為滿足工作需要，經(jīng)縣政府批準，我公司決定面向社會公開招聘4名工程管理聘用制人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘基本條件及崗位

(一)招聘基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，作風正派，具有堅定的政治素質(zhì)和具有良好的品行，無不良嗜好，無違法違紀等行為；

2.具有正常履行職責的身體條件，能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)操守、強烈的責任心和事業(yè)感;

3.具備下列條件之一（年齡計算截止時間為2020年12月31日)：

（1）具有全日制普通高校本科及以上學歷（含專升本全日制本科學歷），年齡在三十五周歲以下。

（2）持有建筑類國家注冊資格證書（分了等級的必須取得最高等級的注冊資格證書）或具備建筑類中級職稱以上（含），年齡可放寬至四十周歲以下，學歷可放寬至全日制普通高校大專及以上學歷。

(二)招聘崗位及專業(yè)要求

1、招聘崗位

招聘工程管理人員4名，為聘用制人員。

2、專業(yè)要求

（1）土木工程、道路與橋梁工程、工程管理、結構工程等工程建筑類專業(yè)；

（2）掌握計算機CAD制圖、OFFICE文件處理、能熟練運用建筑軟件，具有一定的施工現(xiàn)場管理實踐能力，本崗位較適合男性。

(三)合同期限

招錄后試用6個月，試用期滿合格人員與公司簽訂勞動合同，合同期限要求五周年以上。

二、薪酬待遇

1.具有全日制普通高校本科及以上學歷（含專升本全日制本科學歷）的普通人員，試用期工資為3000元/月；取得全日制985高校本科（含本科）以上學歷或持有建筑類國家注冊資格證書（分了等級的必須是最高等級的注冊資格證書）或具備建筑類中級職稱的專業(yè)技術人員，試用期工資為3500元/月。試用期間不享受其它工資福利待遇。

2.試用期滿后，與公司在編在崗正式職工同工同責同酬，即與在編在崗正式職工承擔相同的工作責任，享有與在編在崗正式職工同等的教育培訓、職務升遷等機會，執(zhí)行與在編在崗正式職工同等的工資標準（工資標準按照本縣事業(yè)單位相關人員工資標準執(zhí)行）、績效獎金和福利待遇，享受與在編在崗正式職工同等的養(yǎng)老保險、住房公積金等保障。

3.取得全日制985高校本科（含本科）以上學歷或持有建筑類國家注冊資格證書（分了等級的必須是最高等級的注冊資格證書）或具備建筑類中級職稱以上（含）的除享受上述待遇外，公司還參照《中共上猶縣委、上猶縣人民政府印發(fā)<關于加強人才引進管理、深化人才發(fā)展體制改革的實施意見>的通知》（上發(fā)【2017】18號）文件精神，從簽訂勞動合同當月起開始每月發(fā)放1000元人才特殊津貼。

4.錄用人員應確保在公司任職滿五周年，期間可由公司提供住宿，房租由公司負擔。因自身原因，工作不滿五周年辭職的，需按500元/月退還全部房租（公司未提供住宿者無需退還租金），并退還工作期間公司所發(fā)的所有獎金及獎勵性工資。服務期未滿公司不為聘用人員參加任何求職應聘提供包括準假、蓋章等在內(nèi)的任何便利。

三、招聘程序

（一）發(fā)布信息

在上猶新聞網(wǎng)（www.jxshangyou.com）、上猶縣融媒體、贛州人才網(wǎng)（www.0797rs.com）、贛州九一人才網(wǎng)（www.gz91.com）等官方網(wǎng)站發(fā)布。

（二）接受報名

報名時間：2020年9月4日至9月18日。

       采取現(xiàn)場報名和電子報名兩種方式進行報名。本縣及周邊縣（市、區(qū)）人員可到公司現(xiàn)場報名，其他較遠的人員可采取電子郵箱投遞相關資料的方式報名。要求應聘人員在報名時提供個人信息等基礎材料、業(yè)績材料及1寸彩色照片2張，其中：基礎材料，包括應聘崗位、個人簡歷、專業(yè)技術職稱證書、注冊資格證書、身份證、聯(lián)系電話等；業(yè)績材料，包括個人榮譽證書、發(fā)表的論文或著作、成果證書等以及對應聘職位有幫助的其他資料。

報名時未按時提供上述資料或提供虛假資料的，將取消其報名資格。

報名地點：上猶縣東山鎮(zhèn)猶江大道稍口行政小區(qū)財政大樓三樓行政部

聯(lián)系人：張先生

聯(lián)系電話：0797-8548660、18270978909

電子郵箱：jxsyct2011@163.com

（三）資格審查

公司根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查合格后確定為考試對象。

（四）考試

考試分為筆試和面試，總成績?yōu)?00分，筆試滿分100分占比60%，面試滿分100分占比40%。考試時間、地點另行通知，不收取考試費用。

1.筆試

通過資格審查確定的考試對象，如其人數(shù)未達到該崗位計劃招聘人數(shù)的2倍，則相應減少招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘。筆試考試科目為一科，考生憑本人身份證或社保卡參加筆試。筆試內(nèi)容為綜合性題目加崗位專業(yè)基礎知識，由公司統(tǒng)一組織安排，進行筆試。

2.面試

根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)按照1：2的比例確定面試名單，面試考察應聘者的綜合素質(zhì)及專業(yè)技能。由公司統(tǒng)一安排，到公司現(xiàn)場面試。如確定面試名單中有經(jīng)查實因資料虛假或招聘條件不符等原因的將取消面試資格，將按筆試成績由高到低遞補進入面試。

為確保公平公正，筆試和面試均在縣人社局、縣財政局等有關部門的全程監(jiān)督下進行。

3.加分

進入了面試的應聘者，是中共黨員的，按其筆試和面試成績折算后的總成績加1分。

（五）體檢

面試結束后，按1：1的比例確定體檢對象。由公司統(tǒng)一組織在縣級醫(yī)院進行，體檢不合格者，不得進入下一環(huán)節(jié)，由后一名遞補。體檢標準參照2019年全省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

（六）考察政審

成立政審考察小組，對應聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績及遵紀守法等情況進行考察、政審，并形成材料報相關部門備案。

（七）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)考試、體檢、政審合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，并按試用期待遇到公司工作。試用期滿合格后按規(guī)定與公司簽訂勞動合同，并報縣人社局、縣財政局備案。被聘用人員應在規(guī)定時間到公司報到，拒不按時報到的，取消其聘用資格。

此公告最終解釋權歸本公司所有。 

附件：《上猶縣城市建設投資有限公司聘用制人員職位申請表》 

上猶縣城市建設投資有限公司

2020年9月3日

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