為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣刑偵反詐中心及法制大隊(duì)案管中心隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化警力配置，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘輔警15名（刑偵反詐中心4人，法制大隊(duì)案管中心11人）。為做好此次公開招聘工作，特制定如下方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作的順利進(jìn)行，成立修水縣公開招聘公安局輔警領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政府副縣長(zhǎng)、公安局長(zhǎng)程俊同志任組長(zhǎng)，朱利華、匡志軍、羅來(lái)堯等同志為副組長(zhǎng)，游國(guó)星、王勝根、王偉等同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在修水縣公安局政工監(jiān)督室，由游國(guó)星同志任辦公室主任，負(fù)責(zé)招聘日常工作。

二、招聘名額

男性輔警13名，女性輔警2名。

三、招聘對(duì)象、條件

2020年招聘公安局輔警職位表

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名審查、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、政審、公示和簽訂聘用合同等步驟實(shí)施。

（一）發(fā)布招聘公告

在縣人民政府網(wǎng)站公布招聘公告，同時(shí)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地張貼公告（公告期7天）。

（二）報(bào)名審查

1、報(bào)名所需材料：凡符合報(bào)名條件者持報(bào)名表、身份證、戶口簿、畢業(yè)證、計(jì)劃生育證明等原件及復(fù)印件二份，近期一寸免冠彩色照片3張，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2020年9月4日8:30-17:30

報(bào)名地點(diǎn)：修水縣人力資源和社會(huì)保障局6樓

3、審查。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審查，確定符合條件人員進(jìn)入考試階段。受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，有吸毒史的，被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的，家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的，有其他違法違紀(jì)等行為的，與原用工單位尚未解除勞動(dòng)關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的，本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系成員參加非法組織、邪教組織或者其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。資格審查貫穿招聘工作始終，發(fā)現(xiàn)不符合條件的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核實(shí)后，取消資格。

（三）考試

筆試、面試各100分，法制大隊(duì)案管中心崗位需加試體能，體能測(cè)試30分。

1、筆試：筆試內(nèi)容為《公安基礎(chǔ)知識(shí)》。

2、面試：按招錄人員人數(shù)的1:3進(jìn)入面試，如果報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3的比例，則全部進(jìn)入面試。

3、體能測(cè)試：考1000米、100米及引體向上三項(xiàng)，每項(xiàng)10分），其中體能測(cè)試成績(jī)按照人民警察體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

4、成績(jī)計(jì)算：考試人員總成績(jī)按筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%+體能測(cè)試得分（法制大隊(duì)案管中心崗位），按招聘計(jì)劃1︰1的比例從高到低排列名次，確定體檢人員名單，若最后一名入圍分?jǐn)?shù)出現(xiàn)相同情況，則以筆試成績(jī)高的優(yōu)先錄取。所有考試成績(jī)計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

4、如果報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招錄人數(shù)，就按照比例遞減。

（四）體檢

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人自行承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有異議的可以申請(qǐng)復(fù)檢一次。

（五）政審

體檢合格人員確定為政審對(duì)象，標(biāo)準(zhǔn)參照公安部印發(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審暫行規(guī)定》實(shí)施，填寫《修水縣公安局招聘輔警政審表》，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。如有因體檢、政審不合格及其它原因出現(xiàn)的缺額，則依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，限遞補(bǔ)一次。

（六）公示與聘用

根據(jù)考試、體檢和政審的結(jié)果，確定擬聘人員名單，在修水縣政府網(wǎng)及公共場(chǎng)所公示5個(gè)工作日，期間接受社會(huì)舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，對(duì)查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，不予聘用。公示期滿后，符合聘用條件的，分配到公安局相應(yīng)崗位工作。聘用人員實(shí)行試用期制度（試用期三個(gè)月，只發(fā)放基本工資），試用期滿考核合格的，正式由修水縣公安局依法簽訂聘用合用（合同一年一簽）。

被聘用人員待遇

1、經(jīng)濟(jì)待遇：輔警平均月總收入3000元（包含基本工資、類別工資、級(jí)別工資、績(jī)效考核工資等），由縣局統(tǒng)一發(fā)放。

2、其他待遇：為輔警購(gòu)買五險(xiǎn)一金。

六、工作紀(jì)律和要求

1、為維護(hù)公開招聘的公開性、嚴(yán)肅性，應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中，若有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

2、各招聘考核單位要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，照章辦事。嚴(yán)格按照有關(guān)保密規(guī)定，建立健全考試聘用保密工作的責(zé)任追究制度，確?？荚嚬?、公正，自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系需要回避的，實(shí)行回避。

修水縣公開招聘公安局輔警領(lǐng)導(dǎo)小組

二0二0年八月二十八日

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