因工作需要，太原市萬柏林區(qū)城鄉(xiāng)管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)決定公開招聘100名勞務(wù)派遣制城市管理協(xié)管員。本次招聘委托山西眾瑞人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位職責(zé)

1、在萬柏林區(qū)范圍內(nèi)協(xié)助完成城市管理相關(guān)執(zhí)法工作；

2、完成萬柏林區(qū)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)安排的其他日常工作。

二、報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；

2、政治立場堅(jiān)定、品行端正、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)、服從組織安排、愛崗敬業(yè)，同等條件下，中共黨員優(yōu)先錄用；

3、要求年齡在35周歲以下（以身份證出生日期為準(zhǔn)），有本崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，年齡可適當(dāng)放寬；

4、要求具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷，退伍軍人學(xué)歷可放寬至高中（中專）學(xué)歷；

5、男性要求身高170cm以上，女性要求身高160cm以上，身體健康，具有正常履職的身體條件，能適應(yīng)基層工作。

有以下情形之一的，不得報(bào)名：

1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

2、曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

3、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；

4、同時(shí)與其他單位保持勞動關(guān)系的；

5、各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的；

6、本人或者家庭成員、近親屬因故意犯罪被判處刑罰的；

7、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

8、身上有紋身或有吸毒史等不良嗜好的；

9、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、薪酬待遇

1、試用期2個月；

2、基本工資2250元/月，績效工資500元/月；

3、繳納社會保險(xiǎn)（包含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、大?。?/p>

四、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年9月22日—2020年10月8日下午17:00

報(bào)名方式：采取線上報(bào)名方式，報(bào)考人員需用微信搜索公眾號“sxzrzp”或“山西眾瑞人力資源”并關(guān)注公眾號，進(jìn)入公眾號首頁后點(diǎn)擊下方“公開招聘-萬柏林考試報(bào)名”填寫報(bào)名資料，要求如實(shí)、完整填寫。

報(bào)名流程：

1、在線填寫報(bào)名資料（操作步驟詳見報(bào)名系統(tǒng)）；

2、我司工作人員對報(bào)考人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行審核；

3、報(bào)名資料審核通過的報(bào)考人員微信“服務(wù)通知”會收到審核結(jié)果通知，點(diǎn)擊進(jìn)入“服務(wù)通知”可以看到審核結(jié)果，報(bào)名成功的報(bào)考人員審核理由為“資料完整，報(bào)名成功”；

4、報(bào)考人員資料審查貫穿整個招聘過程中，請報(bào)考人員保證提交資料的真實(shí)性；

5、以上流程如有變化，以山西眾瑞人力資源管理有限公司通知為準(zhǔn)。

（二）考試及錄取

本次招聘考試分為筆試、面試，兩項(xiàng)考試滿分均為100分，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。筆試成績按所占比例核算后，按分?jǐn)?shù)由高到低排序，按照招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)面試的人員；如實(shí)際參加筆試人數(shù)不足招聘人數(shù)1:1.5比例的，參加筆試的所有人員全部進(jìn)入面試；如筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試。

1、筆 試

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：待報(bào)名結(jié)束后，山西眾瑞人力資源管理有限公司在官方微信服務(wù)號“山西眾瑞人力資源”上公布，請報(bào)考人員務(wù)必隨時(shí)關(guān)注，以免錯過筆試。

（2）筆試內(nèi)容和形式：筆試形式采用閉卷考試形式，主要測試報(bào)考人員的基礎(chǔ)知識儲備、寫作能力、時(shí)政知識儲備。

2、面 試

面試由山西眾瑞人力資源管理有限公司組織實(shí)施，采用半結(jié)構(gòu)化面試的形式，考察內(nèi)容包括儀容儀表、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)、人崗匹配。面試時(shí)間、地點(diǎn)會通過山西眾瑞人力資源管理有限公司官方微信服務(wù)號“山西眾瑞人力資源”公布，請報(bào)考人員務(wù)必隨時(shí)關(guān)注，以免錯過面試。

3、錄 取

按照考試總成績的分?jǐn)?shù)由高到低排序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定100人擬聘用人員名單，如參加考試人數(shù)不足招聘人數(shù)或不構(gòu)成競爭比例時(shí)，擬聘用人員參考其考試總成績擇優(yōu)確定。

（三）政審

對擬聘用名單的人員進(jìn)行政審。重點(diǎn)考核其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況，需提供本人《無犯罪記錄證明》。如出現(xiàn)不合格或自動放棄者，按照考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（四）體檢

體檢由山西眾瑞人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織安排。參加體檢的人員需在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢合格者聘用，因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視作放棄體檢資格，不予聘用。

（五）聘用

體檢合格后確定聘用人員，聘用人員與山西眾瑞人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，由山西眾瑞人力資源管理有限公司派遣至太原市萬柏林區(qū)城鄉(xiāng)管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)工作。

五、注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員填報(bào)的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合報(bào)名條件、崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)；

2、本次招聘，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料；

3、關(guān)于本次招聘的所有相關(guān)通知、公告、詳細(xì)信息均需掃描下方二維碼或用微信搜索公眾號“sxzrzp”關(guān)注山西眾瑞人力資源管理有限公司官方微信服務(wù)號“山西眾瑞人力資源”后獲取，請報(bào)考人員務(wù)必隨時(shí)關(guān)注公眾號內(nèi)容，以免錯過考試；如有變化，以山西眾瑞人力資源管理有限公司通知為準(zhǔn)，且具有最終解釋權(quán)。

公司地址：山西眾瑞人力資源管理有限公司（太原市杏花嶺區(qū)肖墻路9號御花園金悅酒店寫字樓12層）

聯(lián)系人：馬先生

電話：0351-3343668 （上午9:00-12:00，下午：14:30-17:00周末及法定節(jié)假日休息）

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