為進(jìn)一步加強(qiáng)我市道路交通管理，經(jīng)報(bào)市局同意，交警支隊(duì)決定公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員35名?，F(xiàn)就招聘事項(xiàng)制定簡(jiǎn)章如下：

　　一、招聘條件

　　1、35歲以下，需從事高強(qiáng)度、對(duì)抗性訓(xùn)練和巡邏，平時(shí)需值班備勤，適合男性;

　　2、具有常州市區(qū)戶口或在常州有常住地址;

　　3、身體健康，體貌端正，機(jī)警敏捷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲、色弱、深度近視，無(wú)紋身，膚表無(wú)異常，身體裸露部位無(wú)明顯癜痕、疤痕、色素癍，無(wú)傳染性疾病和精神病史，肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常，無(wú)陽(yáng)性(僅乙肝表面抗體檢測(cè)一項(xiàng)陽(yáng)性者除外)，左、右單眼視力均在4.8以上;

　　4、轉(zhuǎn)復(fù)軍人、具有全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)以上合格證者優(yōu)先聘用;

　　5、自愿從事交通管理工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神，具有良好的心理素質(zhì)和道德情操，服從組織分配到常州市區(qū)、武進(jìn)、金壇、溧陽(yáng)工作;

　　6、有下列情形之一的，不予聘用：

　　(1)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　(2)曾被行政拘留、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒等限制人身自由治安處罰的;

　　(3)曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

　　(4)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　(5)本人家庭成員或近親屬被判處死刑或者正在服刑的;

　　(6)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　(7)不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

　　二、招錄崗位及崗位條件

　　見(jiàn)附件一《常州市公安局交警支隊(duì)招聘輔警崗位及崗位條件簡(jiǎn)介表》。

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)報(bào)名及資格初審。

　　1、報(bào)名時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起，至人員招聘到崗結(jié)束;

　　2、報(bào)名地址：可網(wǎng)上報(bào)名或至常州人才服務(wù)有限公司(竹林北路256號(hào)天寧科技促進(jìn)中心201室)報(bào)名;

　　3、報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　(1)網(wǎng)上報(bào)名者需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(大專及以上學(xué)歷需進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗(yàn)證，請(qǐng)自行登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，點(diǎn)擊“本人查詢”模塊后注冊(cè)并查詢)掃描件，并附個(gè)人簡(jiǎn)歷，以壓縮包的形式發(fā)送至指定郵箱(1438910690@qq.com);

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者請(qǐng)攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(大專及以上學(xué)歷需進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗(yàn)證，請(qǐng)自行登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，點(diǎn)擊“本人查詢”模塊后注冊(cè)并查詢，將查詢結(jié)果頁(yè)面打印后交驗(yàn))及相關(guān)資格證書原件，并提供復(fù)印件一份，需填寫《交警支隊(duì)招聘輔助人員報(bào)名表》(附件二);

　　(3)由工作人員對(duì)照招聘基本條件進(jìn)行資格初審。

　　(二)專業(yè)測(cè)試。資格初審合格后，其中報(bào)考指揮調(diào)度崗位者需參加計(jì)算機(jī)技能測(cè)試，報(bào)考路面執(zhí)勤、鐵騎、高速巡邏執(zhí)勤崗位者需參加體能測(cè)試(1000米跑)，測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。測(cè)試成績(jī)合格者，根據(jù)測(cè)試成績(jī)由高至低按照1:3比例進(jìn)入面試。

　　(三)面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由交警支隊(duì)組織實(shí)施，聘請(qǐng)相關(guān)人員組成面試小組，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想狀況、組織應(yīng)變能力、處理問(wèn)題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等。面試成績(jī)60分為合格，面試時(shí)間另行通知。

　　(四)體檢。對(duì)面試合格者，按照專業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%，從高到低按照1:1比例確定擬參加體檢人員名單，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，統(tǒng)一到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加體檢，如有體檢不合格者，按面試成績(jī)依次替補(bǔ)。

　　(五)綜合考核。對(duì)體檢合格者進(jìn)行綜合考核。

　　(六)公示聘用。根據(jù)綜合考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單并予以公示。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

　　四、聘后管理與待遇

　　新聘人員按照《常州市公安局輔警人員管理辦法(試行)》，進(jìn)行管理，實(shí)行勞務(wù)派遣，并簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿經(jīng)考核合格后年薪5.2萬(wàn)元起(含五險(xiǎn)一金)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　參與公開(kāi)招聘的工作人員應(yīng)實(shí)行回避制度，嚴(yán)格工作紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁以任何形式謀取私利、搞不正之風(fēng)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，調(diào)離招聘崗位，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分(咨詢電話：0519-86600690;監(jiān)督電話：0519-81993097。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。

　　六、本簡(jiǎn)章由常州市公安局輔管處負(fù)責(zé)解釋。

　　附件一：《常州市公安局交警支隊(duì)招聘輔警崗位及崗位條件簡(jiǎn)介表》

　　附件二：《交警支隊(duì)招聘輔助人員報(bào)名表》

　　2020年8月28日

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