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黑龍江大慶讓胡路區(qū)社區(qū)居委會(huì)招聘公告

2020-9-2 17:16| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 638| 評(píng)論: 0

摘要: 為進(jìn)一步優(yōu)化城市社區(qū)工作人員隊(duì)伍,加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè),提高社區(qū)服務(wù)水平,推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作,決定面向社會(huì)公開招聘一批社區(qū)居委會(huì)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘職位和數(shù)量本次招聘以街道辦事處為單 ...

     為進(jìn)一步優(yōu)化城市社區(qū)工作人員隊(duì)伍,加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè),提高社區(qū)服務(wù)水平,推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作,決定面向社會(huì)公開招聘一批社區(qū)居委會(huì)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位和數(shù)量

本次招聘以街道辦事處為單位設(shè)置職位,招聘總?cè)藬?shù)13名。

職位一:怡園街道辦事處社區(qū)工作人員2名;

職位二:西賓街道辦事處社區(qū)工作人員3名;

職位三:旭園街道辦事處社區(qū)工作人員4名;

職位四:北湖街道辦事處社區(qū)工作人員1名;

職位五:銀浪街道辦事處社區(qū)工作人員2名;

職位六:創(chuàng)業(yè)城街道辦事處社區(qū)工作人員1名。

二、招聘范圍和條件

(一)遵紀(jì)守法,無違法記錄。

(二)五官端正,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)年齡要求35周歲以下(1985年9月8日以后出生),具備國家承認(rèn)的全日制本科以上學(xué)歷(含本科),專業(yè)不限,男女不限。

(四)大慶市讓胡路區(qū)轄區(qū)常住戶口;新購房未辦理房屋落戶人員需提供購房合同原件及復(fù)印件(購房合同不是本人,是夫妻關(guān)系的另需提供結(jié)婚證原件及復(fù)印件)。

(五)已繳納社會(huì)保險(xiǎn)的聘用人員,必須將保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)到現(xiàn)單位。

(六)符合崗位需要的其他條件。

三、報(bào)名及現(xiàn)場審核

采取現(xiàn)場報(bào)名方式,由考生自行填報(bào)招聘單位?,F(xiàn)場審核報(bào)名者的報(bào)名材料,確認(rèn)考試資格。

報(bào)名時(shí)間:2020年9月7日-8日

上午8:30-11:00   下午1:30-4:30

地    點(diǎn):讓胡路區(qū)民政局(中央大街102號(hào))

現(xiàn)場資格審查:報(bào)考人員本人攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及所有復(fù)印件各一份(戶口本需復(fù)印戶口本首頁及本人頁)、《讓胡路區(qū)社區(qū)聘用人員報(bào)名表》、一寸近期免冠同底板彩色照片3張,到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。

四、招聘辦法

本次招考工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,擇優(yōu)錄用。

(一)筆試及加分

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),一張?jiān)嚲?,滿分100分。

持《中華人民共和國社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》筆試成績加5分。

(二)面試

面試成績滿分為100分,達(dá)不到60分者取消聘用資格。

(三)篩選原則

報(bào)考人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于  3:1,達(dá)不到比例要求的,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序,按參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試人選。若筆試成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量。面試結(jié)束后,將筆試成績60%與面試成績40%合成考試總成績。若總成績出現(xiàn)并列,以面試成績高者確定進(jìn)入考核人選。

五、公示

考試成績在讓胡路區(qū)人民政府網(wǎng)站www.dqrhl.gov.cn公示3天。

六、體檢、考核與錄用

按總成績與招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)入體檢,體檢費(fèi)用考生自負(fù),體檢不合格者,不予聘用,產(chǎn)生的空缺崗位,原則上從參加該崗位考試的考生中,按總成績從高到低遞補(bǔ)一次。體檢合格者進(jìn)入考核程序,考核工作由用人單位組織實(shí)施。無異議的,按照程序辦理聘用手續(xù)。

七、管理和待遇

聘用人員與用人單位簽訂為期一年的聘用合同(試用期一個(gè)月),試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)參照同崗位工資總量的80%確定,試用期轉(zhuǎn)正后按同等職位工資標(biāo)準(zhǔn)起薪,用工單位負(fù)責(zé)日常管理及考核,并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人部分個(gè)人承擔(dān))。

八、特別提示

本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由大慶市讓胡路民政局負(fù)責(zé)解釋。

具體發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間及考試一切相關(guān)通知均在讓胡路區(qū)人民政府網(wǎng)站www.dqrhl.gov.cn查詢,不再電話通知,考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

政策咨詢電話:0459—5968021   5592117

附件:讓胡路區(qū)社區(qū)聘用人員報(bào)名表.xls                     

讓胡路區(qū)人民政府民政局

2020年9月2日


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