為加強我市教師隊伍建設，促進城鄉(xiāng)教育事業(yè)的可持續(xù)均衡發(fā)展，依據河南省委組織部、省人社廳下發(fā)的《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》規(guī)定，經市委、市政府研究同意，擬面向社會公開招聘中小學教師185名。為確保招聘工作順利進行，特制訂本方案。

　　一、組織領導

　　成立由市領導擔任組長，市人社局、教體局、編辦、監(jiān)察局、財政局等部門參加的公開招聘中小學教師工作領導小組，加強領導、密切配合、精心組織、規(guī)范操作。

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在市人社局。具體負責招聘日常工作。

　　二、招聘范圍

　　面向社會實施公開招聘。招聘范圍主要面向具有普通高等院校大專及以上學歷畢業(yè)生,且取得教師資格證的。

　　三、基本條件

　　1、 具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠;

　　3、熱愛國家，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行良好，思想進步，身體健康;

　　4、崗位要求的其他條件。

　　有下列情形之一的不得參加應聘：

　　1、受過黨紀、政紀處分的;?

　　2、曾受到刑事或治安處罰的;?

　　3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中涉嫌違法違紀的人員，五年內不得參加事業(yè)單位公開招聘;

　　4、其它不符合招聘要求的。

　　四、資格條件

　　1、普通高等院校未就業(yè)畢業(yè)生，年齡在30周歲以下(1987年7月1日以后出生)，具有碩士學位的研究生年齡在32周歲以下(1985年7月1日以后出生);

　　2、應聘高中教師，為普通高等院校本科及以上學歷，且具有高中及以上教師資格證，教師資格證專業(yè)應與申報崗位一致;

　　3、應聘初中教師，為普通高等院校大專及以上學歷，且具有初中及以上教師資格證，教師資格證專業(yè)應與申報崗位一致;

　　4、應聘小學教師，為普通高等院校大專及以上學歷，且具有小學及以上教師資格證。

　　五、招聘崗位及數(shù)量

　　本次共招聘中小學教師185名。

　　(一)招聘高中教師4名

　　(二)招聘初中教師36名

　　(三)招聘小學教師145名

　　六、招聘方式和辦法

　　本次公開招聘方式主要通過考試與考核相結合的方式進行，考試主要采取筆試、面試(試講)的辦法。

　　七、招聘程序

　　(一)報名與資格審查

　　1、凡符合資格條件的人員均可報名。

　　2、報名采取現(xiàn)場報名的辦法。

　　3、每人限報考一個崗位，多報者無效。

　　4、報名時，本人須持教師資格證書、學歷證書、身份證等證件的原件和復印件一份及就業(yè)派遣部門開具的未就業(yè)證明或就業(yè)報到證原件(2017年應屆畢業(yè)生未簽約者不需開具未就業(yè)證明，但需學校出具有關學歷層次、專業(yè)及教師資格證的證明)。同時填寫《2017年鄧州市公開招聘中小學教師報名表》一式兩份并簽名。

　　對鄧州市退役大學生士兵，根據有關文件規(guī)定，符合加分條件的考生，筆試成績加10分，在報名時一并提交由市民政局審核認定后出具的證明材料。

　　符合報考條件的考生需提交在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)查詢到的《學歷證書網上查詢結果》，并打印一份。

　　5、各崗位招聘人數(shù)與應聘人數(shù)未達到1:3比例的，取消或核減相應招聘崗位。對取消或核減招聘崗位的報名人員，符合其他招聘崗位報考條件的，可重新選報;對取消或核減后空缺的崗位數(shù)，由市招聘領導小組研究后調整到報名人數(shù)相對較多的崗位。

　　6、資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡有提供報考材料不真實，虛假信息等不符合報名條件的人員，一經查實隨時取消其招聘資格，3年內不得參加各類事業(yè)單位招聘考試。

　　報名時間：2017年7月3日-7月7日，上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。

　　報名地點：鄧州市人事考試中心。

　　報名方式：現(xiàn)場公開報名。

　　報名費用：每人須繳納報名考務費60元。

　　(二)筆試。筆試內容為時事政治、教師職業(yè)道德、教育學、心理學。筆試時間、地點見筆試準考證。

　　筆試滿分100分，占總成績的50%。筆試成績相同者，若最后一名成績并列，一并進入面試(講課)程序。

　　對符合加分條件的考生，經市人社局嚴格審核認定后，憑證書或出具的證明材料，筆試原始成績加10分。

　　(三)面試(試講)。根據筆試成績，按招聘崗位l:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采用試講辦法進行，每人提前備課時間10分鐘，試講時間10分鐘。

　　面試(試講)成績滿分100分，占總成績的50%。面試(試講)成績低于60分的不予聘用。面試時間及具體事宜另行通知。

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試(試講)成績×50%。

　　筆試、面試、考試總成績均保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　面試全程錄音錄像，整場面試結束后現(xiàn)場公布成績，并及時在鄧州市人民政府門戶網站公布成績及排名。

　　總成績相同時，以面試成績從高到低最終確定進入體檢人員。

　　面試(試講)教材：

　　1、高中教師試講指定教材為本學科鄧州市現(xiàn)行一年級必修(一)教材;

　　2、初中教師試講指定教材為七年級上冊(體育為全冊教材、物理為八年級教材、化學為九年級上冊教材)現(xiàn)行教材;

　　3、小學教師試講指定教材為鄧州市現(xiàn)行五年級上冊教材(試講學科原則上按教師資格證上專業(yè)為準。如涵蓋不到的學科，文科講語文，理科講數(shù)學)。

　　(四)體檢和政審。根據考試總成績按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人員。體檢按《河南省教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》有關規(guī)定進行。體檢不合格者，依據考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　政審要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。

　　政審主要是對考生的政治表現(xiàn)、學習、工作、廉政情況以及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。政審不合格，不再遞補。

　　(五)公示與聘用。對通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示時間為7個工作日，經公示無異議的下發(fā)聘用通知并簽訂聘用合同，新聘用人員首次聘用聘期為5年，5年內不得流動。

　　(六)應聘者請及時關注鄧州市人民政府門戶網站信息，在規(guī)定的時間未領取筆試準考證、面試通知書、體檢通知書和未參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動放棄招聘資格。

　　八、紀律和監(jiān)督

　　(一)嚴格實行回避制度。招聘工作人員在招考過程中，涉及與本人有親屬關系或其他可能影響招聘公正的，應當回避。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開。

　　(二)嚴格招聘紀律。嚴肅考風考紀，嚴格按照人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》組織本次招聘。無論是工作人員還是報考人員，要嚴格執(zhí)行招聘教師政策，確保招聘教師質量。筆試和面試嚴格按照高等教育招生考試有關規(guī)定進行組織。嚴禁在招聘工作中弄虛作假，對替考等其他徇私舞弊人員，一經查實，將按高考違紀的有關規(guī)定，除從嚴處理當事人外，將連帶追究相關工作人員的責任。

　　(三)教師招聘筆試、面試過程參照高考監(jiān)考的辦法，全程錄像，陽光操作，接受社會監(jiān)督。

　　九、有關情況說明

　　詳情可登錄鄧州市人民政府門戶網站(http://www.dengzhou.gov.cn)查詢。

　　咨詢電話：0377-62168623 0377-62287819

　　監(jiān)督電話：0377-62278380

　　十、本方案由市公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由市公開招聘工作領導小組研究決定。

　　鄧州市公開招聘工作領導小組辦公室

　　2017年6月23日

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