且符合崗位各項條件要求的擬聘人選在贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院網(wǎng)站公示7個工作日。

　　一般情況下，自報名截止之日起至公示擬聘人選在60個工作日內(nèi)完成。

　　八、聘用

　　聘用人員與江西省興業(yè)人力資源管理顧問有限公司簽訂勞動合同，并派遣至指定崗位工作。

　　九、用人方式及薪酬待遇

　　1.用人方式為派遣制，應(yīng)聘人員與江西省興業(yè)人力資源管理顧問有限公司簽訂勞動合同，由江西省興業(yè)人力資源管理顧問有限公司派遣到贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院工作，最低服務(wù)年限(勞動合同期限)兩年。

　　2.試用期2個月，試用期間按全額工資的80%發(fā)放;試用期結(jié)束后工資全額發(fā)放;單位提供就餐。

　　十、聯(lián)系方式

　　地 址：贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)金嶺西路71號

　　郵 編：341000

　　電 話：0797-8375993 潘警官

　　E-mail：gzjkqfy@163.com

　　附件1：《派遣制書記人員報名登記表》.doc

　　附件2：《人民陪執(zhí)員人選申請表》.docx

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