2017年南昌市南昌縣公安局招聘交通協(xié)警員公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)南昌縣道路交通安全管理，規(guī)范路面行車和停車秩序，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘一批編外交通協(xié)警員。具體招聘條件及待遇如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘交通協(xié)警員50人(具體崗位及崗位要求見附件1：南昌縣2017年編外交通協(xié)警員職位表)。

　　二、招聘條件

　　(一)遵紀(jì)守法，品行良好，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，愿意從事交通協(xié)警工作。

　　(二)年齡要求詳見職位表(附件1)。計(jì)算方式：18周歲指1999年6月27日(含)之前出生，35周歲指1981年6月27日(含)之后出生。

　　(三)路面執(zhí)勤崗男性凈身高1.68米及以上。交通信號(hào)燈崗、交通安全宣傳崗不受身高條件限制。

　　(四)路面執(zhí)勤崗要求高中及以上學(xué)歷，退伍軍人學(xué)歷不限。

　　(五)其他崗位學(xué)歷要求見附件1，符合崗位條件的應(yīng)屆大專及以上高校畢業(yè)生，在2017年9月前畢業(yè)并取得畢業(yè)證書的可以報(bào)考。

　　(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，面部無明顯特征和缺陷(唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等)，軀體無明顯疤痕，無雞胸，無嚴(yán)重靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴(yán)重平足(平板腳)，無紋身，駝背，無高血壓、心臟病、急慢性肝炎、各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病;

　　(七)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受審查的;

　　2.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的;

　　3.被原工作單位辭退解聘或開除公職的;

　　4.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親有被判處死刑、正在服刑或者在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的;

　　5.本縣財(cái)政撥款(上月最后一天在冊)的編外工作人員不得報(bào)考，縣交管大隊(duì)交通協(xié)警員除外;

　　6.其它不適宜報(bào)考的情形。

　　三、招聘方式及程序

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年7月10日—2017年7月12日(正常上班時(shí)間)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：南昌縣人力資源和社會(huì)保障局三樓干部科。

　　3、報(bào)名所需材料：

　?、俦救藨艨诒?、身份證、畢業(yè)證(或退伍證)以及所需其他材料的原件及復(fù)印件。網(wǎng)上下載打印、填寫完整的《南昌縣招聘編制外工作人員考試報(bào)名表》(附件2)紙質(zhì)版2份一并提交進(jìn)行報(bào)名資格初審。

　?、趹?yīng)屆大專及以上高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

　?、劢谡婷夤谝淮缤撞噬?張;報(bào)名時(shí)繳納考試費(fèi)50元。

　　四、考試方式

　　1、路面執(zhí)勤崗的考試不設(shè)開考比例，考試方式為體能測試(60%)+面試(40%)，體能測試標(biāo)準(zhǔn)見附件3，按照考試總分?jǐn)?shù)排名依次錄取，且需達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

　　2、交通信號(hào)燈管理崗、交通安全宣傳崗的開考比例為2:1，考試方式為筆試，考試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)(內(nèi)容涵蓋政治理論與政策常識(shí)、哲學(xué)常識(shí)、法律常識(shí)、公文常識(shí)、綜合寫作、經(jīng)濟(jì)管理、人文科技、道德建設(shè)等常識(shí)，以及國情省況縣情、時(shí)政熱點(diǎn))?？荚囶}型全部為客觀題，時(shí)限90分鐘?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見南昌縣人社局網(wǎng)站通知。

　　五、入闈人員公告

　　各崗位根據(jù)考試成績排名順序按招聘人數(shù)1:1確定入闈人員(末位并列依次按服役時(shí)間長短，學(xué)歷高低，畢業(yè)時(shí)間先后順序排名)，并在網(wǎng)上予以公告。

　　六、體檢、政審

　　1、根據(jù)考試總成績排名，按擬聘人數(shù)等額確定體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按考試成績排名依次遞補(bǔ)一次(但路面執(zhí)勤崗必須是總成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線60分的人員)。

　　2、體檢合格人員進(jìn)入考核政審，政審不合格(或自動(dòng)放棄)產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。

　　3、體檢、政審由南昌縣交警大隊(duì)、南昌縣人社局組織實(shí)施。

　　七、公示

　　對體檢、政審合格的擬聘用人員，將在網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于七天。公示無異議，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　八、聘用

　　聘用人員實(shí)行編外合同制管理。政審合格擬錄人員辦理考核期聘用手續(xù)，考核期2個(gè)月，考核期滿合格的，聘用單位與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同并到南昌縣勞動(dòng)監(jiān)察局鑒證，合同期采取一年一聘(考核合格可續(xù)聘，考核不合格的取消聘用)。

　　九、工資待遇

　　(一)工資標(biāo)準(zhǔn)/月

　　1、路面執(zhí)勤崗每月工資為2750元+工齡工資50元(工作滿一年工齡工資從50元開始逐年遞增直至250元止);

　　2、交通信號(hào)燈管理崗每月工資為2650元+工齡工資50元(工作滿一年工齡工資從50元開始逐年遞增直至250元止);

　　3、交通安全宣傳崗每月工資為2550元+工齡工資50元(工作滿一年工齡工資從50元開始逐年遞增直至250元止)。

　　(二)績效工資總額在不超過限額(基礎(chǔ)數(shù)乘以單位總?cè)藬?shù))的前提下，按日?？己嗽诳冃ЧべY的基礎(chǔ)數(shù)上下浮動(dòng)。

　　(三)用人單位按規(guī)定為受聘人員繳納“五險(xiǎn)”，個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

　　十、其他

　　1、招考工作接受社會(huì)各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話為：0791-85712813。

　　2、招聘工作資格審查貫穿始終，請考生仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件，誠信報(bào)考，不符合崗位條件者，請勿報(bào)名和參加考試。

　　3、對擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其它有關(guān)證件、證明騙取考試資格的，給予取消本次報(bào)考資格且3年內(nèi)不得報(bào)考的處理。

　　4、應(yīng)聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實(shí)施意見的通知》(洪府廳發(fā)【2012】48號(hào))第七(一)條所列情形的，要實(shí)行回避。

　　5、招聘工作各階段具體安排均在南昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.ncx.gov.cn/)公布，不再以其他方式通知，參考人員因未看到通知而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。

　　6、本公告由南昌縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話：0791-85712813)。

　　7、未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件1 南昌縣2017年7月招聘交通協(xié)警員職位表.xls

　　附件2 南昌縣招聘編制外工作人員考試報(bào)名表.doc

　　附件3 2017年交通協(xié)警體能測試評分標(biāo)準(zhǔn).doc

　　南昌縣公安局交通管理大隊(duì)

　　南昌縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年6月28日

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