因工作需要，洛陽互信人力資源服務有限公司受吉利區(qū)河陽街道辦事處委托，擬面向社會公開招聘4名勞務派遣人員?，F將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

黨務工作者4名。

二、招聘原則

堅持民主、公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，實行公開招聘的方式進行，在面試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件

(一)應具備的條件

1、須為中國共產黨正式黨員，具有1年以上黨齡，具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，擁護黨的路線、方針和政策；遵紀守法，品行端正；熱愛本職工作，具有良好的職業(yè)道德；

2、45周歲以下，大專以上學歷，不限專業(yè)；

3、具有正常履職的身體條件；

4、自愿從事基層社區(qū)服務工作，服從組織分配；

5、熟練運用辦公軟件。

（二）有下列條件的，優(yōu)先作為選聘對象

1、曾從事黨務工作；

2、有社會工作者證書；

3、有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、農村（社區(qū)）基層工作經驗。

（三）有下列情形之一的，不得作為選聘對象

1、尚未解除黨紀政務處分的；

2、曾因犯罪受過刑事處罰的；

3、涉嫌違紀違法正在接受紀律審查、司法調查的；

4、曾被開除公職的；

5、其他不符合聘用條件的。

四、選聘程序

（一）報名

1、報名時間：2020年9月23日—10月10日（上午09:00-12:00，下午15:00-18:00，限工作日）

2、報名地點：吉利區(qū)中原路329號（勝利路口石化物資采購中心院內東側一樓綜合服務辦公室）

咨詢電話：66911688、66931088

3、提交資料：

（1）本人有效身份證、畢業(yè)證、戶口簿原件及復印件;

（2）近期2寸藍底免冠照片1張。

（二）面試

面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員專業(yè)知識、綜合分析能力、處理問題能力、應變能力和語言表達能力。

面試進行現場百分制考察評分。面試小組應對每位應聘人員客觀、公平、公正地進行評價，集體現場打分，當場亮分，當場匯總成績。

應聘人員持有效身份證明（有效期內的居民身份證或臨時居民身份證），按通知規(guī)定的時間、地點參加面試，身份證過期的，不得參加面試，具體面試時間、地點另行通知。

 (三）體檢

根據面試成績，按擬聘用計劃1:1.5的比例（四舍五入）從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》（試行）及相關規(guī)定標準進行。

（四）考察

體檢合格者，根據聘用職位計劃，按面試成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進入考察人員。由洛陽互信人力資源服務有限公司組織實施，側重于政治思想表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、社會信用記錄等情況，并對其資格條件進行復查?？疾鞎r間另行通知。

（五）公示和聘用

考察合格者，并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員在接到通知7日內報到，不服從分配或逾期未報到者，取消其聘用資格。

五、聘用及相關待遇

1、聘用人員實行2個月試用期，試用期滿考核合格人員，由洛陽互信人力資源服務有限公司與本人簽訂勞動合同，合同期限為2年。

2、洛陽互信人力資源服務有限公司按照洛陽市關于城市社區(qū)工作人員薪酬待遇的有關規(guī)定為勞動人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等各項社會保險，目前，社區(qū)黨務工作者實發(fā)工資約為2279元（扣除保險后），之后隨政策動態(tài)調整。
    3、聘用人員在聘用期間如不能勝任工作崗位或嚴重違紀及違反合同約定的，予以解聘。用工單位每年對聘用人員的工作業(yè)績、遵章守紀、教育培訓等情況進行考核，年度考核不合格的，依照相關程序予以解聘。

六、其他事項

1、報名人員到報名地點填寫《報名表》，所填內容要真實準確，對填寫虛假內容，騙取考試資格的，不予錄用；

2、對聘用人員實行雙重管理制，由勞務派遣公司負責人事管理及待遇發(fā)放，被派遣單位負責工作管理與考核。

洛陽互信人力資源服務有限公司

2020年9月23日

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