共青城青創(chuàng)集團(tuán)有限公司（簡稱青創(chuàng)集團(tuán)）成立于2018年12月31日，是由共青城市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局全資設(shè)立的國有獨(dú)資公司。因集團(tuán)公司及子公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才，歡迎有意向的優(yōu)秀人才報(bào)名應(yīng)聘?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持專業(yè)對口、注重能力和工作水平的用人方向，堅(jiān)持逢進(jìn)必考，逢崗必競，公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
(一）基本條件
1、遵守國家法律法規(guī)；
2、具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；
3、廉潔自律，作風(fēng)形象和履行誠信記錄良好；
4、具備擬任崗位所需的專業(yè)技能和工作能力；
5、身體健康，具有符合崗位要求的身體條件；
6、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感；
7、符合招聘崗位的其他條件。
（二）具有下列情形之一的，不能參加本次招聘
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和法規(guī)并被聘用單位辭退、解聘記錄的；
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
三、招聘崗位、人數(shù)及資格
（一）工程管理
1、招聘人數(shù)：3人
2.任職資格：年齡在40周歲以下；房屋建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有5年以上工程現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上業(yè)主方現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程管理全過程；能吃苦耐勞、服從部門工作安排，接受加班，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；具有二級注冊建造師或國有中級工程師及以上的資格證書、職稱，能力突出者可適當(dāng)放寬條件。
3、薪酬待遇：面議
（二）工程造價(jià)
1、招聘人數(shù)：1人
2.任職資格：年齡在35周歲以下；建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有2年及以上工程造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；能熟練操作office，有一定的CAD軟件操作基礎(chǔ)，能夠讀懂建筑圖紙并能熟練使用預(yù)算軟件；有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的職業(yè)道德和操守。
3、薪酬待遇：面議
（三）技術(shù)專員
1、招聘人數(shù)：2人
2、任職資格：年齡在40周歲以下；計(jì)算機(jī)、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有3年以上計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)軟、硬件的安裝與維護(hù)和信息化項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能力突出者可適當(dāng)放寬條件；精通局域網(wǎng)管理與維護(hù)，確保網(wǎng)絡(luò)安全，能提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量；能熟練地排查運(yùn)維過程中的服務(wù)及系統(tǒng)故障；工作認(rèn)真細(xì)致，有耐心、責(zé)任心強(qiáng)、富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、薪酬待遇：年薪6萬-9萬
（四）物業(yè)主管
1、招聘人數(shù)：1人
2、任職資格：年齡在45周歲以下；工商管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有5年及以上大型小區(qū)、寫字樓等物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)；持有中級及以上相關(guān)專業(yè)資格證書；熟悉供配電、工民建、智能化等專業(yè)管理流程；熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作，具備發(fā)現(xiàn)問題，靈活處理問題的能力，能妥善處理緊急及突發(fā)事件；具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3、薪酬待遇：年薪9萬-12萬
四、招聘程序
招聘流程按照發(fā)布公告、報(bào)名、初試（筆試）、資格審查、復(fù)試（半結(jié)構(gòu)化面試）、體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
五、報(bào)名方式
1、報(bào)名時(shí)間：2020年8月26日—2020年9月06日24時(shí)。
2、本次公開招聘采用郵箱投遞簡歷的方式進(jìn)行，報(bào)考人員須自行將個(gè)人簡歷及應(yīng)聘所需材料以附件形式（一并打包）發(fā)送至郵箱：qcjtrs@163.com,并將附件名稱和郵件主題改為：“姓名+應(yīng)聘崗位”，報(bào)名需提供的材料如下：
（1）本人填寫《青創(chuàng)集團(tuán)招聘報(bào)名登記表》及個(gè)人簡歷電子版（含本人近期一寸照電子版）；
（2）身份證、畢業(yè)證及招聘崗位要求的相關(guān)證書等掃描件及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載）；
（3）原單位獲取的評優(yōu)、評先等相關(guān)榮譽(yù)證書掃描件，若無相關(guān)證書可不提供；
（4）報(bào)考崗位需要提供的其它相關(guān)材料。
3、我公司承諾對應(yīng)聘人員資料予以保密，資料不予退還，敬請諒解。
本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，資格審查貫穿始終，如有發(fā)現(xiàn)審查資格不符合者則取消應(yīng)聘資格。未在報(bào)名時(shí)間內(nèi)完整上傳報(bào)名所需材料的資格初審時(shí)將不予審核通過，因此造成的責(zé)任由考生自行負(fù)責(zé)。
六、 初試、復(fù)試及入闈
（一）初試
1、所有崗位均采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。
2、筆試比例要求，崗位招聘人數(shù)與完成報(bào)考人數(shù)比例不低于1:3，比例不足時(shí)，則相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃或取消該崗位本次招聘。
3、初試形式采取現(xiàn)場實(shí)踐筆試，滿分100分，分?jǐn)?shù)占比50%，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以郵箱、短信或電話形式進(jìn)行通知。
4、初試結(jié)束后按照擬聘用崗位人數(shù)與入闈人員1:3的比例，根據(jù)初試成績由高分到低分排名順序確定復(fù)試入闈人員，末位人員名次并列的，同時(shí)參加復(fù)試，復(fù)試人員名單確定后進(jìn)行資格審查。因復(fù)試入闈人員資格審查不合格、自動(dòng)放棄（包括未按時(shí)參加資格審查人員）等原因產(chǎn)生的缺額，經(jīng)研究可按初試成績排名，依次遞補(bǔ)。經(jīng)遞補(bǔ)，該崗位招聘計(jì)劃數(shù)與復(fù)試入闈人員數(shù)若達(dá)不到1：3，經(jīng)研究，可決定是否取消該崗位招聘。
（二）復(fù)試
1、復(fù)試比例不低于1:3，若達(dá)不到開考比例，經(jīng)研究，則相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃或取消該崗位本次招聘。
2、復(fù)試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，分?jǐn)?shù)占比50%，復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)以郵箱、短信或電話形式進(jìn)行通知。
3、最終成績
最終成績＝初試筆試成績×50%+復(fù)試面試成績×50%，最終成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
（三）入闈
根據(jù)招聘計(jì)劃按考試最終成績從高到低確定入闈人員（最終成績相同的，復(fù)試面試成績高者優(yōu)先）。對于入闈人員數(shù)量達(dá)不到招聘計(jì)劃的，則相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
七、體檢、政審與公示
1、體檢：時(shí)間待定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用考生自理，未到場體檢或因本人原因無法完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄。
2、政審：按照相關(guān)程序負(fù)責(zé)組織對體檢合格人員進(jìn)行政審。對政審合格者，確定為擬聘用人員。
3、公示：根據(jù)體檢和審核結(jié)果，按照招聘崗位人數(shù)1:1比例，確定擬聘人員名單，并在共青城青創(chuàng)集團(tuán)有限公司公眾號進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期滿，對無問題或者沒有發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的，按照公司相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
因考生體檢、政審、公示異議等不合格而產(chǎn)生的名額空缺，則按照面試成績從高到低遞補(bǔ)。
八、聘用及待遇
1、對公示期滿無異議的按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。本次聘用的人員試用期為兩個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同（此次聘用人員由集團(tuán)公司或子公司與聘用人員簽定勞動(dòng)合同）；
2、此次聘用人員工資按照集團(tuán)或子公司現(xiàn)有薪酬管理辦法執(zhí)行；
3、試用期工資按轉(zhuǎn)正后工資80%發(fā)放，轉(zhuǎn)正后按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；
4、公司提供住宿、員工食堂。
九、其他事項(xiàng)
為保障考試正常有序進(jìn)行及考生健康，請考生自備好口罩等防護(hù)物品。進(jìn)入考點(diǎn)前，考生需提供健康碼（贛通碼），并由工作人員統(tǒng)一進(jìn)行體溫測量及登記。對于體溫高于37.3℃的人員予以勸返，如果進(jìn)入考場后一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常，立即取消該考生考試資格并按照疫情防控相關(guān)措施和程序進(jìn)行隔離觀察。請各位考生主動(dòng)配合，如有特殊情況請主動(dòng)告知！
十、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0792-4347005   18679201200（趙女士）
郵箱：qcjtrs@163.com
公司地址：共青城市市民服務(wù)中心二號樓青創(chuàng)集團(tuán)

其他:本次公開招聘未盡事宜，由集團(tuán)招聘小組負(fù)責(zé)解釋

下載：青創(chuàng)集團(tuán)招聘報(bào)名表

 2020年8月25日

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