根據(jù)州人社局《關(guān)于做好2020年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作的通知》（恩施州人社函〔2019〕133號(hào)）等文件要求，為滿足州優(yōu)撫醫(yī)院用人需求，現(xiàn)面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員5名。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

4.具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，專(zhuān)業(yè)方向?qū)?，基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，實(shí)踐能力強(qiáng)，具有較好的綜合素質(zhì)；

5.具備崗位所必需的其他條件，具體條件詳見(jiàn)《州優(yōu)撫醫(yī)院2020年度專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)長(zhǎng)期記錄或在記錄期內(nèi)的人員；

3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式人員；

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系人員.公開(kāi)招聘必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、州相關(guān)回避制度。凡與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系及其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘到該單位后與其有回避關(guān)系人員將形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位不得應(yīng)聘；與該單位領(lǐng)導(dǎo)人員有回避關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作崗位；應(yīng)聘到該單位后與其有回避關(guān)系人員將直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位不得應(yīng)聘。招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在招聘工作中，涉及應(yīng)聘人員與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，一律實(shí)行回避。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

（一）公告發(fā)布

招聘公告擬在恩施州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.enshi.gov.cn/zrsj/gggs/jgsydwzkgg/）和州優(yōu)撫醫(yī)院（http://www.esyfyy.com.cn/）面向社會(huì)公布。

（二）報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間：自2020年9月21日上午8：30至2020年9月23日下午17:00。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，將相關(guān)材料掃描件發(fā)至指定郵箱197066722@qq.com。報(bào)考人員須對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

3.所需材料：符合條件的報(bào)名人員根據(jù)所報(bào)崗位如實(shí)、完整填寫(xiě)《州優(yōu)撫醫(yī)院2020年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證（或中級(jí)及以上職稱資格證）等相關(guān)資料掃描件。

4.特別提醒

（1）由州優(yōu)撫醫(yī)院對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，并通過(guò)郵箱、電話等方式向報(bào)名人員反饋審核結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名的考生若24小時(shí)內(nèi)未收到審核結(jié)果反饋的，請(qǐng)主動(dòng)與工作人員聯(lián)系，聯(lián)系電話0718-8269772。

（2）考生應(yīng)對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因填報(bào)信息錯(cuò)誤或不規(guī)范不完整導(dǎo)致不符合崗位報(bào)考條件以及提交資料超過(guò)規(guī)定報(bào)名時(shí)間的，由此產(chǎn)生的后果考生自行承擔(dān)。報(bào)名截止時(shí)間為2020年9月23日下午17:00，以工作人員郵箱收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)，提前或超過(guò)規(guī)定時(shí)間提交的報(bào)名表，一律視為無(wú)效，請(qǐng)考生合理安排報(bào)考時(shí)間。

（3）考生須確保報(bào)名信息準(zhǔn)確無(wú)誤后一次性發(fā)送報(bào)名郵件，切勿反復(fù)多次發(fā)送報(bào)名郵件。凡發(fā)送兩次及以上報(bào)名郵件的，工作人員將隨機(jī)調(diào)取其中一次郵件作為報(bào)名依據(jù)，因此造成的不利后果，由考生自行承擔(dān)。

（4）考生網(wǎng)上報(bào)名報(bào)名表（附件2）以考生姓名命名，相關(guān)材料以考生姓名加材料名稱命名，上傳至指定的報(bào)名郵箱內(nèi)。

（三）資格審查

1.招聘計(jì)劃與資格審查合格報(bào)考人數(shù)不足1：3的，按實(shí)際資格審查合格人數(shù)保留該崗位。

2.資格審查所需材料為身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證（或中級(jí)及以上職稱資格證）原件。

3.需要明確的相關(guān)問(wèn)題

（1）報(bào)名所需學(xué)歷學(xué)位等原件須于2020年10月31日前取得。國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2020年10月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。

（2）審核考生專(zhuān)業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專(zhuān)業(yè)類(lèi)別、具體專(zhuān)業(yè)名稱為唯一標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)考崗位設(shè)置專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的，請(qǐng)參照現(xiàn)行的湖北省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄、教育部現(xiàn)行的專(zhuān)業(yè)目錄類(lèi)別確定報(bào)考崗位，未納入?yún)⒖寄夸浀膶?zhuān)業(yè)，按專(zhuān)業(yè)相關(guān)性確定所屬類(lèi)別。

（3）州外在編正式工作人員報(bào)考，需提供單位或主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面意見(jiàn)。

（4）考生報(bào)考資格審查貫穿招聘工作始終。在初審、復(fù)審、測(cè)試、體檢、考核、聘用以及其他需要驗(yàn)明身份等環(huán)節(jié)中，都將會(huì)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的均可取消考試資格或者聘用資格。請(qǐng)考生認(rèn)真對(duì)照公告確認(rèn)是否符合崗位報(bào)考條件，理性報(bào)考，誠(chéng)信報(bào)考。

四、測(cè)試

（一）測(cè)試內(nèi)容。按照“干什么、考什么”原則測(cè)試相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。

1.測(cè)試方式。根據(jù)實(shí)際資格審查合格人數(shù)再確定測(cè)試方式。測(cè)試成績(jī)實(shí)行百分制，測(cè)試總成績(jī)需達(dá)到60分才能進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

2.資格審查合格人數(shù)與崗位計(jì)劃之比在5:1及以下時(shí)，免筆試，采取面試的方式進(jìn)行。

3.資格審查合格人數(shù)與崗位計(jì)劃之比超過(guò)5:1時(shí)，采用筆試加面試的方式進(jìn)行，根據(jù)考生筆試成績(jī)按招聘人數(shù)1：3比例確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%，即測(cè)試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

具體的測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

五、體檢

根據(jù)考生測(cè)試總成績(jī)，按照1∶1從高分到低分確定參加體檢人選；同一招聘崗位因考生總成績(jī)相同而導(dǎo)致體檢名額與崗位招聘計(jì)劃比例大于1：1時(shí)，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢。

體檢工作由州優(yōu)撫醫(yī)院統(tǒng)一組織，在州級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。

考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)果合格的，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。體檢費(fèi)用由受檢考生承擔(dān)。招聘單位或受檢考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以對(duì)結(jié)果有異議的項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額的崗位，可在同一專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位參加測(cè)試的人員中按總成績(jī)從高分到低分依規(guī)依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

六、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾熘饕獙?duì)考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)排名依規(guī)依次遞補(bǔ)。

七、公示

州退役軍人事務(wù)局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子集體在聽(tīng)取招聘工作情況匯報(bào)，嚴(yán)格審查應(yīng)聘人員資格、測(cè)試、考察、體檢及可能影響聘用因素等情況的基礎(chǔ)上，依規(guī)審慎確定擬聘對(duì)象。擬聘對(duì)象在恩施州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.enshi.gov.cn/zrsj/gggs/jgsydwzkgg/）和優(yōu)撫醫(yī)院（http://www.esyfyy.com.cn/）面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中依考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書(shū)，未能按時(shí)提供的取消聘用資格。

八、備案及聘用管理

用人單位以人社局部門(mén)下發(fā)的具備聘用資格人員批復(fù)文件為依據(jù)，辦理入職聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘的事業(yè)單位人員納入事業(yè)單位編制管理。擬聘用人員已與相關(guān)單位簽訂人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，在用人單位正式聘用前，應(yīng)自行向原單位辭職或與原工作單位終止人事（勞動(dòng)）關(guān)系。聘用單位在確認(rèn)擬聘對(duì)象向原工作單位辭職或與原單位終止人事(勞動(dòng))關(guān)系后，再按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理，享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。

對(duì)被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期，自接到通知7日內(nèi)不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

九、防疫須知

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼，高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員還需提供近一周內(nèi)的新冠篩查結(jié)果，包括：新冠核酸檢查和抗體（IgG、IgM）檢查結(jié)果。不能提供相關(guān)檢查報(bào)告者不能參加本次考試?？忌袷噩F(xiàn)場(chǎng)防疫守則，不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格；故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

十、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令）執(zhí)行。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

信息發(fā)布及政策咨詢

恩施州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.enshi.gov.cn/zrsj/gggs/jgsydwzkgg/）為本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘公告、結(jié)果公示發(fā)布網(wǎng)站，州優(yōu)撫醫(yī)院網(wǎng)站為本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘面試成績(jī)、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，要提醒考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：8269772

監(jiān)督舉報(bào)電話：8447361

附件：

附件1 州優(yōu)撫醫(yī)院2020年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表.xls

附件2 州優(yōu)撫醫(yī)院2020年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

恩施州優(yōu)撫醫(yī)院

2020年9月10日

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168