根據(jù)《杭州市文廣新聞出版局杭州市人力社保局關(guān)于印發(fā)<進(jìn)一步完善基層文化事業(yè)單位文化專(zhuān)業(yè)人才公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)>的通知》(杭文廣新發(fā)﹝2017﹞10號(hào))文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘區(qū)文旅局事業(yè)單位藝術(shù)專(zhuān)業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次招聘區(qū)文旅局下屬事業(yè)單位蕭山紹劇藝術(shù)中心文化專(zhuān)業(yè)人才2名，演員、演奏員崗位各1名，大專(zhuān)及以上學(xué)歷(要求在2020年9月30日前取得學(xué)歷證書(shū));專(zhuān)業(yè)不限;

　　演員崗位：要求具備紹劇武生的表演能力;具有中級(jí)及以上藝術(shù)類(lèi)(演員)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū);具有2年以上區(qū)縣級(jí)(含)以上紹劇專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)或單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　演奏員崗位：要求具備紹劇板胡和嗩吶的演奏、伴奏能力。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　1.熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè);

　　2.具有適應(yīng)職位要求的身體條件;

　　3.具備職位所需的要求，能勝任職位工作;

　　4.年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生);

　　5.浙江省戶(hù)籍。

　　三、招聘程序

　　發(fā)布招聘公告，報(bào)名與資格審查、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、面試、體檢、考察、公示和聘用。

　　(一)報(bào)名

　　本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考人員于2020年9月25日前將報(bào)名資料(考生簽名的報(bào)名表、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等)掃描后打包(文件以考生姓名命名)發(fā)送到電子郵箱：624143488@qq.com，聯(lián)系電話(huà)：0571-82623091、0571-82661558。

　　(二)資格審核

　　2020年9月26日-9月28日，區(qū)文旅局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，對(duì)不符合報(bào)考條件的人員進(jìn)行反饋并說(shuō)明理由。符合資格的報(bào)名人數(shù)不足3人的，取消該招聘崗位。

　　(三)考試

　　考試分為專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試和面試，專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)前3名，進(jìn)入面試。專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試和面試各賦分100分，分別按60%、40%計(jì)入總成績(jī)，按總成績(jī)高低依次進(jìn)行錄取。如總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高者列前位，仍并列時(shí)，再加試一輪專(zhuān)業(yè)測(cè)試。

　　專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試以崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能和個(gè)人才藝特長(zhǎng)為主，均以無(wú)任何形式伴奏的方式進(jìn)行。

　　演員崗位：自選紹劇劇目(折子戲)片段一段(8分鐘內(nèi));個(gè)人技巧展示(3分鐘內(nèi));現(xiàn)場(chǎng)表演紹劇武生角色唱腔念白一段(3分鐘內(nèi)，由考官出題)。

　　自選劇目及個(gè)人技巧展示，可有不超過(guò)一名人員進(jìn)行搭檔輔助(輔助人員及道具自備)。

　　自選劇目占50%，個(gè)人技巧展示占30%，唱腔念白占20%。

　　演奏員崗位：自選板胡樂(lè)曲一首(5分鐘內(nèi));現(xiàn)場(chǎng)抽考紹劇(板胡)伴奏音樂(lè)一段、嗩吶曲牌一首(3分鐘內(nèi));視奏指定樂(lè)曲一段(時(shí)間約2分鐘，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)譜)。樂(lè)器自備。

　　自選曲目占50%，伴奏音樂(lè)演奏占30%，視奏占20%。

　　面試以公共知識(shí)和綜合能力為主。

　　專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知報(bào)考人員。

　　(四)體檢和考察

　　按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定最高分的人員為體檢對(duì)象。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。

　　體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。

　　如報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢、考察結(jié)論為不宜錄用，按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

　　(五)公示和聘用

　　體檢、考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，由區(qū)人力社保局會(huì)同紀(jì)檢部門(mén)和用人單位主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出是否可以聘用的決定。

　　事業(yè)單位聘用人員按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》文件(浙政辦發(fā)〔2004〕117號(hào))實(shí)行聘用制。

　　四、其他事項(xiàng)

　　報(bào)考人員在報(bào)名中遞交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　本公告由區(qū)文旅局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜參照公務(wù)員招考錄用辦法。

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　　杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　杭州市蕭山區(qū)文化和廣電旅游體育局

　　2020年9月10日

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