崗位職責：

   根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號）規(guī)定，為滿足學院發(fā)展，優(yōu)化學院師資隊伍建設，確保人員素質(zhì)，保證公開招聘工作順利開展，將2020年事業(yè)單位公開招聘公告如下：

一、學院基本概況
   天津市公用技師學院是全額撥款事業(yè)單位。坐落天津市西青區(qū)柳口路101號。學院為國家級示范校，國家級高技能人才基地。主要專業(yè)有汽車維修、汽車駕駛、計算機、制冷等。其主要職能是培養(yǎng)高、中級專業(yè)技能人才，開展相關技能培訓，提高社會職業(yè)素質(zhì)。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
（一）專技崗1（電氣電子專業(yè)教師）

1、崗位描述：負責電氣工程或電子技術專業(yè)相關理論及實訓教學，學生教育管理等工作。

2、招聘人數(shù)：2人

3、招聘條件：

（1）普通高等院校應屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，電氣工程或電子技術相關專業(yè)。（應屆畢業(yè)生含畢業(yè)2年內(nèi)將戶口、檔案保留在原學?；蛲泄茉诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構，可按應屆畢業(yè)生對待的人員。符合招聘崗位條件的2018、2019、2020年畢業(yè)的能夠提供報到證或派遣證的非全日制研究生可按應屆畢業(yè)生對待）

（2）30周歲及以下（1989年10月12日及以后出生）。

（3）需承擔住宿生管理，能夠值夜班。

（4）此崗位為“先上崗、再考證”崗位，具體要求參見《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)[2020]24號）。

（二）專技崗2（計算機理論教師）

1、崗位描述：負責計算機專業(yè)課教學，學生教育管理等工作。

2、招聘人數(shù)：3人

3、招聘條件：

（1）普通高等院校應屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，多媒體、電子商務相關專業(yè)。（應屆畢業(yè)生含畢業(yè)2年內(nèi)將戶口、檔案保留在原學校或托管在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構，可按應屆畢業(yè)生對待的人員。符合招聘崗位條件的2018、2019、2020年畢業(yè)的能夠提供報到證或派遣證的非全日制研究生可按應屆畢業(yè)生對待）

（2）30周歲及以下（1989年10月12日及以后出生）。

（3）需承擔住宿生管理，能夠值夜班。

（4）此崗位為“先上崗、再考證”崗位，具體要求參見《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)[2020]24號）。

（三）管理崗1（黨務管理）

1、崗位描述：負責基層黨建及黨務管理，學生教育管理等工作。

2、招聘人數(shù)：1人

3、招聘條件：

（1）普通高等院校應屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，黨務管理相關專業(yè)。（應屆畢業(yè)生含畢業(yè)2年內(nèi)將戶口、檔案保留在原學?；蛲泄茉诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構，可按應屆畢業(yè)生對待的人員。符合招聘崗位條件的2018、2019、2020年畢業(yè)的能夠提供報到證或派遣證的非全日制研究生可按應屆畢業(yè)生對待）

（2）中共黨員，30周歲及以下（1989年10月12日及以后出生）。

（3）具備較強的公文寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力。

三、招聘程序
（一）招聘公告
    2020年9月25日至10月10日在天津市公共交通集團（控股）有限公司官網(wǎng)（www.tjbus.com）及天津市公用技師學院官網(wǎng)（www.tjptc.com ）發(fā)布公告，為期7個工作日。
（二）報名與資格審查
    1、報名時間：2020年10月12日9：00至10月16日16：00，為期5個工作日。
    2、報名方式：應聘人員登錄天津市公用技師學院網(wǎng)站，在線準確、完整、規(guī)范填寫《應聘天津市公用技師學院工作崗位報名表》，詳細閱讀報名須知，按規(guī)定要求格式，上傳相關證明材料（請在標題中注明“姓名-應聘崗位-聯(lián)系方式”）。

  3、資格審查：學院人力資源對應聘人員的報名資格進行審核。報名截至后的3個工作日，應聘者可通過學院官網(wǎng)查詢審核結果及筆試考試須知（不符合招聘條件者不作另行通知）。

注：招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比低于1:3時，該崗位的招聘人數(shù)相應減少或被取消。
（三）專業(yè)考試

專業(yè)考試由筆試和面試兩部分構成，考試內(nèi)容由學院委托第三方考試機構負責擬定。

1、筆試

筆試采取閉卷形式，滿分100分。

筆試范圍：專技崗：崗位專業(yè)知識70%，職業(yè)教育綜合知識30%。

     管理崗：崗位專業(yè)知識70%，行政職業(yè)能力測驗30%。

（1）資格審查結束后在學院網(wǎng)站上發(fā)布筆試公告。公告內(nèi)容包括：筆試時間及筆試地點。

（2）筆試成績及相關信息于筆試考試結束后在學院網(wǎng)站上予以公布，屆時學院也將在本單位現(xiàn)場張榜公布。

（3）按應聘人員的筆試成績從高分到低分排序，根據(jù)招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定進入面試人選名單。出現(xiàn)筆試成績相同時，一同進入面試。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

（4）如出現(xiàn)應聘者本人自動放棄，或因其他因素導致面試人員出現(xiàn)空缺，依據(jù)筆試成績分數(shù)由高到低遞補。出現(xiàn)筆試成績相同時，一同進入遞補。

 2、面試

面試形式根據(jù)招聘崗位類別確定，滿分100分。

具體科目及范圍：專技崗：專業(yè)課試講40%，崗位問答60%。

        管理崗：崗位情景模擬40%，崗位問答60%。

（1）筆試成績公布后，在學院網(wǎng)站上發(fā)布面試公告。公告內(nèi)容包括：面試形式、面試時間及面試地點。

（2）面試考官由招聘單位和上級主管部門有關人員組成。

（3）面試滿分為100分，及格線為60分，達不到及格線的，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。

（4）凡未按要求繳費、抽簽、參加面試的考生，視為放棄面試資格。

（5）面試結束后，考生在本人《面試成績匯總表》簽字確認。

（四）成績核定

    按照筆試、面試各占50%的標準計算出應考人員的總成績?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50% （筆試、面試、總成績均保留2位小數(shù)）

（五）總成績公布
??  總成績在學院網(wǎng)站上予以公布，屆時學院也將在本單位現(xiàn)場張榜公布。
（六）體檢
    1、總成績分數(shù)由高到低排序，按招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1：1的比例，確定參加體檢人員的名單。如出現(xiàn)總成績分數(shù)相同時，以筆試成績較高者進入體檢。
    2、體檢參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)定執(zhí)行，費用自理。
    3、應聘者本人自動放棄、不能參加體檢或體檢不合格者，依據(jù)考試總成績分數(shù)由高到低遞補。如出現(xiàn)遞補人選總成績分數(shù)相同時，以筆試成績較高者進行遞補。
    4、體檢時間、地點另行通知。
（七）考察
??考察由學院與應聘人員原工作單位取得聯(lián)系，通過函調(diào)或?qū)嵉乜疾煨问?，請原工作單位（或畢業(yè)院校）出具《事業(yè)單位公開招聘證明材料》。被考察人員按照學院的安排到所報崗位進行實習考察，考察時間一般為一周?？疾靸?nèi)容包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件及回避制度進行復查，做到全面、客觀、公正?？疾旖Y束后，由學院統(tǒng)一填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員考察表》。經(jīng)考察應聘人員不宜聘用為相應崗位或者違反回避制度原則的，不予聘用。由此產(chǎn)生的崗位空缺，依據(jù)考試總成績分數(shù)由高到低遞補。出現(xiàn)遞補人選總成績分數(shù)相同時，以筆試成績較高者進行遞補。
（八）公示與聘用
??1、根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結果，報學院招聘領導小組審議，確定擬聘人選，在天津市公用技師學院網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。
??2、公示期滿后，無異議和反映，或有反映但不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
??3、擬聘人員需在公示結束之日起3個月內(nèi)完成入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學院同意可延長報到時限外，其它情況均視為自動放棄。

    體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺時, 依據(jù)考試總成績分數(shù)由高到低遞補。出現(xiàn)遞補人選總成績分數(shù)相同時，以筆試成績較高者進行遞補。

（九）信息調(diào)整

如因疫情防控等不可抗力因素導致上述招聘工作安排發(fā)生變化，招聘單位會在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站及時發(fā)布調(diào)整信息，也會通過考生報名預留聯(lián)系方式通知考生，請廣大考生密切關注。

（十）備案
??按照人事管理權限，將《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》報天津市人力資源和社會保障局備案。
（十一）紀律與監(jiān)督

1、天津市公用技師學院公開招聘工作人員嚴格執(zhí)行回避制度。學院領導、考官和考務工作人員在公開招聘工作中，涉及考生與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系或者其它可能影響招聘公正的情況，實行回避。

2、對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

3、咨詢電話、舉報或投訴電話

學院招聘工作咨詢電話：18522197201   27391723   

主管部門監(jiān)督電話：88330872

附件：《天津市公用技師學院應聘人員報名表》

                                          天津市公用技師學院

                                             2020年9月

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168