為廣納賢才、推進(jìn)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，加快企業(yè)的發(fā)展，根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際需要，我司擬面向社會(huì)公開招聘若干工程項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)人員、水廠操作員等。具體招聘方案如下：

 一、招聘條件

（一）基本條件

1．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”；做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2．具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，原則性強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)不誠(chéng)信等不良記錄。

3．熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略謀劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、改革創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力。

4．具有良好的心理素質(zhì)，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

5．有下列情形之一的，不得報(bào)名：因表現(xiàn)不好個(gè)人原因被其他單位解聘、辭退或開除的；有違法犯罪記錄的；因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；其他有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為國(guó)有單位工作人員的其他情形的人員（如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門列為失信被懲戒對(duì)象等）。

（二）招聘崗位和人數(shù)

1．工程項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)人員崗位，招聘1人，職位具體要求：

（1）年齡在40周歲及以下（1980年9月30日以后出生），性別：限男性。

（2）具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，土建類、管理科學(xué)與工程類專業(yè)。從事3年及以上項(xiàng)目管理、土建工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有土建類、管理科學(xué)與工程類專業(yè)初級(jí)以上職稱（不含非公有制經(jīng)濟(jì)評(píng)審，下同），需提供業(yè)績(jī)相關(guān)材料。

（3）熟悉國(guó)家及地方相關(guān)政策、法規(guī)，對(duì)工程施工、質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范有一定了解。

（4）具有土建類、管理科學(xué)與工程類專業(yè)中級(jí)以上職稱的，學(xué)歷放寬至全日制大專。

（5）如工程項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)人員崗位未招滿，空缺崗位用于水廠操作員崗位的招聘。

2．會(huì)計(jì)崗位，招聘1人，職位具體要求：

（1）年齡在35周歲及以下（1985年9月30日以后出生，下同），性別：不限。

（2）具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)與審計(jì)類專業(yè)。從事2年以上企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱，需提供業(yè)績(jī)相關(guān)材料。

（3）具有會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱，學(xué)歷放寬至全日制普通高校大專學(xué)歷。

3.水廠操作員崗位，招聘2人，職位具體要求：

（1）年齡在35周歲及以下，性別：限男性。

（2）具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

（三）具體條件要求

1．報(bào)考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證書必須在2020年9月30日前取得。招聘職位要求的其它專業(yè)證書、資格證書等，報(bào)考者必須在2020年9月30日前取得或已通過(guò)考試，通過(guò)考試但未取得證書的，應(yīng)在面試前資格復(fù)核時(shí)提供由相關(guān)部門出具的成績(jī)單及是否通過(guò)考試的結(jié)論。

2．本次考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2020年）》（以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》）進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的職位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)應(yīng)與《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”中所列的某一專業(yè)一致。報(bào)考者要如實(shí)（只字不差）填寫所學(xué)專業(yè)，所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。

3．報(bào)考者的學(xué)歷須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證。

4．招聘職位明確要求具備一定年限工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）的，均以2020年9月30日為截止時(shí)間，年限按足年足月累計(jì)。報(bào)考者在面試前資格復(fù)核時(shí)應(yīng)提供相應(yīng)的有效證明材料。

二、招聘方法

（一）報(bào)名方式

1．報(bào)名時(shí)間：2020年10月9日起至2020年 10月22 日止（報(bào)名時(shí)間為正常上班時(shí)間，即上午8：00-12：00，下午14:30-17：30）。

2．報(bào)名地址：上杭縣江濱路158號(hào)四樓辦公室。

3．聯(lián)系人：葛先生

4．聯(lián)系電話：0597-3842262。

（二）報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證書的原件和復(fù)印件、以及近期免冠1寸彩照3張，有相關(guān)工作經(jīng)歷的還需提供勞動(dòng)合同（協(xié)議）、社保清單等相應(yīng)的證明材料，并填寫《上杭縣鑫源自來(lái)水有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件），年齡、工作年限、取得資格證書截止2020年9月30日。

（三）資格初審：由負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員進(jìn)行資格初審，初審合格的，收取相關(guān)報(bào)名材料。

（四）招聘考試

招聘考試（包括筆試、面試）委托上杭縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，招聘考試（包括筆試、面試）時(shí)間另行通知。

1．筆試（滿分按100分計(jì)）

（1）筆試題型為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

（2）筆試時(shí)間：考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求等以核發(fā)的《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2．面試（滿分按100分計(jì)）

（1）面試人選確定。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照各崗位招聘人數(shù)的3倍確定面試人選，進(jìn)入面試的最后1名若有同分?jǐn)?shù)者，一并確定為面試人選。參加筆試人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的崗位，參加筆試人員全部確定為面試人選。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求等以核發(fā)《面試通知書》的規(guī)定為準(zhǔn)。

（2）確定的面試人選因故自行放棄面試，由本人書面向縣人社局提出放棄面試申請(qǐng)；經(jīng)縣人社局確認(rèn)后，相應(yīng)職位的空缺名額按筆試成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)面試人選。

（3）面試內(nèi)容。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)查參加考試人員的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識(shí)和能力。

（4）面試要求。參加面試時(shí)，報(bào)考人員需提供本人身份證、《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知書》等原件。

（5）參加面試人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)的職位，面試合格線設(shè)定為60分；參加面試人數(shù)未超過(guò)招聘人數(shù)的職位，面試合格線設(shè)定為70分；未達(dá)面試合格線的人員，不可確定為體檢、考核對(duì)象。

3．有關(guān)事項(xiàng)

（1）如有報(bào)考人員不按考試規(guī)定的要求參加筆試、面試的，視作自愿放棄招考資格；如有報(bào)考人員在考試時(shí)違反筆試、面試考場(chǎng)規(guī)則等，情節(jié)嚴(yán)重的，取消招聘資格。

（2）本次招聘考試的總成績(jī)計(jì)算：

總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（五）考察

1．考察由上杭縣鑫源自來(lái)水有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定及招聘條件進(jìn)行，確認(rèn)考察對(duì)象在報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否符合規(guī)定的招聘條件。

2．考察期間考生需提供無(wú)犯罪記錄證明、戶口所在地計(jì)生部門出具的計(jì)生證明。

3．如有考察不合格或自愿放棄者，該職位按相應(yīng)總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)考察對(duì)象人選。

（六）體檢

1．確定體檢對(duì)象：根據(jù)各崗位面試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。若出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，按崗位工作年限長(zhǎng)、職稱（務(wù)）高、學(xué)歷高、年齡低的優(yōu)先順序確定體檢對(duì)象。

2．體檢辦法：參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理；體檢缺席者，取消錄用資格；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予錄用或取消錄用；出現(xiàn)體檢不合格或體檢對(duì)象放棄體檢資格而造成報(bào)考職位空缺的，該崗位按面試成績(jī)（含優(yōu)先順序）的排序依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

（七）確定擬聘用人選

1．根據(jù)考試、體檢的結(jié)果，由上杭縣鑫源自來(lái)水有限公司研究確定擬聘用人員名單，在上杭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/qyrczp）公示7個(gè)工作日。

2．公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，確定為聘用人員。

三、聘用管理

（一）聘用辦法

1．確定的聘用人員與公司簽訂聘用合同，聘期三年，試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的繼續(xù)聘用，考核不合格者取消聘用；聘用期滿，經(jīng)公司考核合格，雙方同意，可以辦理續(xù)聘。

2．聘用人員已和有關(guān)單位簽有勞動(dòng)或聘用合同且在合同期限內(nèi)的，辦理聘用手續(xù)前應(yīng)自行解除原合同，如有隱瞞，后果自負(fù)。

（二）薪酬待遇

1．工程項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)人員崗位：按公司制訂的薪酬管理辦法執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、五險(xiǎn)一金等。試用期考核合格后月基本工資:5000元以上。

2．會(huì)計(jì)崗位、水廠操作員按公司制訂的薪酬管理辦法執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、五險(xiǎn)一金等。

3．試用期工資、福利待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察等過(guò)程中如有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，已簽訂聘用合同的一律解除聘用合同，相應(yīng)職位按上述辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

2．如專業(yè)技術(shù)人員試用期考核結(jié)果無(wú)法勝任技術(shù)崗位的，經(jīng)本人申請(qǐng)，公司會(huì)議研究決定通過(guò)后，可調(diào)整至水廠操作員崗位，工資待遇按相應(yīng)崗位工資待遇發(fā)放。

3．本次招聘最終解釋權(quán)歸上杭縣鑫源自來(lái)水有限公司。

 附件：上杭縣鑫源自來(lái)水有限公司公開招聘報(bào)名表

 上杭縣鑫源自來(lái)水有限公司

2020年9月28日

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