根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《關于從大學生村官中定向招聘事業(yè)單位工作人員的通知》等有關規(guī)定，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位的工作需要，決定面向我區(qū)在崗省聘大學生村官定向招聘事業(yè)單位工作人員1名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、資格條件

　　(一)應聘人員應符合下列條件：

　　1、鼓樓區(qū)在崗省聘大學生村官，年度考核均為合格及以上等次;

　　2、具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認;

　　3、身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

　　(二)有下列情況之一的不得應聘：

　　1、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2、聘用后形成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中所列情形人員;

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定的及其他不宜應聘的情形。

　　二、報名辦法

　　1、招聘公告發(fā)布網(wǎng)址：徐州黨建網(wǎng)(http://www.xzdj.cn/)、鼓樓區(qū)政府網(wǎng)(http://www.xzgl.gov.cn/)

　　2、報名時間：2020年10月15日至10月16日，上午9:30-12:00;下午1:30-5:30。

　　3、報名地點：中共鼓樓區(qū)委組織部干部科。

　　4、現(xiàn)場資格審查：報名人員攜帶身份證、學歷學位證書(以上材料均需原件和復印件各一份)、學信網(wǎng)上打印的全日制本科及以上學歷電子注冊備案表、《鼓樓區(qū)2020年面向省聘大學生村官定向招聘事業(yè)單位工作人員報名表》;近期同底免冠2寸彩色照片4張(須與《報名表》所貼照片一致，背面寫清現(xiàn)工作單位、姓名)。應聘者在規(guī)定的報名期限內(nèi)到指定的地點提交相關材料，接受報名資格審查。應聘者須對本人提供的各類材料的真實性負責，弄虛作假者，將隨時終止或取消其考試聘用資格。

　　5、崗位的開考比例為1:2，報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位，由中共鼓樓區(qū)委組織部、鼓樓區(qū)人力資源和社會保障局審核，報中共徐州市委組織部核減招聘計劃，并在徐州黨建網(wǎng)、鼓樓政府網(wǎng)進行公布。

　　6、筆試準考證領取時間及地點另行通知，未按時領取筆試準考證的，視為自動放棄。

　　三、考試

　　考試方式為筆試和面試。筆試和面試由中共鼓樓區(qū)委組織部、鼓樓區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實施。

　　本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　1、筆試?？颇棵Q為《綜合知識和能力素質(zhì)》，主要測試應聘人員政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，筆試滿分為100分，筆試合格分數(shù)線為60分。

　　應聘人員應按照準考證上規(guī)定的時間和地點，攜帶準考證和本人身份證原件參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。筆試成績在鼓樓政府網(wǎng)上公布。

　　2、面試。依據(jù)筆試成績，從筆試成績合格人員中，由高分到低分按不超過招聘崗位計劃數(shù)1:3比例確定參加面試人員(末位成績并列的，一并參加)。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應聘人員履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，面試滿分為100分，面試合格分數(shù)線為60分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當場書面告知應聘人員。面試時間、地點另行通知。

　　3、總成績的計算方法。按筆試、面試成績各占50%比例，采用百分制計算應聘人員總成績。每項成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。面試工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在鼓樓政府網(wǎng)公布應聘人員的總成績。

　　四、體檢和考察

　　體檢、考察工作由中共鼓樓區(qū)委組織部、鼓樓區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實施。

　　在筆試、面試均合格的應聘人員中，根據(jù)應聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人選(總成績并列者，從面試合格人員中按筆試成績由高分到低分排序;筆試成績再并列者，另行組織加試，下同)。面試成績合格的應聘人員應保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便聯(lián)系，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

　　體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果及時通知應聘人員。應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可以申請復查一次，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查。體檢所產(chǎn)生的一切費用由應聘人員本人承擔。

　　在體檢、考察等環(huán)節(jié)因應聘人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)職位計劃缺額時，在筆試、面試均合格的應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　五、公示

　　中共鼓樓區(qū)委組織部、鼓樓區(qū)人力資源和社會保障局從考試成績、體檢、考察均合格的應聘人員中確定擬聘用人員，在鼓樓政府網(wǎng)對擬聘用人員進行公示。

　　公示期間接受社會監(jiān)督，期限不少于7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由中共鼓樓區(qū)委組織部負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用;對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間及期滿后，均不再進行遞補。

　　六、聘用

　　公示無異議的，由用人單位主管部門統(tǒng)一填寫《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員(備案)審批表》(一式二份)報鼓樓區(qū)人力資源和社會保障局辦理相關聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

　　七、考試聘用工作紀律

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關。應聘人員在報名、考試、體檢、選崗過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。

　　八、其他事項

　　本公告由中共鼓樓區(qū)委組織部、鼓樓區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

　　招聘咨詢電話：0516-87636603(中共鼓樓區(qū)委組織部干部科)

　　0516-87636323(徐州市鼓樓區(qū)人力資源和社會保障局人事管理科)

　　投訴舉報電話：0516-87636609(中共鼓樓區(qū)委組織部干部監(jiān)督科)

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　　2020年鼓樓區(qū)面向省聘大學生村官招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

　　2020年鼓樓區(qū)面向省聘大學生村官招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

　　中共鼓樓區(qū)委組織部

　　鼓樓區(qū)人力資源和社會保障局

　　2020年9月29日

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