根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等文件規(guī)定，在認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院及安徽省政府、省教育廳關(guān)于新冠肺炎防控工作有關(guān)要求的基礎(chǔ)上，結(jié)合我院實(shí)際，為穩(wěn)妥審慎做好新冠肺炎疫情期間編外工作人員招聘工作，按照上級(jí)主管部門有關(guān)文件精神，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持黨管人才、分級(jí)負(fù)責(zé);

　　(二)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

　　(三)堅(jiān)持公平公正、競爭擇優(yōu);

　　(四)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹幦蔽銥E。

　　二、招聘計(jì)劃

　　2020年度我院公開招聘編外工作人員計(jì)劃共111人，具體崗位信息詳見附件1：2020年度皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院編外工作人員招聘崗位。

　　三、招聘條件

　　招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)熱愛祖國，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，救死扶傷、教書育人、敬業(yè)樂業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，具有良好的思想品質(zhì);

　　(四)專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位條件(以畢業(yè)證和學(xué)位證為準(zhǔn))符合招聘崗位要求，國家認(rèn)可的香港、澳門或國外大學(xué)相近專業(yè)也可報(bào)考，在2020年12月31日前必須取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;原則上本科和碩士階段專業(yè)一致或相近;

　　(五)崗位具體條件詳見招聘計(jì)劃中各崗位要求;

　　(六)身體條件符合安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn);

　　(七)年齡條件：原則上本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生35周歲以下(1984年8月28日(含)后出生)，?？飘厴I(yè)生26周歲以下(1993年8月28日(含)后出生)。護(hù)理(含助產(chǎn))人員26周歲以下(1993年8月28日(含)后出生),男護(hù)放寬至28周歲以下(1995年8月28日(含)后出生);

　　(八)其他條件：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考的證明;校本部和第二附屬醫(yī)院工作人員報(bào)考須提供校本部和第二附屬醫(yī)院同意報(bào)考證明，否則一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

　　非應(yīng)屆畢業(yè)生若被錄取正式入職報(bào)到前，檔案必須轉(zhuǎn)到指定機(jī)構(gòu);新進(jìn)職工待檔案到指定機(jī)構(gòu)后起(補(bǔ))薪。

　　(九)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(1)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(3)現(xiàn)役軍人;

　　(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、現(xiàn)場報(bào)名

　　1.時(shí)間：2020年9月22日至9月24日，8:30-11:30，14:30-17:30

　　2.健康檢測、核驗(yàn)“安康碼”地點(diǎn)：皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院5號(hào)樓門口。

　　3.現(xiàn)場報(bào)名需攜帶的材料：

　　(1)本人有效居民身份證;

　　(2)學(xué)歷、學(xué)位證書，在國、境外取得學(xué)歷學(xué)位的，須另提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，報(bào)考護(hù)理崗位還需提供高中畢業(yè)證書;

　　(3)招聘崗位要求的相關(guān)材料，如醫(yī)師資格(執(zhí)業(yè))證書、護(hù)士資格(執(zhí)業(yè))證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書(如尚未取得請?zhí)峁┮?guī)培單位出具的規(guī)培證明)、工作證明(或事業(yè)單位聘用合同、勞動(dòng)合同、社保證明)等材料;

　　(4)二寸照片2張;

　　(5)自行下載填寫并打印簽字的附件2：《皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院編外招聘報(bào)名表》;

　　(6)本人簽字的附件3：《皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院公開招聘知情承諾書》;

　　(7)本人簽字的附件4：《皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院公開招聘考生個(gè)人健康安全承諾書》。

　　其中：①屬2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;②機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考的證明;校本部、第二附屬醫(yī)院工作人員報(bào)考須提供校本部和第二附屬醫(yī)院同意報(bào)考證明，否則一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格。③對于要求提供住培證的招聘崗位，若報(bào)考人員已取得中級(jí)及以上職稱，則提供職稱證書。

　　以上各類材料均須提供原件及復(fù)印件。相關(guān)材料不齊全者將取消其參加考試資格。

　　通過現(xiàn)場報(bào)名的，由工作人員現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，報(bào)考同一崗位且通過現(xiàn)場報(bào)名的應(yīng)聘者與招考人數(shù)比需達(dá)到3:1(護(hù)理崗位需達(dá)到2:1)，達(dá)不到的取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。人力資源部將通知被取消招聘崗位的報(bào)考人員，于9月25日9:00-11:00到醫(yī)院人力資源部現(xiàn)場改報(bào)其他符合條件的崗位，請所有通過現(xiàn)場報(bào)名的考生保持電話暢通，未按規(guī)定時(shí)間和方式改報(bào)的視為自動(dòng)放棄。

　　根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

　　享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類報(bào)考人員需在資格審查期間,提供相應(yīng)證明后方可減免費(fèi)用。享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

　　五、考試考核

　　考試考核工作由統(tǒng)一筆試、面試組成。

　　1.筆試。

　　主要根據(jù)崗位專業(yè)需要，考查應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平和實(shí)際運(yùn)用能力等，時(shí)間90分鐘/科，滿分100分。

　　筆試科目：詳見招聘崗位表。醫(yī)學(xué)綜合內(nèi)容包括生理、生化、病理、解剖、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)等課程;護(hù)理學(xué)綜合內(nèi)容包括內(nèi)科護(hù)理、外科護(hù)理、護(hù)理教育等課程;公共基礎(chǔ)不指定科目。

　　時(shí)間：2020年9月26日上午9:00-10:30。

　　地點(diǎn)：皖南醫(yī)學(xué)院濱江校區(qū)，具體考場以現(xiàn)場報(bào)名時(shí)準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　筆試成績請于9月26日下午20:00后在我院官網(wǎng)查詢，不再另行通知。

　　根據(jù)筆試成績由高分到低分排序，按計(jì)劃數(shù)1:3(護(hù)理崗位按計(jì)劃數(shù)1:2)的比例確定參加面試人員名單。

　　2.面試。

　　考核考生綜合素質(zhì)，溝通能力，臨場反應(yīng)和報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)，滿分100分，時(shí)間5-10分鐘/人。

　　設(shè)立面試考官組，考官不少于7人，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上，考官組指定考核組長，由組長組織實(shí)施面試。面試按以下程序操作：①在面試前對考生說明注意事項(xiàng)：第一，考生參加面試時(shí)不能透露姓名、籍貫、導(dǎo)師等個(gè)人信息;第二，考生到場后不得隨意離開，面試結(jié)束前不能和其他人聯(lián)系;②收取考生手機(jī)集中放置;③考生抽簽決定順序，在面試時(shí)向考核組專家說明自己的抽簽號(hào);④結(jié)束后，考核專家對面試進(jìn)行獨(dú)立無討論打分，分別去掉一個(gè)最低分一個(gè)最高分計(jì)算平均成績作為考生面試最終成績?，F(xiàn)場告知考生面試成績，并返還手機(jī)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　招聘考試各環(huán)節(jié)實(shí)行回避制，與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系、為應(yīng)聘人員的研究生導(dǎo)師或者其他可能影響招聘公正關(guān)系的人員，不得參與招聘工作。

　　六、成績合成

　　應(yīng)聘人員最終成績以筆試成績占60%、面試占40%合成確定。上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。考核成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，考生折合后總分或面試成績低于60分不予聘用。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以筆試成績、面試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

　　七、體檢與考察

　　體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員須在醫(yī)院指定的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》，如體檢不合格醫(yī)院將按國家有關(guān)規(guī)定不予聘用。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取審核基本材料、面試、原單位或?qū)W校出具表現(xiàn)證明等形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)發(fā)現(xiàn)考察對象屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　八、醫(yī)院研究

　　經(jīng)體檢合格與考察合格確定擬聘用人員，人力資源部將擬聘用人員上報(bào)醫(yī)院院長辦公會(huì)研究確定。

　　九、公示

　　將通過研究確定的擬聘用人員在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。

　　在體檢、考察、公示等后續(xù)環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、公示有異議經(jīng)查實(shí)者、個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，在同崗位人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

　　十、簽約聘用

　　經(jīng)公示無異議者或公示結(jié)果不影響聘用的，按相關(guān)程序簽訂協(xié)議。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職報(bào)到的人員，取消其聘用資格。

　　新進(jìn)人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，轉(zhuǎn)為正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　十一、其他事項(xiàng)

　　1.招聘工作保密、監(jiān)督等事項(xiàng)按上級(jí)部門人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定實(shí)施，接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0553-2871779(院紀(jì)委辦)、0553-2871913(院人力資源部)。

　　2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)、或到醫(yī)院后通過審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　3.所有擬參加考試的考生須熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行附件5：《2020年度皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院編外工作人員招聘考試期間疫情防控須知》:相關(guān)要求，并在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)自行打印和簽訂《皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院公開招聘考生個(gè)人健康安全承諾書》。對因不符合疫情防控要求而導(dǎo)致無法參加現(xiàn)場報(bào)名和考試的，后果由考生本人承擔(dān)。

　　考生須嚴(yán)格遵守考試有關(guān)規(guī)定，積極配合工作人員相關(guān)工作，服從醫(yī)院管理?，F(xiàn)場報(bào)名及考試結(jié)束后，考生不得在醫(yī)院內(nèi)逗留，即刻離開。

　　4.本公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜由醫(yī)院研究決定，由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系方式如下：

　　地址：安徽省蕪湖市康復(fù)路10號(hào)

　　郵編：241001

　　聯(lián)系部門：皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院人力資源部

　　聯(lián)系人：周老師、禹老師

　　聯(lián)系電話：0553-2871913

　　電子郵箱：wyefyzp@163.com

　　網(wǎng)址：http://www.wy2fy.com/index.html

　　特此公告。

　　附件1：2020年度皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院編外工作人員招聘崗位

　　附件2：皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院編外招聘報(bào)名表;

　　附件3：皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院公開招聘知情承諾書;

　　附件4：皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院公開招聘考生個(gè)人健康安全承諾書;

　　附件5：2020年度皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院編外工作人員招聘考試期間疫情防控須知

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