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摘要: 經(jīng)匯報縣政府同意,市人社局審批,現(xiàn)就我縣組織實施選拔高校畢業(yè)生從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、支企招募計劃(以下簡稱縣選“四支”生)有關(guān)事宜公告如下:一、招募計劃市人社局下達(dá)我縣2020年縣選“四支”生招募指標(biāo)45名 ...

經(jīng)匯報縣政府同意,市人社局審批,現(xiàn)就我縣組織實施選拔高校畢業(yè)生從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、支企招募計劃(以下簡稱縣選“四支”生)有關(guān)事宜公告如下: 

一、招募計劃 

市人社局下達(dá)我縣2020年縣選“四支”生招募指標(biāo)45名,其中:支教、支農(nóng)、支醫(yī)(以下簡稱“三支”生)15名,支企30名。 

二、招募條件 

崇信生源或因婚戶籍遷入崇信縣(結(jié)婚登記時間須為2020年9月25日前)的普通高校全日制專科(高職)及以上學(xué)歷畢業(yè)生及2017年以后由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃的非全日制研究生,并符合下列要求: 

1.具有中華人民共和國國籍。 

2.熱愛祖國,遵紀(jì)守法,品行良好。 

3.政治素質(zhì)好,擁護黨的基本路線和方針政策。 

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合規(guī)定的體檢要求。 

5.年齡35周歲以下(1985年1月1日以后出生)。 

6.本人自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位、企業(yè)工作,服從工作需要和組織分配。 

7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員不得報考。 

三、招募方式 

“三支”生通過考試的辦法確定人選,支企生采取畢業(yè)生和服務(wù)企業(yè)雙向?qū)忧⒄劦姆绞酱_定人選。 

四、招募程序 

(一)“三支”崗位 

采取現(xiàn)場報名方式,同時進行資格審查。報名時,“三支”視為一個服務(wù)崗位,不按專業(yè)分設(shè);報考“三支”崗位的畢業(yè)生可同時參加支企崗位招聘。 

1.組織報名 

(1)報名時間:10月9日至12日,上午8:30-12:00、下午2:30-6:00,共計4天。 

(2)報名地點:縣人社局一樓102室(縣醫(yī)院對面)。 

(3)報名方式:報名須提交本人畢業(yè)證、身份證、戶口本原件及復(fù)印件各1份,近期2寸彩照3張,并填寫《縣選四支招募計劃報名登記表》(附件1)1份。全日制普通高校畢業(yè)生還需提交《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報到證》(報到證有具體就業(yè)單位的,須提供與報到證派遣單位一致的解約函)原件及復(fù)印件。 

因婚將戶籍遷入崇信縣的外縣籍生源畢業(yè)生,除提供上述證件外,還需同時提供結(jié)婚證、新戶籍地戶口本原件及復(fù)印件一份。 

農(nóng)村獨生子女領(lǐng)證戶和二女戶結(jié)扎戶畢業(yè)生除提供上述證件外,還需提供《獨生子女父母光榮證》、《二女結(jié)扎戶光榮證》原件,衛(wèi)健局出具的“兩戶”計生證明。 

2.選拔考試。 

(1)筆試時間、地點:10月16日,考生攜帶本人身份證在縣人社局一樓102室(縣醫(yī)院對面)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動放棄考試;10月17日考試,地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。 

(2)筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識》。考試采取閉卷方式進行,分值100分。 

(3)收費標(biāo)準(zhǔn):按規(guī)定每名報考人員收取考務(wù)費150元。 

(4)優(yōu)惠政策:根據(jù)平政辦發(fā)〔2013〕31號文件要求,對符合政策的農(nóng)村獨生子女領(lǐng)證戶和二女結(jié)扎戶畢業(yè)生在筆試成績基礎(chǔ)上加10分。加分后總成績達(dá)到支教、支農(nóng)、支醫(yī)崗位最低錄取分?jǐn)?shù)線的畢業(yè)生,錄取時不占用已下達(dá)的招募指標(biāo),所需指標(biāo)由縣人社局申報,市人社局審核加分資格后另行下達(dá)。對報名時未提交證明的,視為自動放棄,不再加分。 

本次考試不指定教材,不委托任何單位(機構(gòu))舉辦任何考前輔導(dǎo)班。 

3.體檢復(fù)審。依據(jù)總成績(筆試成績+加分)從高到低的順序,按“三支”總指標(biāo)數(shù)等額確定體檢人選,對指標(biāo)末位成績并列者,一并納入錄用體檢范圍。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕7號)執(zhí)行。體檢不合格者,取消錄用資格,按筆試績依次遞補,已超出指標(biāo)限額的不再遞補。體檢結(jié)束后,通過查閱檔案、函調(diào)等方式對體檢合格人員進行資格復(fù)審,復(fù)審環(huán)節(jié)出現(xiàn)指標(biāo)空缺的,不再遞補。 

4.錄用公示。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn),從總成績、體檢和復(fù)審合格人員中,擇優(yōu)確定擬錄用人員名單,在崇信門戶網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿后,填寫《平?jīng)鍪?020年縣選四支招募計劃資格審核表》(附件2,一式四份),并將擬錄用人員的就業(yè)報到證(擇業(yè)通知書)原件報市人社局審核。 

5.上崗備案??h選“三支”崗位人員確定后,由縣人社局組織崗前培訓(xùn)和崗位安置,并按程序報市人社局備案。 

(二)支企崗位 

1.服務(wù)企業(yè)資格確認(rèn)。有需求計劃的企業(yè)請于10月15日前提交組織機構(gòu)代碼證、工商營業(yè)執(zhí)照(社會組織登記證)、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證原件及復(fù)印件,提供詳細(xì)的單位情況介紹,明確所需崗位名稱、專業(yè)要求、人員數(shù)量、崗位職責(zé)、工資報酬、社保待遇等材料到縣人社局209辦公室進行資格審核。確定資格的企業(yè)要與縣人社局簽訂參加社會保險承諾書。在資格審核中,有以下情形之一的企業(yè)不得納入: 

(1)違法經(jīng)營,不按章納稅,有不良誠信記錄的; 

(2)不嚴(yán)格遵守《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規(guī),不依法訂立勞動合同,不履行社會保險參保義務(wù)的; 

(3)對招聘畢業(yè)生在服務(wù)期內(nèi),不及時辦理社會保險、不及時發(fā)放工資報酬的; 

(4)上年度或本年度受到勞動監(jiān)察部門查處,有拖欠員工工資、不為招聘人員辦理社會保險的; 

(5)經(jīng)營管理松散,上年度或本年度被有關(guān)部門通報批評或受到處理的。 

2.組織洽談。由縣人社局采取線上線下相結(jié)合的方式,組織開展畢業(yè)生和企業(yè)的對接洽談?wù)衅富顒樱瑢γ课{1名建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等高校畢業(yè)生的企業(yè),配套下達(dá)1個支企指標(biāo),對接洽談時間另行通知。 

3.指標(biāo)分配??h人社局根據(jù)企業(yè)需求和實際招聘情況,向?qū)徍撕细竦钠髽I(yè)分配支企生指標(biāo),企業(yè)按照下達(dá)指標(biāo)確定服務(wù)人選。 

4.上崗備案。企業(yè)將指標(biāo)內(nèi)確定的人員畢業(yè)證、報到證(擇業(yè)通知書)、戶口本、身份證等證件原件及復(fù)印件、畢業(yè)生學(xué)籍檔案、勞動合同(一式三份)、《平?jīng)鍪?020年縣選四支招募計劃資格審核表》(附件2,一式四份)報縣人社局初審??h人社局初審合格后將擬錄用人員就業(yè)報到證原件和相關(guān)資料報市人社局審核備案后組織崗前培訓(xùn)并安排上崗。 

五、經(jīng)費保障 

縣選“四支”生服務(wù)期限為3年。在服務(wù)期間,由縣財政為服務(wù)畢業(yè)生發(fā)放一定數(shù)額的生活補貼,其中,“三支”生補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1800元,支企生補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1500元?!叭А鄙聪嚓P(guān)規(guī)定參加社會保險,所需費用列入縣財政預(yù)算。支企生除享受以上生活補貼外,企業(yè)還應(yīng)向支企生支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的報酬,并與支企生依法簽訂勞動合同,按規(guī)定為支企生繳納各項社會保險。 

六、服務(wù)期間的管理 

(一)服務(wù)期間,“三支”生人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至縣人社局,黨、團組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位,對服務(wù)期間積極要求入黨的,由服務(wù)單位按規(guī)定程序辦理。支企生人事檔案由縣人才中心統(tǒng)一免費代理,企業(yè)建立黨、團組織的,組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè),企業(yè)沒有黨、團組織的,組織關(guān)系轉(zhuǎn)至戶籍所在地或現(xiàn)居住地社區(qū)。 

(二)服務(wù)單位負(fù)責(zé)服務(wù)人員的日??己恕⒃露瓤己?,縣人社局負(fù)責(zé)服務(wù)人員年終考核。考核內(nèi)容主要包括工作職責(zé)履行、工作技能提升、遵守規(guī)章制度和工作紀(jì)律等情況,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次,考核結(jié)果作為其享受辦理保險、核發(fā)生活補貼及其他政策的依據(jù)。 

(三)凡日常考核、月度考核或年終考核不合格人員,服務(wù)單位向縣人社局提出建議,經(jīng)審核后,取消其服務(wù)資格。服務(wù)生因故自動離職的,服務(wù)單位應(yīng)及時向縣人社局報告,其服務(wù)資格自行消失。 

(四)支企生與用人企業(yè)變更、解除或終止勞動合同后,企業(yè)應(yīng)及時報告縣人社局,停止發(fā)放生活補助??粘龅闹笜?biāo)可按照剩余補貼資金數(shù)額及規(guī)定程序重新進行人員遞補,遞補人員服務(wù)期限仍為3年。 

(五)鼓勵在服務(wù)期內(nèi)的畢業(yè)生多渠道就業(yè),允許在服務(wù)期間參加公務(wù)員、事業(yè)單位、基層服務(wù)項目、升學(xué)深造等招錄(聘)考試。服務(wù)期內(nèi)的支企生在辦理戶籍手續(xù)、職稱評定等方面,享受與國有企事業(yè)單位工作人員同等待遇。 

(六)自招聘上崗之日起,“三支”生服務(wù)期間不允許以任何名義借調(diào)、借用,擅自變更服務(wù)單位,造成服務(wù)期滿擬招聘單位與原服務(wù)單位不一致的,不予辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)。 

七、服務(wù)期滿后的就業(yè)及待遇 

服務(wù)期滿后,“三支”生經(jīng)考核合格,自愿留在服務(wù)地工作的,由服務(wù)單位、縣人社局會同編制等有關(guān)部門根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制空缺情況,可通過直接考察、考核等公開招聘方式,聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,工資待遇執(zhí)行當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位同期同類人員工資標(biāo)準(zhǔn),不再實行試用期。支企生服務(wù)期滿后,用人企業(yè)要積極創(chuàng)造條件,鼓勵和支持服務(wù)人員繼續(xù)留用,服務(wù)期滿后企業(yè)未留用或不愿在企業(yè)工作的,自主擇業(yè)。服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生,參加全市事業(yè)單位招考時,可享受高校畢業(yè)生基層服務(wù)項目的相關(guān)優(yōu)惠政策。 

八、注意事項 

1.崇信門戶網(wǎng)是發(fā)布本次招募考試公告、相關(guān)通知等信息的主要網(wǎng)站,在整個考試過程中,應(yīng)考人員應(yīng)在上述網(wǎng)站及時關(guān)注相關(guān)公告、公示、通知等有關(guān)信息。 

2.凡弄虛作假者,不論何時發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實,即取消資格。 

3.根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求,報考人員報名當(dāng)天須全程佩戴口罩,現(xiàn)場申領(lǐng)“健康碼”?!敖】荡a”為綠碼且健康狀況正常,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的方可報名?!敖】荡a”非綠碼的考生,以及14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)或國(境)外旅居史但無發(fā)熱(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀的考生,須提供7天內(nèi)核酸檢測陰性(或既往血清特異性IgG抗體檢測陽性)的證明材料方可報名。既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者,應(yīng)當(dāng)主動報告,除提供7天內(nèi)核酸檢測陰性證明材料外,還須出具肺部影像學(xué)檢查無異常的證明,方可報名。 

咨詢電話:縣人社局  0933-6102326 

附件:1.縣選四支招募計劃報名登記表 

    2.崇信縣2020年服務(wù)企業(yè)崗位需求情況簡表 

崇信縣2020年縣選“四支”選拔招募工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 

2020年9月25日



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