因工作需要，防城港市勞動(dòng)人事糾紛聯(lián)合調(diào)解中心擬公開(kāi)招聘編外工作人員1名，主要負(fù)責(zé)聯(lián)調(diào)中心相關(guān)事務(wù)性工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位

　　工作人員1名;

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信友善;

　　2.愛(ài)崗敬業(yè)，愿意履行聘用人員職責(zé)與義務(wù);

　　3.符合擬聘崗位所規(guī)定的資格條件;

　　4.身體健康，品行優(yōu)良;

　　5.有下列情形之一，不予聘用：

　　(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　(2)曾被開(kāi)除公職的;

　　(3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

　　(4)因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受調(diào)查審查的;

　　(5)在中央及地方機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)招考過(guò)程中被認(rèn)定有作弊行為的;

　　(6)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　(二)崗位條件

　　1.年齡：18周歲以上，35周歲以下。

　　2.學(xué)歷：具有具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。

　　3.專(zhuān)業(yè)：專(zhuān)業(yè)不限，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。

　　4、熟練操作WORD、EXECL等辦公軟件。

　　5、具有較好的溝通能力。

　　(三)崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助調(diào)解員做好矛盾糾紛的調(diào)解工作，參與重大糾紛的協(xié)調(diào)、疏導(dǎo)等工作;

　　2、協(xié)助調(diào)解員做好案件材料接收、文書(shū)制作、調(diào)查筆錄、文書(shū)校對(duì)、文書(shū)送達(dá)等工作;

　　3、解答群眾對(duì)勞動(dòng)人事法律、法規(guī)、政策問(wèn)題的咨詢(xún)，接待群眾來(lái)信、來(lái)訪，并如實(shí)做好咨詢(xún)記錄;

　　4、做好本中心案件登記、案卷裝訂歸檔和管理;統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作、分析和報(bào)送等日常事務(wù)工作;

　　5、完成市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)交辦的其它工作。

　　三、招聘程序及辦法

　　按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：

　　2020年9月4日至2020年9月30日(國(guó)家法定節(jié)假日和雙休日不接受報(bào)名)。

　　2.報(bào)名方式：

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可采取發(fā)送電子郵件形式報(bào)名(郵箱：fcgzcy@163.com)。發(fā)送郵件后，請(qǐng)撥打電話進(jìn)行確認(rèn)，聯(lián)系電話：0770-3232116。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：

　　防城港市金花茶大道人力資源市場(chǎng)大樓702室(郵編：538021)。

　　4.報(bào)名材料要求：

　　應(yīng)聘者需提供本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)技術(shù)資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等有效證件原件及復(fù)印件，近期小2寸免冠藍(lán)底彩照2張。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘者填寫(xiě)《防城港市勞動(dòng)人事糾紛聯(lián)合調(diào)解中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》。

　　應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。報(bào)名材料恕不退回。

　　(二)資格審查

　　我院將對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，并電話通知符合條件的報(bào)名人員參加面試。

　　(三)面試

　　面試當(dāng)天應(yīng)聘者須攜帶報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)材料復(fù)印件的原件進(jìn)行審核。包括:本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)技術(shù)資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證件到面試地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。

　　(四)體檢

　　面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，通知擬聘用人員參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，取消聘用資格，按同一職位綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(五)聘用

　　經(jīng)資格審查、面試、體檢合格后，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，由聘用單位與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

　　四、工資待遇

　　應(yīng)發(fā)工資2700元/月(內(nèi)含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分)+350元/月績(jī)效工資，另享受伙食補(bǔ)助、工會(huì)福利等。

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　　防城港市勞動(dòng)人事糾紛聯(lián)合調(diào)解中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

　　防城港市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院

　　2020年9月4日

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