因工作需要，市工業(yè)和信息化局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘1名后勤服務(wù)人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè);

　　2.大學(xué)專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　3.年齡在18周歲以上35周歲以下(1985年8月30日至2002年8月30日出生)，以本人有效居民身份證為準(zhǔn);

　　4.身體健康，廣西健康碼為綠色，具有能夠正常履職的身體條件。

　　5.同等條件下，持有機(jī)動(dòng)車C1駕駛證以上的優(yōu)先考慮。

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1.有違法行為的;

　　2.曾被開除公職或被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的;

　　3.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員其他情形的。

　　二、招聘程序

　　(一)發(fā)布簡章

　　在來賓人才網(wǎng)(http://lb.gxrc.com/)公開發(fā)布招聘簡章。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式

　　(1)現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)考人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份，填寫《來賓市工業(yè)和信息化局后勤服務(wù)中心公開招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員報(bào)名表》(詳見附件)一式三份到我局人事教育科報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：來賓市工業(yè)和信息化局人事教育科(來賓市人民路1號(hào)來賓市行政中心三樓東后306室)，聯(lián)系電話：0772-4299775。

　　(2)網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員將身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件掃描件和《來賓市工業(yè)和信息化局公開招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員報(bào)名表》(詳見附件)發(fā)送至我局郵箱，郵箱地址：lbsgxw@163.com。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年8月31日—9月4日(工作日上午8:00-12:00、下午15:00-18:00)。

　　(三)資格審查

　　由市工業(yè)和信息化局組織人員對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行審查，審查結(jié)果于2020年9月13日前告知報(bào)名人員。

　　(四)面試

　　來賓市工業(yè)和信息化局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)審查符合招聘資格條件的報(bào)名人員進(jìn)行面試，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由來賓市工業(yè)和信息化局人事教育科電話通知考生。招聘人數(shù)與面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)行面試。

　　1.面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　2.面試程序

　　(1)現(xiàn)場驗(yàn)證。面試當(dāng)天，考生須提交本人身份證、畢業(yè)證等材料原件，經(jīng)驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)場面試。驗(yàn)證時(shí)，考生提供的證件及材料原件必須真實(shí)可靠，報(bào)名時(shí)填寫的各項(xiàng)信息與證件材料原件要相符。出現(xiàn)證件及材料不齊全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位資格條件不相符的，取消其面試資格，所有責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(2)面試順序。由考生按報(bào)名先后順序抽簽確定面試順序。

　　(3)面試成績公布。面試成績滿分為100分，面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場公布成績。

　　(4)注意事項(xiàng)。面試期間，對(duì)考官和考生實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分，考官、考生和考場工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在單位、籍貫、父母工作單位等信息，考生在面試過程中透露個(gè)人有關(guān)信息的，扣減面試總成績的10%～30%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績。

　　(五)考核和體檢

　　計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選比例為1:1，面試成績最高分者為考核人選，考核合格后進(jìn)行體檢。

　　1.考核。由市工業(yè)和信息化局2人以上組成的考核組，參照來賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)〔2007〕40號(hào))的有關(guān)規(guī)定，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核?？己酥乜疾鞈?yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況?？己私M要廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出書面考核材料，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　2.體檢。由市工業(yè)和信息化局組織考核合格考生到具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)原則上由考生自行承擔(dān)，屬于困難家庭畢業(yè)生的，根據(jù)自治區(qū)人民政府有關(guān)文件規(guī)定，費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。

　　考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從面試總成績高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　(六)審批和聘用

　　1.根據(jù)考生的面試成績、考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)市工業(yè)和信息化局黨組研究，確定擬招聘人員名單，在本單位工作區(qū)域或網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間收到對(duì)擬聘人員的異議的，由市工業(yè)和信息化局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。

　　2.經(jīng)公示無異議的，按來賓市有關(guān)文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　3.市工業(yè)和信息化局與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，聘期3年，試用期為2個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。

　　4.工資福利待遇按《來賓市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)控制數(shù)人員及政府編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案的通知》(來政辦發(fā)〔2018〕34號(hào))文件執(zhí)行。

　　以上公告，來賓市工業(yè)和信息化局有最終解釋權(quán)。未盡事宜，請(qǐng)與來賓市工業(yè)和信息化局人事教育科聯(lián)系。聯(lián)系人：覃龍，聯(lián)系電話：0772-4299775，19978359868。

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　　來賓市工業(yè)和信息化局公開招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員報(bào)名表.doc

　　來賓市工業(yè)和信息化局

　　2020年8月31日

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