藍(lán)田縣城鄉(xiāng)水務(wù)有限公司成立于2020年4月，是縣政府全額出資并委托縣財(cái)政局履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，主要職能是承擔(dān)全縣城鄉(xiāng)供水、水利基礎(chǔ)設(shè)施的投資、融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理；從事授權(quán)范圍內(nèi)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資本運(yùn)營(yíng)，盤活存量資產(chǎn)，注冊(cè)資金2億元人民幣。目前，該公司與藍(lán)田縣城鄉(xiāng)供水公司、西安市藍(lán)田縣興水水務(wù)有限責(zé)任公司聯(lián)合招聘。公司地址：藍(lán)田縣自來水公司（藍(lán)田縣白鹿路南河橋北岸），現(xiàn)委托陜西楓林澤人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘英才，公告如下：

一、招聘崗位及職責(zé)

1.辦公室：2名

崗位職責(zé)：綜合辦公室日常工作，行政文件起草;管理制度的起草、修訂，公司文書檔案的歸檔工作;公司信息平臺(tái)建設(shè)、形象宣傳、企業(yè)文化、員工教育培訓(xùn);來客接待;員工考勤、后勤保障、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

崗位要求：行政管理、文秘、人力資源、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、漢語言文學(xué)專業(yè)等。

2.財(cái)務(wù)部長(zhǎng)：1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理部日常工作，參與公司經(jīng)營(yíng)決策;執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)及公司財(cái)經(jīng)制度，組織內(nèi)部財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況檢查和財(cái)務(wù)專項(xiàng)檢查，監(jiān)督財(cái)務(wù)制度執(zhí)行;及時(shí)正確進(jìn)行工作安排、檢查及總結(jié);負(fù)責(zé)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的制定、考核和分析，監(jiān)督檢查內(nèi)部資金收支情況;參與項(xiàng)目經(jīng)理部工程成本管理、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編報(bào)季、年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告;負(fù)責(zé)審核付款憑證及各種費(fèi)用開支報(bào)銷的把關(guān)，審查現(xiàn)金、銀行日記賬;安排工程付款的撥付和控制;組織接受相關(guān)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和審計(jì);向領(lǐng)導(dǎo)客觀匯報(bào)上級(jí)精神和內(nèi)部財(cái)務(wù)管理情況;組織財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育，提高其綜合素質(zhì)和工作質(zhì)量;負(fù)責(zé)銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制、往來賬目的核對(duì)、總賬明細(xì)賬的核算把關(guān);參與合同審核、簽訂;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

3.財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)骨干：2名

崗位職責(zé)：遵循財(cái)務(wù)制度及流程，嚴(yán)格審核公司各項(xiàng)報(bào)銷費(fèi)用;發(fā)票的購(gòu)買、保管、開具、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的認(rèn)證，及時(shí)更新各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，合理控制稅負(fù);每月的抄、報(bào)稅，能及時(shí)、準(zhǔn)確、獨(dú)立的完成全盤稅務(wù)，出具財(cái)務(wù)報(bào)表，做好財(cái)務(wù)分析，會(huì)計(jì)檔案保管工作，與稅務(wù)部門有效溝通;部門其他日常工作、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作。

崗位要求：財(cái)會(huì)、金融類專業(yè)。

4.建設(shè)管理部業(yè)務(wù)骨干：6名

崗位職責(zé)：協(xié)助公司相關(guān)人員進(jìn)行新項(xiàng)目的接洽、談判、資料準(zhǔn)備以及跟進(jìn)事宜;負(fù)責(zé)開展企業(yè)、行業(yè)、市場(chǎng)研究，制定項(xiàng)目可行性報(bào)告;協(xié)助公司與客戶保持良好的合作關(guān)系;根據(jù)公司項(xiàng)目需求，分析、評(píng)估募資需求和市場(chǎng)條件;結(jié)合項(xiàng)目的資金狀況和需求，制訂并實(shí)施相應(yīng)的項(xiàng)目方案;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

崗位要求：水利水電工程、水利工程、工程測(cè)量技術(shù)、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造類專業(yè)。

5.投資計(jì)劃發(fā)展部業(yè)務(wù)骨干：5名

崗位職責(zé)：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織編制并執(zhí)行中長(zhǎng)期投資發(fā)展計(jì)劃，根據(jù)國(guó)家政策、市場(chǎng)資源情況變化隨時(shí)提出可行的調(diào)整建議;制定區(qū)域及項(xiàng)目投資拓展戰(zhàn)略，開拓項(xiàng)目資源，尋找潛在合作機(jī)會(huì);研究行業(yè)相關(guān)國(guó)家政策法規(guī)，宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)、最新動(dòng)態(tài)并進(jìn)行分析;對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行篩選跟進(jìn)，進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析、評(píng)審、商務(wù)談判及合約談判等工作;與合作方開展商務(wù)談判，擬定合作框架協(xié)議并推進(jìn)項(xiàng)目落地;建立并維護(hù)與政府部門、金融機(jī)構(gòu)、戰(zhàn)略合作伙伴等的良好社會(huì)關(guān)系，定期向領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)區(qū)域及國(guó)家相關(guān)政策及項(xiàng)目信息;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

崗位要求：不限專業(yè)。

二、任職資格

1.業(yè)務(wù)骨干：應(yīng)聘人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素養(yǎng)。應(yīng)有全日制大專及以上學(xué)歷，能熟練操作辦公軟件及相關(guān)專業(yè)管理軟件。年齡在35周歲以下，身體健康。具有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.部長(zhǎng)任職資格：應(yīng)聘人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素養(yǎng)，中共黨員優(yōu)先。應(yīng)有全日制大專及以上學(xué)歷、五年以上(研究生一年以上)從事本專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，年齡可放寬至50周歲。

三、薪資與福利待遇

1.薪資結(jié)構(gòu)

(1)崗位工資。由基本工資70%和績(jī)效工資30%組成。

(2)年終獎(jiǎng)勵(lì)工資。根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況及考評(píng)結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。

(3)差旅費(fèi)、值班費(fèi)、加班費(fèi)。參照同類企業(yè)及國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.薪資標(biāo)準(zhǔn)

(1)一般工作人員、技術(shù)骨干崗位工資參照藍(lán)田縣企事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(2)試用期工資及試用期限按法律規(guī)定執(zhí)行。

(3)薪資調(diào)整根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策及公司經(jīng)營(yíng)狀況決定。

3.員工福利

按國(guó)家規(guī)定，為員工繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金)，享受國(guó)家法定節(jié)假日。

四、工作地點(diǎn)

藍(lán)田縣白鹿路南河橋北岸（藍(lán)關(guān)街辦西街村一組）

五、招聘程序

本次招聘包括發(fā)布招聘信息、報(bào)名、筆試、面試、體檢、資格審查、公示、錄用、入職培訓(xùn)等環(huán)節(jié)。

(一)發(fā)布公告

本次招聘在陜西公共招聘網(wǎng)、陜西城鄉(xiāng)勞動(dòng)就業(yè)網(wǎng)、藍(lán)田縣人力資源和社會(huì)保障局公眾號(hào)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，求職人員在陜西楓林澤人力資源有限公司招聘郵箱（530188878@qq.com）提交簡(jiǎn)歷。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，所造成的后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

3.報(bào)名時(shí)間：2020年9月17日至2020年9月24日。

(三)筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

通過短信、電話通知初審合格人員考試相關(guān)安排。筆試內(nèi)容職業(yè)能力測(cè)試+綜合能力測(cè)試。

(四)體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.通過短信、電話通知筆試面試通過的人員進(jìn)行體檢。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，統(tǒng)一組織。

(五)資格審查

由陜西楓林澤人力資源有限公司對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，應(yīng)聘者需提供無犯罪記錄證明。

(六)公示

根據(jù)成績(jī)、體檢、資格審查結(jié)果，確定擬錄取人員，并在陜西楓林澤人力資源有限公司微信公眾號(hào)公示，公示期為3天。

(七)錄用

公示期滿合格后，由陜西楓林澤人力資源有限公司推薦至公司工作，具體事宜以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

(八)入職培訓(xùn)

對(duì)簽訂合同的人員進(jìn)行入職培訓(xùn)。

六、本次招聘不收取任何費(fèi)用。

七、咨詢電話

陜西楓林澤人力資源有限公司：楊老師18966551505

藍(lán)田縣城鄉(xiāng)水務(wù)有限責(zé)任公司：王老師029-82879065

陜西楓林澤人力資源有限公司

2020年9月17日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168