2017年銅仁市級(jí)機(jī)關(guān)車輛綜合保障中心招聘公告

　　為進(jìn)一步優(yōu)化銅仁市市級(jí)機(jī)關(guān)車輛綜合保障中心駕駛員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，適應(yīng)公務(wù)用車制度改革和公務(wù)用車保障工作需要，經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)，銅仁市市級(jí)機(jī)關(guān)車輛綜合保障中心面向社會(huì)公開招聘3名工作人員，為確保招聘工作順利完成，結(jié)合實(shí)際，特制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保本次招聘工作順利實(shí)施,成立銅仁市市級(jí)機(jī)關(guān)車輛保障中心(以下稱市車保中心)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，本次招聘工作在銅仁市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室，負(fù)責(zé)本次招聘日常工作。

　　二、招聘原則和工作程序

　　本次公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、崗位技能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　三、招聘計(jì)劃、對(duì)象和條件

　　本次計(jì)劃公開招聘工作人員3名，具體招聘職位及條件

　　詳見《銅仁市市級(jí)機(jī)關(guān)車輛綜合保障中心2017年公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》(以下簡稱“職位一覽表”)(附件1)。

　　(一)招聘對(duì)象

　　具有中專(含高中、中職、職高)以上學(xué)歷、40歲以下、

　　持A1駕照的男性青年。

　　(二)招聘條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，工作勤奮;

　　2.具有汽車駕駛員專業(yè)技能及專業(yè)知識(shí)，持有A1駕照且滿1年以上駕齡;

　　3.具有中專(含高中、中職、職高)及以上學(xué)歷，年齡不超過40周歲(1976年7月10日及以后出生);

　　4.身體健康，五官端正，具有正常履行崗位職責(zé)的能力;

　　5.銅仁市戶籍;

　　6.近5年內(nèi)無重大交通安全責(zé)任事故。

　　具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員，未滿最低服務(wù)年限五年(含試用期)的;

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2017年 7月10日服務(wù)期未滿一屆仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

　　3.未經(jīng)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門同意報(bào)考的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　5.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

　　6.聘用后的職位即構(gòu)成人事部令第6號(hào)所列需回避情形的;

　　7.不符合職位的招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

　　8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　四、發(fā)布招聘信息

　　本次招聘工作相關(guān)信息將在銅仁網(wǎng)、銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布。  網(wǎng)址如下，銅仁網(wǎng)：www.tongren.gov.cn;銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)：www.gztr.lss.gov.cn。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名要求

　　1. 報(bào)名采取現(xiàn)場集中方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)技能等情況進(jìn)行報(bào)考。

　　2.報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提供的材料真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏和考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年7月10日至7月11日(上午8:30-12:00  下午15:00-18:00),逾期不予受理。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：銅仁市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事教育科。

　　地址：銅仁市碧江區(qū)花果山中路3號(hào)。

　　聯(lián) 系 人:潘建忠、陶光宇;

　　聯(lián)系電話：0856-5213805、5268760。

　　3.報(bào)名程序：考生自行下載填寫《銅仁市市級(jí)機(jī)關(guān)車輛綜合保障中心2017年公開招聘工作人員報(bào)名信息表》(附件2)，并附相關(guān)報(bào)名材料，到報(bào)名處進(jìn)行資格審查，審查合格后視為報(bào)名成功。

　　4.報(bào)名需提供材料:畢業(yè)證、有效《居民身份證》、駕駛證原件及復(fù)印件2份，本人近期二寸免冠彩照4張，縣級(jí)交警部門出具近5年無重大交通安全責(zé)任事故證明原件。在職人員需提供所在單位及主管部門和同級(jí)組織人社部門同意報(bào)考的證明原件。

　　5.準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行通知，考生憑有效居民身份證在銅仁市市級(jí)機(jī)關(guān)車輛綜合保障中心領(lǐng)取。

　　(三)資格審查

　　1.資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，資格審查明確專人負(fù)責(zé)，

　　審查合格的由審查人簽名確認(rèn)，并加蓋單位公章。

　　2.資格審查貫穿本次招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　3.繳費(fèi): 根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，資格審查合格的報(bào)考人員須繳納考試考務(wù)費(fèi)100元(不含崗位技能測試費(fèi)用)。

　　六、考試

　　(一)筆試。實(shí)行閉卷考試，統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間，試卷分值為100分，筆試成績實(shí)行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字，占總成績的50%。

　　1.筆試內(nèi)容包括交通法規(guī)及汽車相關(guān)知識(shí)。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

　　3.考生須持有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)和準(zhǔn)考證按時(shí)到指定地點(diǎn)參加考試。筆試成績將在銅仁網(wǎng)和銅仁市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公布。

　　(二)崗位技能測試。按照《公安部關(guān)于修改<機(jī)動(dòng)車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定>的決定》(中華人民共和國公安部令139號(hào))規(guī)定，內(nèi)容包括A1科目二和科目三的駕駛技能考試，崗位技能測試不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。崗位技能測試費(fèi)用(專業(yè)機(jī)構(gòu)收取測試費(fèi))由考生自理。

　　(三)面試。分值100分、占總成績的50%。崗位技能測試合格的，筆試成績按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字折算從高分到低分按1:3比例確定面試人員，若人數(shù)達(dá)不到1:3比例，則全部進(jìn)入面試(若末位崗位技能測試成績合格且筆試成績相同的，則一并進(jìn)入面試)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　筆試成績×50%加上面試成績×50%為考試總成績，考試總成績實(shí)行百分制按照“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字，考試總成績50分為合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線(50分)的不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)?？荚嚳偝煽儗⒃阢~仁網(wǎng)和銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公布。

　　七、體檢

　　從考試總成績合格分?jǐn)?shù)線及以上的人員中，按照考試總成績從高分到低分1：1比例確定體檢人員(考試總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高的考生進(jìn)入體檢;如筆試成績相同的，則進(jìn)行加試，加試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié))。由銅仁市市級(jí)機(jī)關(guān)車輛綜合保障中心公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。放棄體檢或體檢不合格的，造成的空缺職位依次遞補(bǔ)。

　　體檢參照貴州省2017年公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定程序進(jìn)行。體檢工作具體由銅仁市市級(jí)機(jī)關(guān)車輛保障中心公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。體檢在指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　八、考察

　　體檢合格人員列為考察對(duì)象，由銅仁市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局會(huì)同銅仁市市級(jí)機(jī)關(guān)車輛綜合保障中心具體負(fù)責(zé)考察工作，嚴(yán)格按照全面、客觀、公正原則，考察主要采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行，考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績;考察結(jié)束后，要形成完整的考察材料報(bào)“市直招聘辦”。放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，造成的空缺職位，按考試總成績從合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依照高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:

　　(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　(二)受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或受過司法機(jī)關(guān)處罰的;

　　(三)沒有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案)，或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料;

　　(四)曾被開除公職或被辭退未滿5年的;

　　(五)違反國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

　　(六)不符合招聘范圍、對(duì)象和條件的;

　　(七)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　(八)其他經(jīng)銅仁市市級(jí)機(jī)關(guān)車輛綜合保障中心公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

　　九、公示和聘用

　　(一)公示。經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在銅仁網(wǎng)、銅仁人力資源社會(huì)保障局等網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間若發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法，或與本方案規(guī)定不相符的，取消聘用資格。

　　(二)聘用審批。公示結(jié)束無影響其聘用問題者，按照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定及程序，由銅仁市市級(jí)機(jī)關(guān)車輛綜合保障中心報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局鑒證后生效。

　　(三)聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的按照相關(guān)規(guī)定正式聘用，試用期考核不合格的，不予聘用。聘用人員必須在市車保中心從事駕駛工作至少10年(含試用期)才能申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗或工作調(diào)動(dòng)。人員待遇按照同類事業(yè)單位管理人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十、招聘紀(jì)律

　　招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公平、公開、擇優(yōu)的原則，招聘過程由市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。嚴(yán)格執(zhí)行組織人事工作紀(jì)律，接受社會(huì)各界和市紀(jì)委監(jiān)督。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

　　十一、其他

　　(一)本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

　　(二)本方案未盡事宜由銅仁市市級(jí)機(jī)關(guān)車輛綜合保障中心公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0856-5213805、5268760(招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)

　　監(jiān)督電話：0856-5229667(市機(jī)關(guān)事務(wù)局監(jiān)察室)

　　1.2017年銅仁市市級(jí)機(jī)關(guān)車輛綜合保障中心公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表

　　2.2017年銅仁市市級(jí)機(jī)關(guān)車輛綜合保障中心公開招聘工作人員報(bào)名信息表

　　銅仁市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

　　2017年6月28日

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