為滿足青原區(qū)綜合性應急救援工作需要，根據江西省人民政府辦公廳《關于轉發(fā)省人力資源和社會保障廳等部門江西省合同制消防員招聘管理暫行辦法的通知》文件精神，經青原區(qū)消防救援大隊研究決定，面向社會第二批公開招聘政府專職消防員。現(xiàn)將方案公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取體能測試、面試相結合的方法招聘政府專職消防員，具體招聘工作由青原區(qū)消防救援大隊組織實施。

　　二、招聘人數(shù)及崗位

　　面向社會招聘9名政府專職消防員(限男性, 滅火救援崗位)。

　　三、招聘條件

　　(一)擁護黨的路線、方針、政策，作風正派，吃苦耐勞，忠于職守，顧全大局，無任何違法違紀記錄，工作中能服從命令，聽從指揮，志愿獻身應急救援事業(yè);

　　(二)年齡條件：18周歲以上，28周歲以下(退伍軍人、持有B2以上駕照者放寬至35周歲(截止2020年12月31日);

　　(三)學歷條件：具有高中及以上文化學歷，包括具有高中以上同等學歷的技校、中專、高職學歷;

　　(四)身體條件：身體健康，體型端正，身體無明顯不良癥狀和缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無重度平跖足，無傳染性疾病，身體協(xié)調性好，反應敏捷。身高不低于1.65米，體重不超過標準體重的30%、不低于標準體重的15%(標準體重=(身高-110)Kg)。右眼裸眼視力不低于4.7、左眼裸眼視力不低于4.7(大專以上學歷右眼裸眼視力不低于4.5、左眼裸眼視力不低于4.5);

　　(五)退伍軍人、警校畢業(yè)生、有滅火救援、車船駕駛經驗、以及具有游泳、籃球、羽毛球、兵乓球、唱歌、演講、文字編輯等相關工作經歷者優(yōu)先錄取;

　　(六)具有下列情形之一的，不具備報考資格：

　　(1)受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(3)有被公安機關辭退、解聘記錄的;

　　(4)有被消防救援隊伍辭退、解聘記錄的;

　　(5)道德敗壞，有偷竊等不良行為的;

　　(6)其他原因不宜進入應急救援隊伍工作的。

　　四、招聘程序

　　本次招聘政府綜合性應急救援政府專職消防隊員，按照信息發(fā)布、報名、體能測試、面試、體檢、政審等程序組織實施。

　　(一)報名及資格審查

　　報名統(tǒng)一采用現(xiàn)場報名的方式，招聘人員需如實填寫個人信息，現(xiàn)場填寫報名表，報名的同時根據報考條件進行資格審查。

　　報名時間：2020年9月22日-2020年10月11日

　　報名地點：青原區(qū)消防救援大隊二樓辦公室(青原區(qū)交警大隊旁)

　　報名材料：報考人須攜帶本人居民身份證或戶口本、學歷(位)證書、駕照、退伍證和近期1寸紅底免冠照片3張;有相關工作經驗的提供崗位資格證書等相關證明材料的原件和復印件。報考人資格審查合格后現(xiàn)場領取《青原區(qū)政府專職消防員公開招聘準考證》。

　　(二)考核

　　考核分為體能測試、面試。

　　1、體能測試

　　(1)時間：2020年10月13日

　　(2)地點：另行通知

　　(3)測試：體能測試項目為3000米跑、100米跑、單杠引體向上、雙杠臂屈伸。體能測試成績計算方式=3000米跑成績×40%+100米跑成績×20%+單杠引體向上成績×20% +雙杠臂屈伸×20%。(體能測試運動強度較大，存在一定風險，患有高血壓、糖尿病、心臟病等疾病，不適合劇烈運動的人員請主動向考核組說明。)(體能測試評分標準見附件3)

　　2、面試

　　(1)時間：2020年10月14日

　　(2)地點：青原區(qū)消防救援大隊

　　(3)內容：測試報考者的對崗位的認識、語言表達、邏輯思維、應變能力和組織能力等，面試成績滿分為100分。根據現(xiàn)場抽簽順序進行面試。

　　3、考核總成績計算

　　總成績計算方式=體能測試成績×60%+面試成績×40% 。根據總成績由高分到低分順序(總成績相同，以體能測試分數(shù)高低排序)，按照1:1的比例進入體檢環(huán)節(jié)，并在青原區(qū)政府網站予以公示。

　　(三)體格檢查

　　(1)體檢時間：另行通知

　　(2)體檢地點：縣級以上人民醫(yī)院

　　體檢參照《應征公民體檢檢查標準》中的部分項目進行，入闈人員必須在縣級以上人民醫(yī)院體檢，未按規(guī)定時間進行體檢并遞交體檢報告的，視為自動放棄。對體檢結果有異議的，可申請復檢一次。體檢不合格者，不予聘用，所缺名額按照總成績從高分到低分的順序依次遞補，總成績相同者以體能測試成績高低依次遞補(下同)。

　　(四)政治審查

　　政審主要對擬招聘人員思想政治、道德標準以及有無違法違紀等情況進行核查，政審不合格者不予錄用。

　　(五)公示

　　體檢政審合格者，確定為擬聘用人選名單，并在青原區(qū)人民政府網站公示，公示時間為5個工作日。

　　(六)聘用

　　聘用人員自正式報到之日起一個月內，由青原區(qū)消防救援大隊與聘用人員簽訂試用期勞動合同，試用期為3個月。試用期期間大隊將組織被聘用人員進行為期90天崗前培訓及考核，考核不合格不能勝任工作的，不予簽訂正式勞動合同。

　　五、聘用人員的管理及待遇保障

　　(一)管理

　　1、被聘用政府專職隊員應當履行下列職責：

　　(1)學習滅火救援基本理論、政策和知識，掌握滅火救援技術、戰(zhàn)術和指揮方法;

　　(2)撲救火災;

　　(3)承擔地震等自然災害，建筑施工事故、道路交通事故、空難等生產安全事故，恐怖襲擊、群眾遇險等社會安全事件的搶險救援任務;

　　(4)協(xié)助處置水旱災害、氣象災害、地質災害、森林火災、生物災害、礦山事故、危險品化學事故、水上事故、環(huán)境污染、核與輻射事故和突發(fā)公共衛(wèi)生事件;

　　(5)防火巡查、消防宣傳培訓、火場宣傳;

　　(6)“119”接、受警;

　　(7)消防車、運兵車駕駛;

　　(8)依法應當履行的其他職責。

　　2、按照下列要求實行準軍事化管理：

　　(1)按照消防隊伍思想政治教育大綱要求參加政治學習，培養(yǎng)忠貞品質、堅強意志和優(yōu)良作風;

　　(2)身體條件達到《消防員職業(yè)健康標準》;

　　(3)業(yè)務技能達到消防隊伍相應職級消防士水平和《滅火救援員國家職業(yè)技能標準》;

　　(4)按照要求參加執(zhí)勤備戰(zhàn)相關工作;每月調休假期6天，24小時執(zhí)勤備戰(zhàn)警力不低于75%;

　　(5)集中食宿，并按照要求建立嚴謹?shù)膱?zhí)勤、訓練、工作、生活秩序。

　　3、實行等級管理和全面考核，評定等級與工資待遇掛鉤，考核結果作為評定工資等級、獎懲、任職、續(xù)簽勞動合同的主要依據。

　　(二)保障

　　1、工資與福利待遇：由政府財政保障，實行按級定酬、量化績效。正式簽合同人員平均工資5900元/月左右(含五險一金)，隨工作年限逐年遞增，工作期間免費提供食宿、被裝和部分生活用品，每年享受1次免費體檢。

　　2、因工作成績突出，參照《政府專職消防員績效考核管理規(guī)定》予以表彰獎勵;對違反規(guī)章制度的，應當視情節(jié)輕重按照有關規(guī)定予以處分，直至依法解除勞動合同;對違反國家法律法規(guī)的，依法解除勞動合同。

　　六、咨詢電話

　　聯(lián)系方式：0796-8185703，0796-8185707。

　　七、附件

　　附件1：青原區(qū)公開招聘政府專職消防員報名表

　　附件2：青原區(qū)政府專職消防員考察政審表

　　附件3：體能測試評分標準

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

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小編A微信：shangan9168