為進(jìn)一步加強(qiáng)梁溪區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局投訴受理工作，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及梁溪區(qū)有關(guān)文件精神，梁溪區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局?jǐn)M定公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)操作辦法如下：

　　一、招聘崗位及需求

　　招聘工作人員6名

　　1.內(nèi)勤崗1名，主要從事辦公室文案工作，需具備一定程度的文字功底，能熟練操作辦公軟件；

　　2.投訴接待崗2名，主要從事來(lái)訪消費(fèi)者接待及登記等工作；

　　3.投訴處理崗3名，主要從事消費(fèi)投訴外出調(diào)查及調(diào)解工作，工作強(qiáng)度大，適合男性。

　　二、報(bào)名條件

　?。ㄒ唬W(xué)歷：具有全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　?。ǘ┠挲g：內(nèi)勤崗及投訴接待崗：40周歲以下；投訴處理崗：25周歲至45周歲；

　　（三）工作年限：具有2年及以上工作經(jīng)歷，工作年限計(jì)算截至2020年8月30日止，以社保記錄和勞動(dòng)合同為準(zhǔn)；

　?。ㄋ模﹥?yōu)先錄用條件：在同等條件下法律專業(yè)畢業(yè)生、心理學(xué)專業(yè)畢業(yè)生、部隊(duì)復(fù)員軍人、有街道社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

　?。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一者不接受報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、少年管教的；

　　2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；

　　3.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　4.參加非法組織的；

　　5.其他不適合受理投訴工作的情形。

　　三、招聘程序及時(shí)間安排

　　（一）報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方法：

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年9月28日（逾期不可補(bǔ)報(bào)）。

　　2.報(bào)名方式：因疫情影響，本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，將以下材料發(fā)送至郵箱cas12315@163.com。

　　·無(wú)錫市梁溪區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘編外工作人員報(bào)名登記表；

　　·一寸免冠近照；

　　·大專及以上學(xué)歷（學(xué)位）證書照片或掃描件；

　　·其他佐證材料掃描件，材料如計(jì)算機(jī)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等；

　　3.報(bào)名咨詢：0510-82400221

　　(咨詢時(shí)間：工作日9:00—11:30，14:00—17:00)

　?。ǘ┵Y格審查

　　1.對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。審查內(nèi)容主要為：學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等。

　　2.根據(jù)資格審查情況確定面試人員名單。

　?。ㄈ┟嬖?/p>

　　通過(guò)審核的人員，將安排面試，進(jìn)行辦公軟件操作測(cè)試，面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，最終錄用人選按面試成績(jī)確定。

　　四、工資及福利待遇

　　1.被錄用人員試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以定崗；考核不合格者取消錄用資格。

　　2.錄用人員待遇按照梁溪區(qū)編外用工現(xiàn)有相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，年收入不低于5.8萬(wàn)元（含五險(xiǎn)一金和相關(guān)福利）。

　　五、監(jiān)督舉報(bào)

　　本次招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0510-81082807。

　　本公告由梁溪區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

附件：梁溪區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘編外用工人員報(bào)名表 (新).doc

　　無(wú)錫市梁溪區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2020年9月24日

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