根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,為做好新形勢(shì)下的質(zhì)檢工作,決定面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘柳州市質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)研究中心(事業(yè)單位性質(zhì))工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘原則 按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢的辦法進(jìn)行。 二、招聘對(duì)象 招聘對(duì)象為全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷2019、2020屆畢業(yè)生(崗位具體要求詳見(jiàn)崗位表)。 三、招聘條件 (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件: 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿18周歲,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī); 2.遵守紀(jì)律,品行端正,具有良好的職業(yè)道德; 3.身體健康,具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力,專業(yè)對(duì)口; 4.招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件(崗位具體要求詳見(jiàn)崗位表) 5.適應(yīng)崗位要求的身體條件; (二)有下列情形的,不得報(bào)考: 1.現(xiàn)役軍人; 2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員; 3.被辭退或辭聘未滿5年的人員; 4.因刑事犯罪被判過(guò)刑或勞動(dòng)教養(yǎng)的; 5.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員; 6.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; 7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 四、招聘程序 (一)報(bào)名及資格審查 1.報(bào)名時(shí)間:2020年9月2日至15日。 2.報(bào)名要求:考生應(yīng)根據(jù)所學(xué)專業(yè),按照招聘崗位具體要求報(bào)名。 3.報(bào)名方式: (1)持報(bào)名所需材料到柳州市質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)研究中心辦公室(2305室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名; (2)掃描報(bào)名所需材料發(fā)送至柳州市質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)研究中心(柳州市魚(yú)峰區(qū)陽(yáng)和大道4號(hào))郵箱(lzzjs@gxqts.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。 4.報(bào)名所需資料: (1)經(jīng)本人簽名的《報(bào)名表》(附件2)一式2份; (2)本人二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、崗位要求的資格證書(shū)等相關(guān)證件原件與復(fù)印件。必須在2020年12月31日前提供學(xué)歷證書(shū)原件,否則將取消聘用資格。 5. 因新冠疫情防控要求,重點(diǎn)地區(qū)來(lái)柳返柳人員須持有當(dāng)?shù)亟】稻G碼和7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明才能參加考試,境外來(lái)柳返柳人員如需報(bào)名需經(jīng)過(guò)“14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察+14天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察+2次核酸檢測(cè)+1次血清抗體檢測(cè)”的管控措施。 6.資格審查:報(bào)名時(shí)招聘單位安排工作人員負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審核,相關(guān)原件經(jīng)當(dāng)場(chǎng)審核后退回本人。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。 (二)組織考試 1.筆試: (1)時(shí)間:2020年9月17日(星期四)15:30—17:00,考生15:00前入場(chǎng)。 (2)地點(diǎn):另行通知 (3)內(nèi)容:相關(guān)法律法規(guī),產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)基礎(chǔ)知識(shí) 筆試成績(jī)滿分100分。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī),按招聘職位1:3比例由筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試考生,比例內(nèi)末位出現(xiàn)考生筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)相同時(shí),一并確定為面試人選。不足1:3比例的崗位,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意,可按報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。 筆試時(shí)考生需攜帶本人有效期內(nèi)身份證原件按時(shí)參加筆試。 2. 面試: (1)時(shí)間:2020年9月18日9:00開(kāi)始,考生8:30分前入場(chǎng)。 (2)地點(diǎn):另行通知 (3)面試方式:結(jié)構(gòu)化面試 (4)面試成績(jī)?cè)u(píng)定。面試滿分100分,面試成績(jī)的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法:在所有考官評(píng)出的要素分值中,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余考官所評(píng)要素分值的平均值,即為該考生在此要素上的得分,將各要素上的最后分值相加,得出該考生的面試成績(jī),面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)60分以上為合格,面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。 面試實(shí)施時(shí),需攜帶本人有效期內(nèi)身份證原件考生按時(shí)參加面試,進(jìn)入考場(chǎng)要先向評(píng)委組報(bào)告本人的面試序號(hào),不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理,其余酌情按扣3-5分處理,面試成績(jī)于面試當(dāng)天公布。 (三)組織考核 1.確定考核人選。招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例,按照綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試合格成績(jī))從高分到低分的順序確定考核體檢人選。綜合成績(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高的確定考核人選。 2.考核??己斯ぷ饔烧衅竼挝回?fù)責(zé)組織實(shí)施,考核內(nèi)容綜合考察考生的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,并對(duì)考生資格條件進(jìn)行復(fù)查。 (四)體檢聘用 體檢由招聘單位組織實(shí)施,組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生本人自付。面試、考核、體檢都合格的,確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示。公示期7個(gè)工作日,公示無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。 考核和體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,招聘單位可以遞補(bǔ),按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。因擬體檢的報(bào)考人員懷孕等原因,無(wú)法按時(shí)完成聘用手續(xù)的考生,須提交延期體檢的申請(qǐng)給招聘單位和主管部門(mén)備案。 五、工資待遇 享受事業(yè)單位工作人員工資待遇。 六、信息發(fā)布地址 本次公開(kāi)招聘公告、變更公告、擬聘用人員公示等具體事宜在廣西柳州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.liuzhou.gov.cn/)。 七、紀(jì)律與監(jiān)督 (一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。 (二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話:0772-2815440 點(diǎn)擊下載>>> 2020年度柳州市質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)研究中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xls 2020年度柳州市質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)研究中心公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx 2020年度柳州市質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)研究中心公開(kāi)招聘專業(yè)指導(dǎo)目錄.xls 柳州市質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)研究中心 2020年9月2日 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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