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2020年南寧興寧區(qū)交通運(yùn)輸局招聘公告

2020-9-15 15:56| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 280| 評(píng)論: 0

摘要:   南寧市興寧區(qū)交通運(yùn)輸局,主要負(fù)責(zé)興寧區(qū)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村道路建設(shè)、管理、養(yǎng)護(hù),道路運(yùn)輸、相關(guān)企業(yè)管理等工作?,F(xiàn)根據(jù)工作需要,面向社會(huì)公開招聘3名工作人員:       一、招聘崗位   辦公 ...

  南寧市興寧區(qū)交通運(yùn)輸局,主要負(fù)責(zé)興寧區(qū)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村道路建設(shè)、管理、養(yǎng)護(hù),道路運(yùn)輸、相關(guān)企業(yè)管理等工作?,F(xiàn)根據(jù)工作需要,面向社會(huì)公開招聘3名工作人員:

      一、招聘崗位

  辦公室綜合崗位3名(聘用制),主要負(fù)責(zé)辦公室日常辦文辦會(huì)、材料撰寫及其他交辦工作。

  二、招聘條件

  1.政治素質(zhì)良好,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),有大局意識(shí),身體健康,形象良好,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào),對(duì)外交往能力和開拓創(chuàng)新意識(shí),文字及口頭表達(dá)能力強(qiáng)。

  2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,交通運(yùn)輸類專業(yè)優(yōu)先,有較強(qiáng)的文字撰寫能力,具備一定的辦文辦會(huì)能力,能獨(dú)立完成部門計(jì)劃、方案、總結(jié)、請(qǐng)示報(bào)告等文件的寫作,有相關(guān)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3.能吃苦耐勞,服從工作安排。

  4.首次聘用人員年齡為18歲以上、35歲以下。無犯罪記錄。

  5.同等條件下,熟悉行政事業(yè)單位業(yè)務(wù)流程,熟悉交通運(yùn)輸行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2020年8月25日起,招滿即止。

  2.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,可通過廣西人才招聘網(wǎng)直接發(fā)送簡(jiǎn)歷,或?qū)€(gè)人簡(jiǎn)歷命名為“姓名+性別+年齡+崗位”發(fā)送至本單位郵箱:jiaotongju@nnxn.gov.cn。

  (二)考試

  1. 考試形式:本次招聘考試將以筆試加面試的形式進(jìn)行,以綜合成績(jī)排名確定錄用人員。

  2.考試資格。報(bào)名后我局根據(jù)資格審查擇優(yōu)確定初審名單,本單位將通過電話通知初審?fù)ㄟ^人員。

  3. 考試時(shí)需提供:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)證件原件與復(fù)印件。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

  4.考試內(nèi)容。先進(jìn)行簡(jiǎn)單的公文寫作相關(guān)測(cè)試,考察應(yīng)聘人員的公文處理能力與寫作水平。再組織結(jié)構(gòu)化面談,考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、言語表達(dá)能力、舉止儀表,以及事情應(yīng)對(duì)能力等,綜合成績(jī)?nèi)」P試、面試成績(jī)平均值。

  5.考試時(shí)間:筆試、面試將同一天進(jìn)行,具體時(shí)間另行通知。

  6.考試報(bào)到地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)廂竹大道63號(hào)興寧區(qū)政府機(jī)關(guān)辦公大樓副樓興寧區(qū)交通運(yùn)輸局401辦公室(廣西藥用植物園對(duì)面)。

  (三)體檢

  筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢人員,體檢應(yīng)到南寧市三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢費(fèi)用考生自理。體檢不合格的,按分?jǐn)?shù)由高到低依次遞補(bǔ)體檢人員。

  1.聘用

  通過考試及體檢并按規(guī)定程序通過審批的,由政府派遣單位廣西嘉路人力資源顧問有限責(zé)任公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,聘用人員實(shí)行二年一核制度,試用期2個(gè)月,試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。

  四、工資待遇及管理

  1.工資待遇:2800元/月(基本工資+績(jī)效工資,不含單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金)。連續(xù)兩年年度考核合格以上的,可晉升1級(jí)工資檔次,每晉升1級(jí)月工資增加100元。

  2.按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))及住房公積金。

  五、報(bào)名咨詢電話

  0771-3290690,工作日上午8:30—12:00,下午15:00—17:30。


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