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海南省地質(zhì)局下屬事業(yè)單位考核招聘編制人員公告

2020-9-7 16:16| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 363| 評論: 0

摘要: 為適應我局業(yè)務發(fā)展和人才隊伍建設需要,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕56號)的規(guī)定,結合編制情況,經(jīng)研究決定,面向社會考核招聘6名事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關實施方案制定 ...

為適應我局業(yè)務發(fā)展和人才隊伍建設需要,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕56號)的規(guī)定,結合編制情況,經(jīng)研究決定,面向社會考核招聘6名事業(yè)編制工作人員?,F(xiàn)將有關實施方案制定如下:

一、單位簡況

海南省地質(zhì)局(海南省海洋地質(zhì)調(diào)查局)是省政府直屬的正廳級事業(yè)單位,主要從事陸域與海域基礎性、公益性、戰(zhàn)略性地質(zhì)調(diào)查、礦產(chǎn)勘查及地質(zhì)科研等工作。局屬正處級事業(yè)單位13家,其中公益一類事業(yè)單位4家,公益二類事業(yè)單位9家。

二、 招聘崗位、學歷、專業(yè)、人數(shù)

招聘

崗位

學歷學位

專業(yè)及職稱

要求

年齡

其他條件

招聘人數(shù)

用人單位及

聯(lián)系方式

專業(yè)技術崗1

本科以上

地質(zhì)調(diào)查與礦產(chǎn)勘查高級工程師

40周歲

以下

5年以上基層工作經(jīng)驗,能吃苦耐勞、適應野外地質(zhì)工作的艱苦條件,服從工作安排

2

海南省地質(zhì)綜合勘察院(公益二類)

(聯(lián)系人:張展)

(聯(lián)系電話:0898-68955521)

(郵箱:303582950@qq.com)

專業(yè)技術崗2

本科以上

巖土工程高級工程師

50周歲

以下

10年以上基層工作經(jīng)驗,能吃苦耐勞,服從工作安排

1

海南省水文地質(zhì)工程地質(zhì)勘察院(公益二類)

(聯(lián)系人:周曉晴)

(聯(lián)系電話:0898-65803821)

(郵箱:85413836@qq.com

專業(yè)技術崗3

本科以上

水工環(huán)高級工程師

40周歲

以下

5年以上基層工作經(jīng)驗,能吃苦耐勞、適應野外地質(zhì)工作的艱苦條件,服從工作安排

1

海南省環(huán)境地質(zhì)勘察院(公益二類)

(聯(lián)系人:王忠瑋)

(聯(lián)系電話:0898-88272133)

(郵箱:13876663010@126.com)

專業(yè)技術崗4

本科以上

巖土工程高級工程師

40周歲以下

5年以上基層工作經(jīng)驗,能吃苦耐勞、適應野外地質(zhì)工作的艱苦條件,服從工作安排

1

海南省九三四地質(zhì)大隊(公益二類)

(聯(lián)系人:鐘才珍)

(聯(lián)系電話:0898-66567241)

(郵箱:814683353@qq.com)

專業(yè)技術崗5

本科以上

臨床醫(yī)療類康復類等相關專業(yè)副主任醫(yī)師

50周歲以下

任副主任醫(yī)師3年以上,在三級以上醫(yī)院有10年以上工作經(jīng)驗

1

海南省地質(zhì)醫(yī)院(公益二類)

(聯(lián)系人:谷任芳)

(聯(lián)系電話:0898-68951623)

(郵箱:326951696@qq.com)

三、招聘方式

本次招聘采用考核方式進行。

四、招聘條件

(一)基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位要求的其他條件。

7.有下列情況之一者,不得報考:

(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(3)在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

(4)公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的;

(5)失信被執(zhí)行人;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

(二)崗位資格條件

1.應聘人員須在報考前取得崗位要求的學歷學位證書及專業(yè)技術資格證書。

2.本次招聘崗位所規(guī)定的年齡和工作時間計算截止日期為2020年12月31日。

3.符合招聘崗位所需的學歷學位、專業(yè)、年齡條件。

五、招聘工作程序

(一)發(fā)布招聘公告

2020年9月4日起在省地質(zhì)局門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1、報名時間及方式:

本次招聘僅接受網(wǎng)上報名,報名時間:自公告發(fā)布之日起至2020年9月18日。

2、報名相關要求:

(1)每人限報一個崗位,報考崗位一經(jīng)確定不得更改。

(2)應聘人員須填寫《海南省地質(zhì)局招聘事業(yè)編制工作人員報名登記表》(附件),并按所報崗位要求,將身份證正反面、學歷學位證明、職稱證書和工作證明等有關材料掃描打包發(fā)送至相應用人單位電子郵箱(郵件主題為“本人姓名+應聘崗位”)。

(3)應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關系的人員應征得原所在單位同意方可報考。尚未畢業(yè)的應屆畢業(yè)生報名時應提供畢業(yè)院校開具的相關證明。

(4)考生所留聯(lián)系電話必須保持暢通,以便臨時通知有關事宜。

(三)資格審查

1.2020年9月25日前,由各用人單位負責對應聘人員的資格進行審查,審查結果報省地質(zhì)局招聘工作領導小組核準,通過資格審查的人員名單在省地質(zhì)局網(wǎng)站上公示。

2.凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消其應聘或聘用資格。

3.此次招聘的崗位均為考核招聘,不設定開考比例。如無應聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件的人員,相應核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘。

(四)考核

報名截止后兩個月內(nèi),由省地質(zhì)局統(tǒng)一組織考核。具體時間和地點另行通知。

考核主要采取面試形式,考核應聘人員適應崗位要求的綜合素質(zhì)情況。由考核小組對應聘人員提供的代表其學術水平的各種書面材料及現(xiàn)場表現(xiàn)情況進行打分,實行百分制,合格分數(shù)線為60分。每個崗位按照1:1的比例,根據(jù)成績從高到低提出擬體檢、考察人選。

對報考人數(shù)較少,未形成競爭的,須同時具有考核小組三分之二以上(含)人員表決通過,方可列為體檢、考察人選。如該崗位應聘人員未獲考核小組三分之二以上(含)人員表決通過時,取消該崗位招聘。

2.考核時間和地點另行通知,暫定10月中旬??己私Y果將及時在局門戶網(wǎng)站公示。

(五)體檢與考察

1.根據(jù)考核結果等額確定體檢人員并組織體檢,體檢由省地質(zhì)局統(tǒng)一組織,體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。

2.根據(jù)考核、體檢結果等額確定考察人選并組織考察,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況。

3.應聘人員自愿放棄體檢的,或經(jīng)體檢、考察不符合要求的,取消聘用資格??杖钡恼衅该~,可以按報考同一崗位成績從高到低順序依次遞補,但公示期滿后不再進行遞補。

(六)公示與聘用

1.根據(jù)考核、體檢和考察結果確定擬聘用人員,在海南省地質(zhì)局門戶網(wǎng)站公示。公示期滿沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。

2.擬聘用人員確定后,省地質(zhì)局局屬用人單位在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報送省地質(zhì)局審核后報省人力資源社會保障廳核準。用人單位及時發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》,與受聘人員簽訂聘用合同、確立人事關系。

3.受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

六、招聘紀律與監(jiān)督

招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項紀律規(guī)定,實行回避制度,自覺做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會和紀檢監(jiān)察等有關部門的監(jiān)督。

招聘工作監(jiān)督舉報電話:66862984

招聘工作領導小組辦公室電話:66827562、66823108?

附件下載:《海南省地質(zhì)局招聘事業(yè)編制工作人員報名登記表》

海南省地質(zhì)局

2020年9月2日


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