為進(jìn)一步加強(qiáng)民樂團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際情況，2020年面向社會(huì)為本單位公開招聘音樂或音樂表演類演奏員10人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1984年9月14日至2002年9月13日期間出生）；取得研究生學(xué)歷或高級職稱的年齡放寬至40周歲以下。

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的全日制大學(xué)本科及以上文化程度,音樂、音樂表演（中國樂器演奏）專業(yè)，以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準(zhǔn)；

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；

6.具備招聘崗位所需的其他條件。

招聘崗位所需的具體條件以《陜西省廣播電視民族樂團(tuán)2020年公開招聘緊缺特殊專業(yè)技術(shù)人才崗位表》（以下簡稱《崗位表》）公布的招聘崗位為準(zhǔn)。

（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2.因在事業(yè)單位公開招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的；

3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的；

5.招錄為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的。

二、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘在陜西省廣播電視局網(wǎng)站發(fā)布公告。

（網(wǎng)址：www.gdj.shaanxi.gov.cn）

（二）報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：2020年9月14日00:00至2020年9月16日24時(shí)。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者下載填寫《陜西省廣播電視民族樂團(tuán)2020年公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)、《陜西省廣播電視民族樂團(tuán)2020年招聘人員匯總表》(附件3)，附個(gè)人身份證(正反兩面)、簡歷及相關(guān)證書等材料掃描件；系事業(yè)單位工作人員的，必須掃描上傳按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位管理規(guī)定的同意報(bào)考證明，通過電子郵件發(fā)送到報(bào)考單位的電子郵箱(見附件1)，郵件名稱為：報(bào)考崗位名稱+××(姓名)+崗位代碼(如：拉弦樂及彈撥樂演奏員張三2020001)。

3.報(bào)名材料發(fā)送郵件要求：以三個(gè)附件發(fā)送，其中：

附件1，報(bào)名表(附件2)，附件名稱為：XX(姓名)報(bào)名表；

附件2，匯總表(附件3)，附件名稱為：XX(姓名)匯總表；

附件3，其余材料掃描件按順序放在一個(gè)WORD文檔中，附件名稱為：XX(姓名)掃描材料。（掃描件順序?yàn)椋?.身份證正面，2.身份證反面，3.個(gè)人簡歷，4.職稱證書，5.系事業(yè)單位人員需要開具的同意報(bào)考證明。）

應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不得修改；報(bào)名材料格式不符合要求者及資料不充分者接到通知后可補(bǔ)充一次。同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位或提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

（三）資格審查

1.資格審查時(shí)間：2020年9月15日08:00至2020年9月18日12:00。

2.資格審查結(jié)果將于9月18日在陜西省廣播電視局網(wǎng)站公布。

（四）開考比例

本次招聘崗位開考比例不低于1:2。

未達(dá)到規(guī)定開考比例的，招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷，并在陜西省廣播電視局網(wǎng)站公布。

（五）考試

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容。筆試包括音樂專業(yè)理論知識和綜合應(yīng)用能力等，滿分為100分，其中：音樂專業(yè)理論知識比重占60%，綜合應(yīng)用能力比重占40%。

（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在陜西省廣播電視局網(wǎng)站公布。

（3）成績公布：筆試成績預(yù)計(jì)于10月中旬在陜西省廣播電視局網(wǎng)站公布。

（4）確定并公布進(jìn)入資格復(fù)審名單。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:2比例由高分到低分依次確定最終進(jìn)入面試資格人員名單。末位成績并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。對達(dá)不到1:2比例的招聘崗位，達(dá)到筆試成績最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試資格復(fù)審。

進(jìn)入面試人員名單在陜西省廣播電視局網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審

面試資格復(fù)審工作由本單位安排部署。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。

在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格復(fù)審單位在本崗位按筆試成績(不低于最低分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、工作單位同意報(bào)考證明材料原件及復(fù)印件。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員的，在資格復(fù)審時(shí)，須提交按干部管理權(quán)限出具的同意報(bào)考證明。無同意報(bào)考證明的應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審。

3.面試

（1）面試內(nèi)容。面試包括專業(yè)測試和綜合問答，總分100分，其中：專業(yè)測試比重占60%，綜合面試比重占40%。具體如下：

專業(yè)測試：內(nèi)容包括現(xiàn)場演奏自選曲目一首和視奏，其中：自選曲目得分占比60%，視奏得分占比40%。

綜合問答：內(nèi)容包括專業(yè)相關(guān)知識及其他綜合素質(zhì)方面的問答等。

（2）面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在陜西省廣播電視局網(wǎng)站公布。

（3）成績公布：面試成績現(xiàn)場公布。

（4）面試設(shè)置7名專家評委。成績計(jì)算方式為：去掉最高分和最低分后計(jì)算平均得分，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。

4.確定考試總成績并公布參加體檢人員名單

（1）考試總成績：計(jì)算方法為考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。

計(jì)算各科考試成績時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

（2）確定并公布參加體檢人員名單：根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。考試總成績出現(xiàn)并列的，按面試成績確定排名順序，面試成績?nèi)圆⒘械?，按綜合問答成績確定排名順序。面試成績低于60分，不得進(jìn)入體檢。參加體檢人員名單在陜西省廣播電視局網(wǎng)站公布。

（六）體檢

體檢由陜西省廣播電視局指導(dǎo)陜西省廣播電視民族樂團(tuán)組織實(shí)施。體檢醫(yī)院須安排在三級醫(yī)院，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

（七）考察

由陜西省廣播電視局指導(dǎo)陜西省廣播電視民族樂團(tuán)組織實(shí)施，對體檢合格的人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試的人員中，按照考試總成績從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對體檢合格者，再進(jìn)行考察。

（八）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在陜西省廣播電視局網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（九）聘用

公示期滿后，擬聘人員名單由陜西省廣播電視局報(bào)省級事業(yè)單位人事綜合管理辦理聘用手續(xù)。并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書，辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號）規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

三、有關(guān)要求

紀(jì)律要求。為確保本次公開自主招聘工作公平、公正，陜西省廣播電視局和陜西省廣播電視民族樂團(tuán)，以及所有參與公開招聘的工作人員要高度重視，嚴(yán)格程序、規(guī)范操作，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘回避制度和保密制度規(guī)定，自覺接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

對應(yīng)聘人員在報(bào)名資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)即取消相關(guān)資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

四、重要提示

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位；對因報(bào)考人員誤報(bào)造成誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，將對該報(bào)考人員的成績按無效處理。對報(bào)考人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的現(xiàn)場審查、面試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及聘用審批等監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。

（二）本次筆試和面試，不收取任何費(fèi)用，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件：1.陜西省廣播電視民族樂團(tuán)2020年公開招聘緊缺特殊專業(yè)技術(shù)人才崗位表

      2.陜西省廣播電視民族樂團(tuán)2020年公開招聘人員報(bào)名表

      3.陜西省廣播電視民族樂團(tuán)2020年公開招聘人員報(bào)匯總表

                                                                                                           陜西省廣播電視民族樂團(tuán)

                                                                                                                2020年9月7日

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