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焦作溫縣招聘城市管理協(xié)管員50人公告

2020-9-16 15:33| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 448| 評論: 0

摘要: 根據(jù)工作需要,受溫縣城市管理局委托,溫縣眾旺人力資源有限責任公司面向社會公開招聘50名城市管理協(xié)管員,其中男性35人,女性15人。現(xiàn)將有關事宜公告如下:一、招聘條件1、擁護中華人民共和國憲法,擁護黨的路線、 ...

根據(jù)工作需要,受溫縣城市管理局委托,溫縣眾旺人力資源有限責任公司面向社會公開招聘50名城市管理協(xié)管員,其中男性35人,女性15人。現(xiàn)將有關事宜公告如下:

一、招聘條件

1、擁護中華人民共和國憲法,擁護黨的路線、方針、政策,政治上堅定可靠;

2、遵紀守法,品行端正,紀律觀念強,具有良好的職業(yè)道德和較強的心理素質(zhì),自愿從事城市管理輔助工作;

3、年齡在35周歲以下(1985年10月1日以后出生);

4、溫縣常住戶口或主要社會關系人為溫縣常住戶口,原溫縣戶口因參軍、升學等原因戶籍發(fā)生變化的,提供原始戶籍資料,視為擁有溫縣戶口;

5、男性身高1.68米以上,高中及以上文化程度;女性身高1.60米以上,大專及以上文化程度。身體健康,體貌端正,口齒清晰,會講普通話,無殘疾、無傳染病、無紋身、無重聽、無色盲,具備工作需要的身體條件;

6、中共黨員、退伍軍人、學歷為??萍耙陨衔幕潭取⒂谐枪芄ぷ鹘?jīng)驗的優(yōu)先聘用;

7、有下列情形之一的,不予招聘:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的;

(4)其他不適宜從事招聘崗位的。

二、招聘程序

1、報名及資格審查

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

時間:2020年9月21日至9月23日

上午8:30至11:30 下午15:00至17:30

地點:溫縣人才市場(人民大街中段38號)

咨詢電話:0391-6189058 13839160588

報名時需攜帶:

(1)本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復印件1份;

(2)退伍軍人需提供退出現(xiàn)役相關證件原件及復印件1份;

(3)須填寫《溫縣城市管理協(xié)管員報名表》;

(4)近期1寸免冠彩照5張(含報名表);

(5)報名費30元。

2、面試

所有報考人員均進入面試,面試采取結構化方式進行。主要考察應聘人員的邏輯思維能力、協(xié)作溝通能力、語言表達能力、應變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。

面試時,實際參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)形不成競爭的,應聘者面試成績達不到65分的不予聘用。

3、體檢

按面試成績由高分到低分與招聘人數(shù)的1:1比例參加,體檢不合格的依次遞補,體檢費用個人承擔。

4、考察

對體檢合格人員進行考察,考察工作由縣城管局具體實施。主要考察應聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。若考察過程中有不合格的不再遞補,若自動放棄考察資格的依次遞補。

5、簽訂勞務合同

經(jīng)縣城管局審定同意后,由溫縣眾旺人力資源有限責任公司與其簽訂勞務合同,試用期2個月,試用期滿經(jīng)考核合格的,正式予以聘用,不合格取消聘用。正式聘用合同期簽訂為兩年。

6、考核管理

由溫縣城市管理局進行日常考核和管理。

三、工資待遇

本次招聘的工作人員實行勞務派遣形式,與溫縣眾旺人力資源有限責任公司簽訂勞務合同,工資待遇按照《河南省人民政府關于調(diào)整河南省最低工資標準的通知》(豫政<2018>26號) 執(zhí)行,并按規(guī)定辦理相關社會保險。

溫縣眾旺人力資源有限責任公司

2020年9月15日


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