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2017年云南省曲靖市森林公安局招聘26名警務(wù)輔助人員公告

2017-6-28 11:06| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 387| 評論: 0

摘要: 2017年曲靖市森林公安局招聘警務(wù)輔助人員公告  根據(jù)《曲靖市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》,為緩解曲靖市森林公安局機(jī)關(guān)警力不足矛盾,提高警務(wù)運(yùn)行效率,充分利用社會(huì)優(yōu)質(zhì)人力資源加強(qiáng)公安工作,建立一支 ...
2017年云南省曲靖市森林公安局招聘26名警務(wù)輔助人員公告

2017年曲靖市森林公安局招聘警務(wù)輔助人員公告

  根據(jù)《曲靖市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》,為緩解曲靖市森林公安局機(jī)關(guān)警力不足矛盾,提高警務(wù)運(yùn)行效率,充分利用社會(huì)優(yōu)質(zhì)人力資源加強(qiáng)公安工作,建立一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、適應(yīng)新時(shí)期公安工作需要的輔警隊(duì)伍,經(jīng)市人民政府批準(zhǔn),市森林公安局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員,在非執(zhí)法崗位從事技術(shù)保障、行政事務(wù)和輔助管理等工作,特制定本方案。

  一、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招考,擇優(yōu)聘用。

  二、招聘計(jì)劃

  曲靖市森林公安局機(jī)關(guān)計(jì)劃公開招聘警務(wù)輔助人員26名。具體招聘崗位及招聘條件詳見《曲靖市森林公安局機(jī)關(guān)2017年公開招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表》(以下簡稱《招聘計(jì)劃表》)。

  三、招聘條件

  (一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、18周歲以上,30周歲以下【年齡計(jì)算截止時(shí)間為2017年6月30日以前(含30日)】;

  3、擁護(hù)憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;

  4、一般應(yīng)具有大專及以上文化程度(具體以招聘計(jì)劃表崗位要求為準(zhǔn));

  6、具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力(男性身高1.68米以上,女性身高1.58米以上。);

  7、具備報(bào)考崗位要求的資格條件;

  8、未就業(yè)或者在市森林公安局正式聘用前與原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

  (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

  1、受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

  3、被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

  4、曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

  5、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

  6、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰,本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

  7、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

  四、報(bào)名及資格審查

  (一)報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)。

  1、報(bào)名方式:采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式。

  2、報(bào)名時(shí)間:2017年7月4日至7月7日,上午9:00-11:30,下午14:30-17:30。符合報(bào)名條件的可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名。

  3、報(bào)名地址:曲靖市森林公安局辦公樓六樓605室(廖廓北路329號),咨詢電話:0874-3517598 。

  4、報(bào)名時(shí)需提供以下證明材料:

  (1)《曲靖市森林公安局機(jī)關(guān)2017年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2)1份;

  (2)本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份;

  (3)《誠信承諾書》(附件3);

  (4)本人近期半寸淺灰底免冠正裝彩色照片(3張)及電子版本(JPG格式、照片名稱填寫為“姓名+身份證號碼”);

  (5)相關(guān)資格證書及其他證明材料原件及復(fù)印件各1份。

  (二)資格審查。

  招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照各崗位招聘的條件對報(bào)名者進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格獲準(zhǔn)參加筆試的報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)到3∶1方可開考,如達(dá)不到規(guī)定比例,裁減相應(yīng)招聘計(jì)劃。凡通過資格審查者,在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單。

  (三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  準(zhǔn)考證由曲靖市森林公安局統(tǒng)一制作,通過資格審核的考生請于7月18日到曲靖市森林公安局辦公樓六樓602室領(lǐng)取。

  五、筆試

  (一)筆試類別。

  考試主要測試考生的基礎(chǔ)知識,主要內(nèi)容為:基本法律知識(憲法、人民警察法)、時(shí)事政治、寫作,滿分100分,考試時(shí)間:120分鐘,采取閉卷紙筆作答方式進(jìn)行。筆試成績占綜合成績的50%。

  (二)筆試時(shí)間及地點(diǎn)。

  考生按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

  (三)筆試成績的公布及查詢。

  筆試成績(含政策性加分)于筆試結(jié)束之日起7個(gè)工作日內(nèi)在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布,筆試成績僅限2017年度有效。

  (四)筆試政策性加分。

  按照《曲靖市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,被評為革命烈士的子女筆試成績加8分(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女);對林業(yè)系統(tǒng)因公犧牲的職工或因公犧牲的民警子女,筆試成績加5分。

  革命烈士子女須提供民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》、戶口證明(須證明與烈士間的關(guān)系)。林業(yè)系統(tǒng)因公犧牲的職工或因公犧牲的民警子女需提供民政部門或縣級及以上公安部門認(rèn)定并頒發(fā)的《人民警察因公犧牲證明書》和相關(guān)證明材料、戶口證明(用于證明與因公犧牲人員的關(guān)系)。以上加分證明材料請于報(bào)名時(shí)由考生本人提供。

  六、面試

  筆試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員筆試成績從高到低的順序和聘用計(jì)劃,按照2:1的比例確定面試人員。若出現(xiàn)報(bào)考人員放棄或不符合招聘條件等影響面試比例的情形,根據(jù)筆試成績從高到低的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)人員或報(bào)考人員臨時(shí)放棄面試資格的,按實(shí)際進(jìn)入面試人員開展面試。面試期間,面試人員不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格,造成的人員空缺不再遞補(bǔ),面試正常進(jìn)行。

  1、面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。滿分100分,面試時(shí)間為15分鐘。面試主要測試適應(yīng)崗位要求的認(rèn)知能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和儀容儀表等。

  報(bào)考特殊崗位警務(wù)輔助人員的面試由市森林公安局機(jī)關(guān)招聘輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照特殊崗位的資格要求,單獨(dú)組織實(shí)施。

  2、面試時(shí)間:具體時(shí)間、地點(diǎn)在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

  3、面試時(shí)報(bào)考人員需提供:本人身份證、筆試準(zhǔn)考證原件,并于面試前30分鐘進(jìn)入候考室。

  4、面試最低合格控制線為70分。

  5、面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù),當(dāng)場宣布,考生簽字確認(rèn)。

  綜合成績的計(jì)算方法:筆試成績和面試成績按照各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績,綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績、面試成績及綜合成績于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

  七、體能測試。市森林公安局招聘的勤務(wù)類崗位需進(jìn)行體能測試,測試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。體能測試不合格的,按綜合成績排名從高到低順序遞補(bǔ)一次。

  八、體檢、政審考察

  體檢和政審考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。根據(jù)考生在本崗位綜合成績排名從高到低,按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察程序,若綜合成績相同的以面試成績高者優(yōu)先。若面試成績?nèi)韵嗤?,按照《曲靖市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,優(yōu)先招聘在職公安民警配偶子女、退役士兵、警察類或政法類院校畢業(yè)生、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員。

  體檢參照《公務(wù)員(人民警察)錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》到考錄公務(wù)員體檢指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢合格的進(jìn)入政審程序,政審考察參照公安機(jī)關(guān)招錄人民警察(公務(wù)員)政審等有關(guān)要求進(jìn)行。體檢、政審考核不合格的,按綜合成績排名從高到低順序遞補(bǔ)一次。

  九、公示和聘用

  根據(jù)體檢、政審考察結(jié)果確定擬聘用人員,經(jīng)體檢、政審考核合格的人員名單,在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,予以聘用;對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;為保護(hù)考生權(quán)益,反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

  公示期滿后,未發(fā)現(xiàn)有影響聘用情形的,予以聘用。

  十、聘用及相關(guān)待遇

  經(jīng)考試、體檢、政審、公示合格的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,與用人單位簽訂聘用合同,試用期為6個(gè)月(含崗前培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間不少于30天)。試用期滿后,經(jīng)考核合格,按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定與曲靖市森林公安局簽訂勞動(dòng)合同,試用期滿考核不合格的,不予聘用。合同期內(nèi)由市森林公安局負(fù)責(zé)繳納社會(huì)保險(xiǎn),工資待遇按照《曲靖市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》確定。

  十、紀(jì)律和監(jiān)督

  市森林公安局政治部作為公開招聘工作主管機(jī)關(guān)對本次招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督,受理有關(guān)投訴或舉報(bào),負(fù)責(zé)調(diào)查處理,接受社會(huì)監(jiān)督。

  (一)招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。

  (二)對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘條件、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員實(shí)行“零容忍”,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄(聘)用資格,五年內(nèi)禁止參加全市森林公安機(jī)關(guān)組織的警務(wù)輔助人員招聘考試。

  (三)嚴(yán)格招聘考試的試題管理,加強(qiáng)試題的安全保密措施,對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)處罰。本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不組織或委托任何機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

  監(jiān)督、咨詢電話:

  曲靖市森林公安局政治部:0874-3514218

  本公告由曲靖市森林公安局政治部負(fù)責(zé)解釋。

  1.曲靖市森林公安局2017年招聘輔警人員計(jì)劃表.xls

  2.曲靖市森林公安局招聘輔警人員報(bào)名表.doc

  3.曲靖市森林公安局招聘輔警承諾書.doc

  曲靖市森林公安局

  2017年6月27日



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