贛州稀土集團(tuán)有限公司成立于2010年11月，注冊(cè)資本16.13億元，公司總資產(chǎn)超百億元，旗下中國(guó)南方稀土集團(tuán)是國(guó)家六大稀土集團(tuán)之一?？偛课挥诮魇≮M州市贛縣區(qū)，為滿(mǎn)足公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人士加盟。
一、 招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位及任職條件
2020年贛州稀土集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員 4人(具體招聘崗位、人數(shù)及任職條件詳見(jiàn)附件)。
三、招聘流程
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2020年9月23日- 2020年10月12日
2.報(bào)名方式、地點(diǎn)：
?。?）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：贛州市贛縣區(qū)灌嬰路1號(hào)贛縣區(qū)總部經(jīng)濟(jì)大樓西塔14樓1404室黨群工作部（組織人事部）；聯(lián)系電話(huà)：0797—4567526。
?。?）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：按要求將《應(yīng)聘報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件2）、簡(jiǎn)歷、資格證書(shū)等相關(guān)材料發(fā)送至公司黨群工作部（組織人事部）電子郵箱：xtjtrsb@126.com。
3.其他要求：
報(bào)名者在報(bào)名時(shí)請(qǐng)注明報(bào)名職位，報(bào)名時(shí)須提交以下資料：（1）本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證復(fù)印件各一份；（2）應(yīng)聘報(bào)名登記表、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）材料、相關(guān)證明材料；（3）聯(lián)系電話(huà)與通訊地址。報(bào)名材料（不含有關(guān)證件、證書(shū)原件）不予退還。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證件、證書(shū)原件交驗(yàn)；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證件、證書(shū)原件交驗(yàn)。
?。ǘ┵Y格審查
由招聘工作小組對(duì)考生進(jìn)行資格審查?？忌鑼⒈救松矸葑C、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件一并提交核驗(yàn)。未參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄；資格審查不合格的，取消筆試資格。資格審查結(jié)束后在公司網(wǎng)站上公布資格審查結(jié)果，符合條件的進(jìn)入筆試。報(bào)考者應(yīng)對(duì)所提交的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。
（三）筆試
通過(guò)資格審查者，組織參加筆試考試，具體時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。筆試滿(mǎn)分為100分，采用閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容根據(jù)應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位要求分別確定。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按照1:3比例確定面試人員（與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入）；筆試人數(shù)不足3人的，滿(mǎn)60分者入闈面試。筆試成績(jī)將在公司官網(wǎng)（http://www.gzxtjt.cn/）等渠道予以公布。
（四）面試
符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試階段。面試時(shí)，由分管領(lǐng)導(dǎo)作為主考官，公司高管、組織人事部門(mén)、相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)等有關(guān)負(fù)責(zé)人組成面試考核成員，主要針對(duì)應(yīng)聘者的談吐舉止、理解力、溝通協(xié)調(diào)、專(zhuān)業(yè)技能、相關(guān)工作經(jīng)歷、發(fā)展?jié)摿α蠓矫孢M(jìn)行重點(diǎn)考核。面試成績(jī)按崗位從高分至低分依次排名并在公司網(wǎng)站等渠道予以公布。
（五）考察
按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)排名確定考察對(duì)象，通過(guò)談話(huà)、查閱干部檔案等資料、家訪(fǎng)考察、信訪(fǎng)調(diào)查等方式進(jìn)行背景調(diào)查（政審），全面了解掌握考察對(duì)象選德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況?？疾爝^(guò)程中如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在問(wèn)題或本人自愿放棄的，將取消其錄用資格，并視情況按總成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)，重新確定考察對(duì)象。擬錄用人員將在公司網(wǎng)站等渠道予以公布。
?。w檢
按照職工入職體檢有關(guān)規(guī)定組織應(yīng)聘人員進(jìn)行入職前體檢。體檢結(jié)果符合體檢標(biāo)準(zhǔn)的擬聘人員公示無(wú)異議后正式聘用。
?。ㄆ撸┢赣?br> 擬聘人員公示無(wú)異議后按照公司有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
四、薪酬待遇
按照集團(tuán)公司薪酬管理制度執(zhí)行；一經(jīng)錄用，簽訂勞動(dòng)合同，辦理“五險(xiǎn)一金”；聘用人員實(shí)行試用期， 試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用。
附件1：2020年招聘崗位、人數(shù)及任職條件情況統(tǒng)計(jì)表（點(diǎn)擊下載）
附件2：贛州稀土集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）
贛州稀土集團(tuán)有限公司
2020年9月22日
如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：
小編B微信：kaobian8168
小編A微信：shangan9168
| 
